Dergiler / Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi / 2017 / Cilt: 6 - Sayı: 2

Dünya Üniversitelerinin İtibarını Etkileyen Değişkenlerin Kanonik Korelasyon Analizi ile Belirlenmesi

Deterkmination of the Varaibles Affecting the Reputability of the World Universities by Canonic Correlation Analysis

Sayfa
11–19
Yayın Tarihi
2017-05-31
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Çalışmanın amacı, üniversite sıralamalarını belirleyen faktörlerin itibarı da etkileyip etkilemediğini kanonik korelasyon analizi ile ortaya çıkartmak ve bu bağlamda üniversite itibarını etkileyen faktörlerin ortaya çıkartılmasını sağlamaktır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Üniversite adayları, öğrenim görmek istedikleri üniversiteleri seçerken birçok kriteri göz önünde bulundurmaktadırlar.
📊
Temel Bulgular & Veri:Öğrenciler, sadece bulundukları ülkelerde değil onlara daha iyi olanak sağlayacağını düşündükleri başka ülkelerde de eğitim almayı tercih edebilmektedirler.
💡
Sonuç & Katkı:Çalışmanın amacı, üniversite sıralamalarını belirleyen faktörlerin itibarı da etkileyip etkilemediğini kanonik korelasyon analizi ile ortaya çıkartmak ve bu bağlamda üniversite itibarını etkileyen faktörlerin ortaya çıkartılmasını sağlamaktır.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Üniversite Sıralamaları · Üniversite İtibar Sıralaması · Kanonik Korelasyon Analizi

Özet

Üniversite adayları, öğrenim görmek istedikleri üniversiteleri seçerken birçok kriteri göz önünde bulundurmaktadırlar. Öğrenciler, sadece bulundukları ülkelerde değil onlara daha iyi olanak sağlayacağını düşündükleri başka ülkelerde de eğitim almayı tercih edebilmektedirler. Dolayısıyla, dünya üniversiteleri arasında ciddi bir rekabet söz konusu olmaktadır. Bu rekabet ortamının bir sonucu olarak dünya üniversitelerinin sıralanması ve üniversite itibarı kavramları ortaya çıkmaktadır. Üniversite sıralamaları birçok kurum ve kuruluş tarafından çok uzun yıllardır gerçekleştirilmektedir. Ancak üniversite itibarı kavramı çok yeni ve üzerinde hala çalışılan bir konudur. Bu çalışmada, Times Higher Education tarafından her yıl düzenli olarak yapılan üniversitelerin genel sıralaması ve itibar sıralaması verileri kullanılmıştır. Çalışmanın amacı, üniversite sıralamalarını belirleyen faktörlerin itibarı da etkileyip etkilemediğini kanonik korelasyon analizi ile ortaya çıkartmak ve bu bağlamda üniversite itibarını etkileyen faktörlerin ortaya çıkartılmasını sağlamaktır.

Abstract

University candidates consider many criteria when choosing the universities they want to go to. Students may consider to study where they think they are better, not only in their countries but also in other countries as well. Therefore, there is serious competition among world universities. As a result of this competitive environment, world universities ranking and university reputation concepts emerge. University rankings have been carried out by many institutions and organizations for many years. However, the concept of university reputation is very new and is still a matter of study. In this study, the universal rankings and reputation data of the universities, which are regularly organized by Times Higher Education every year, are used. The aim of the study is to reveal whether the factors that determine the university rankings affect the reputation through canonical correlation analysis and to determine the factors affecting university reputation in this context.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

Kalkan, S. B., ÖZDEN, Ü. H. (2017). Dünya Üniversitelerinin İtibarını Etkileyen Değişkenlerin Kanonik Korelasyon Analizi ile Belirlenmesi. Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi, Cilt: 6 - Sayı: 2, 11–19. https://ajindex.com/articles/801829

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (9)

  1. Ağıralioğlu, N. (2012), Türkiye’de Üniversitelerin Kalitesini Belirlemek İçin Bir Yaklaşım, Yükseköğretim ve Bilim Dergisi, Cilt:2, Sayı: 3. Alnıaçık E., Ü. Alnıaçık ve N. Genç. (2010). Kurumsal İtibar Bileşenlerinin Algılanan Önemi Demografik Özelliklerden Etkilenmekte midir?, Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt:13, Sayı:23, s:94-114.
  2. Alpar, R. (2011). Uygulamalı Çok Değişkenli İstatistiksel Yöntemler, Detay Yayıncılık, Ankara.
  3. Arıcıgil Çilan, Ç. ve M. Can. (2013), Banka Şubelerinin Performanslarını Etkileyen Faktörlerin Kanonik Korelasyon Analizi ile İncelenmesi, Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, EYİ 2013
  4. Özel Sayısı. Baloğlu, M. (2015). Çok Değişkenli İstatistiklerin Kullanımı, Nobel Yayıncılık, Ankara.
  5. Giray, S. (2011). Doğrusal Olmayan Kanonik Korelasyon Analizi ve Yaşam Memnuniyeti Üzerine Bir Uygulama, Doktora Tezi. İstanbul:
  6. Marmara Üniversitesi SBE. Işığıçok, E. (1999), Kanonik Korelasyon Çözümlemesi: Bursa’daki 500 Büyük Firmanın Girdi ve Çıktı Değişkenleri Üzerine Bir Uygulama, IV. Ulusal Ekonometri ve İstatistik Sempozyumu, Antalya. Karagöz, Y. (2016). SPSS ve AMOS 23 Uygulamalı İstatistiksel Analizler, Nobel Yayınevi,
  7. Ankara.
  8. Khattree, R. Ve N.N. Dayanand. (2010). Multivariate Data Reduction And Discrimination With SAS Software, John Wiley & Sons, USA. Oktar Ö, F ve İ, H, Çarıkçı. (2012). Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt 1, Sayı:15, 127-149.
  9. Özalp İ., H.Z. Tonus ve A. Geylan. (2010). Paydaşları Açısından Akademik Organizasyonlarda İtibar, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, Cilt:2, Sayı:1, 99- 106. Stevens, J.P. (2009). Applied Multivariate Statistics For The Social Sciences, Taylor&Francis Group, Newyork. THE World University Rankings. World Reputation Rankings 2016 methodology. Retrieved from THE World University Rankings: https://www.timeshighereducation.com/worlduniversity-rankings/world-reputation-rankings-2016-methodology.