Dergiler / Türkbilig / 2020 / Sayı: 39

Türkçe ve İngilizcede Cinsiyete Duyarlı Dil: Değişen Algılar

Gender-Sensitive Language in Turkish and English: Changing Perceptions

Sayfa
1–14
Yayın Tarihi
2020-05-12
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bu doğrultuda öncelikle günlük hayatta Türkce ve İngilizcede sık kullanılan cinsiyet çağrışımlı ifade ve terimlerden örnekler tespit edilmiştir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Kültürel ve politik açıdan, geçmişten süregelen önyargılı algıya karşın bugün dünya, insanlara karşı daha tarafsız bir algı oluşturmaya evirilmektedir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu olumlu değişime rağmen, önyargıların ve ayrımcı davranışların kalıplaşmış algısı, günümüzde iletişim sürecinde varlığını doğrudan ya da dolaylı olarak devam ettirmektedir.
💡
Sonuç & Katkı:Bu doğrultuda öncelikle günlük hayatta Türkce ve İngilizcede sık kullanılan cinsiyet çağrışımlı ifade ve terimlerden örnekler tespit edilmiştir.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Cinsiyete duyarlı dil · önyargı · ayrımcı söylem

Özet

Kültürel ve politik açıdan, geçmişten süregelen önyargılı algıya karşın bugün dünya, insanlara karşı daha tarafsız bir algı oluşturmaya evirilmektedir. Bu olumlu değişime rağmen, önyargıların ve ayrımcı davranışların kalıplaşmış algısı, günümüzde iletişim sürecinde varlığını doğrudan ya da dolaylı olarak devam ettirmektedir. Sosyal hayatımızda ve dil kullanımında geçmişin mirası olarak gelen bu söylemleri asgariye indirmek için alternatifler teklif edilmektedir. Her ne kadar mevcut algı, bu söylemlerin yanlış olduğunu kabul etse de dilde ve iletişimde kullanılan söz ve ifadeler, süregelen algıdan kopamamıştır. Bu çalışmada, Türkçe ve İngilizcede mevcut olan cinsiyete dayalı çeşitli söylemler üzerine bir inceleme yapılacaktır. Bu doğrultuda öncelikle günlük hayatta Türkce ve İngilizcede sık kullanılan cinsiyet çağrışımlı ifade ve terimlerden örnekler tespit edilmiştir. Sonra da bu ifadelerde doğrudan ya da

Abstract

Despite the prejudiced perception from the past, culturally and politically the world today is evolving to form a more neutral perception towards people. Today, in spite of this positive change, the stereotyped perception of prejudices and discriminatory behavior continues to exist directly or implicitly in the communication process. Alternatives are offered to minimize these discourses that come as the legacy of the past in our social life and language use. Although the current perception accepts that these discourses are false, the words and expressions used in language and communication could not be detached from the ongoing perception. This paper aims to examine the various forms of gender-based inequality that exist within languages, attempting to portray such differences in Turkish and English. Accordingly, examples of gender associative expressions and terms that are frequently used in Turkish and English in daily life were identified. Subsequently, an alternative terminology has been proposed to sexist discourses that existed explicitly or implicitly in these statements.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

YALÇINKAYA, O. D. (2020). Türkçe ve İngilizcede Cinsiyete Duyarlı Dil: Değişen Algılar. Türkbilig, Sayı: 39, 1–14. https://ajindex.com/articles/706869

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (8)

  1. ALPTEKİN, Duygu, (2014), “Çelişik Duygularda Toplumsal Cinsiyet Ayrımcılığı Sorgusu: Üniversite Gençliğinin Cinsiyet Algısına Dair Bir Araştırma”, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 32: 203-211.
  2. ARIES, Elizabeth, (1996), Men and women in interaction: Reconsidering the difference, New York: Oxford University Press.
  3. BEARE, Kenneth, (2020), “Gender-Inclusive Language for English Learners”, www.thoughtco.com, Retrieved from https://www.thoughtco.com/gender-inclusive-language-for-english-learners-4048873 (Access Date: 10/02/2020).
  4. BENOKRAITIS, Nijole V. and JOE R. Feagin, (2000), “Women of color: fighting sexism and racism”, Structured Inequality in the United States: Discussions on the Continuing Significance of Race, Ethnicity, and Gender (Eds. Adalberto Aguirre, Jr. and David V. Baker) New York: Prentice Hall. BIGLER, Rebecca S. and LYNN, S. Liben, (2007), “Developmental intergroup theory: Explaining and reducing children’s social stereotyping and prejudice”, Current Directions in Psychological Science, 16: 162-166.
  5. BRAUN, Friederike, (2000), “Gender In the Turkish Language System”, Turkic Languages, 4: 3- 21. BRAUN, Friederike, (2001), “Turkish. The Communication of Gender in Turkish”, Gender Across Languages: The Linguistic Representation of Women and Men, 1: 283- 310. BOXER, Christie Fitzgerald and FORD, Thomas E., (2010), “Sexist humor in the workplace: a case of subtle harassment”, Insidious workplace behavior (Ed. J. Greenberg), New York: Routledge/Taylor and Francis. CASTAGNETO, M. and D’Amora, R., (2006), “A world of difference: Gender disparity in the Turkish word thesaurus”. Gender Language and New Literacy (Eds., E.M. Thüne, S. Leonardi, C. Bazzanella), New York: The Continuum Publishing Company. CRAWFORD, Mary E., STARK, Amy C. and RENNER, Catherine H., (1998), “The meaning of Ms.: Social assimilation of a gender concept”, Psychology of Women Quarterly, 22: 197-208. EIGE, (2019),
  6. Gender Equality Index, Luxembourg: Publications Office of the European Union. EU, (2019), Toolkit on Gender-sensitive Communication, Luxembourg: Publications Office of the European Union. FOUCAULT, Michael, (1972),
  7. The Archeology of Knowledge, London: Tavistock. FOUCAULT, Michael, (1980), Power/Knowledge, Brighton, UK: Harvester. GRADDOL, David and SWANN Joan, (1989),
  8. Gender voices, Oxford, UK: Basil Blackwell. HALL, Stuart, (1997), Representation: Cultural Representations and Signifying Practices, London: Sage Publications. KARLBERG, Michael, (2005),