KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi / 2022 / Cilt: 0 - Sayı: 35

E7 ÜLKELERİNDE İNSANİ GELİŞMİŞLİK ENDEKSİ: KADIN FAKTÖRÜ

Melahat BATU AĞIRKAYA
Sayfa
61–84
Yayın Tarihi
2022-11-06
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Ülkeler bazında değişkenlik göstermekle birlikte, panel bazda ekonomik özgürlüğün insani gelişmişlik üzerindeki etkisi negatif, kadın iş gücünün ve kadına verilen ücretlerin etkisi ise pozitiftir

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Toplumların iç dinamiklerden kadının emeğinin ekonomideki rolü küreselleşen dünya ekonomilerinde kalkınma anlayışını insanı odaklı bir anlayışa doğru kaydırmıştır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Kadınların ekonomik yaşama daha fazla katılmaları, büyüme ve aile içindeki konumlarının iyileşmesi, sağladıkları katma değerin yanı sıra aynı zamanda kalkınmışlığında gereğidir.
💡
Sonuç & Katkı:Ülkeler bazında değişkenlik göstermekle birlikte, panel bazda ekonomik özgürlüğün insani gelişmişlik üzerindeki etkisi negatif, kadın iş gücünün ve kadına verilen ücretlerin etkisi ise pozitiftir
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:2019 Verileri
⚙️Değişkenler:Ekonomik Kalkınma · kadın istihdamı · Panel DOLS

Özet

Toplumların iç dinamiklerden kadının emeğinin ekonomideki rolü küreselleşen dünya ekonomilerinde kalkınma anlayışını insanı odaklı bir anlayışa doğru kaydırmıştır. Kalkınma perspektifinde kadın işgücünün önemi her geçen gün artmaktadır. Kadınların ekonomik yaşama daha fazla katılmaları, büyüme ve aile içindeki konumlarının iyileşmesi, sağladıkları katma değerin yanı sıra aynı zamanda kalkınmışlığında gereğidir. Türkiye’nin de aralarında bulunduğu E7 ülkeleri (Brezilya, Çin, Hindistan, Endonezya, Meksika, Rusya) özelinde insani gelişme endeksi üzerinde ekonomik özgürlükler, kadın iş gücü ve onların aldıkları ücret durumlarının kalkınma üzerindeki etkisini belirlemek önem arz etmektedir. Bu amaçla çalışmada 1995-2019 arası dönemi için E7 ülkeleri insani gelişmişlik düzeyi üzerinde ekonomik özgürlüğün, kadın iş gücünün ve kadın iş gücü ücretlerinin etkisi Panel DOLS ve Panel FMOLS yöntemleri ile belirlenmeye çalışılmıştır. Ülkeler bazında değişkenlik göstermekle birlikte, panel bazda ekonomik özgürlüğün insani gelişmişlik üzerindeki etkisi negatif, kadın iş gücünün ve kadına verilen ücretlerin etkisi ise pozitiftir

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

AĞIRKAYA, M. B. (2022). E7 ÜLKELERİNDE İNSANİ GELİŞMİŞLİK ENDEKSİ: KADIN FAKTÖRÜ. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, Cilt: 0 - Sayı: 35, 61–84. https://ajindex.com/articles/639143

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (16)

  1. Adelman, I. (2000). Fifty Years of Economic Development: What Have we Learned? The World Bank. www.worldbank.org/research/abcde/eu_2000/pdffiles/adelman.pdf adresinden alındı Akhter, S. (2004). Is globalization what it’s cracked up to be? Economic freedom, corruption, and human development. Journal of World Business, 39 (3), 283-295.
  2. Alkin, E. (2008).
  3. İktisada Giriş, Anadolu Üniversitesi Yayınlar (7. Baskı b.). Eskişehir: Açık Öğretim Fakülte Yayını. Backhouse, R. (1991). A History of Modern Economic Analysis. Oxford: Basil Blackwell, UK. Bardhan, K., & Klasen, S. (1999). UNDP’s Gender Related Indices: A Critical Review. World Developmen, 27 (6), 985-1010.
  4. Bauer, T., & Sinning, M. (2010). Blinder Oaxaca Decomposition for Tobit Models. Applied Economics, 42(2), 1569-1575.
  5. Beteta, K. (2006). What is Missing in Measures of Women’s Empowerment? Journal of Human Development and Capabilities, 7(2), 221-241.
  6. Blau, F., & Kahn, L. (l999). Analyıing the Gender Pay Gap. The Quarterly Review of Economics and Finance (39), 625- 646. Blau, F., & Kahn, L. (1999). Analyıing the Gender Pay Gap. The Quarterly Review of Economics and Finance, 39 (5), 625- 646. Boserup, E. (1970). Women’s role in development. Newyork: St. Martin Press.
  7. Böheim, R., Hofer, H., & Zulehner, C. (2007). Wage Differences Between Austrian Men and Women: Semper Diem? Emprica, 34, 213-299.
  8. Dayıoğlu, M., & Başlevent, C. (2006).
  9. Female Employment, Earnings Inequality and Household Well-being: The Case of Urban Turkey. 10. ERF Konferansı. DesJardins, J. (2006). Çevre Etiği. Ankara:
  10. İmge Kitabevi.
  11. Dijkstra, G. (2006). Towards a Fresh Start in Measuring Gender Equality: A Contribution to the Debate. Journal of Human Development, 7(2), 275-284.
  12. Dijkstra, G., & Hanmer, L. (2000). Measuring Socio-economic Gender Inequality: Towards an Alternative to the UNDP- Gender-related Development Index. Feminist Economics, 6(2), 41-75.
  13. Dijkstra, G. (2002). Revisiting UNDP’s GDI and GEM: Towards an Alternative. Social Indicator Research, 57(3), 301-338.
  14. Doucouliagos, C., & Ulubasoglu, M. (2006). Economic freedom and economic growth: does specification make a difference? European Journal of Political Economy, (22), 60–81.
  15. Durmaz, Ş. (2016). İşgücü Piyasasında Kadınlar ve Karşılaştıkları Engeller. Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2 (3), 37-60.
  16. Engle, R., & Granger, C. (1987). Co-Integration and Error Correction: Representation, Estimation, and Testing. Econometrica, 55 (2), 251-276. Espos