Dergiler / Anadolu Journal of Educational Sciences International / 2021 / Cilt: 11 - Sayı: 2

Mimarlık Lisans Öğrencilerinin Meslek Seçimlerinin Nedenlerine İlişkin Algıları

Undergraduate Architecture Students’ Perceptions of the Reasons for Their Choice(s) of Profession

Sayfa
752–770
Yayın Tarihi
2021-07-01
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Çalışmada katılımcıların mimarlık eğitimi almayı tercih etmelerine ilişkin sonuçlar, katılımcıların (1) mesleğin nitelikleriyle örtüşen öz-algılarının ve (2) sosyal çevrelerinin ve ailelerinin yönlendirmelerinin etkili olduğunu ortaya koymuştur.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışma, öğrencilerin yükseköğretim düzeyinde mimarlık eğitimi almaya başlamadan önce meslek seçimlerine ilişkin kararlarını etkileyen içsel ve/veya dışsal motivasyonların yönlendirdiği faktörleri analiz etmeyi ve katılımcıların mimar olma konusundaki “öz-yeterlik” algılarının aldıkları mimarlık eğitimine ve edindikleri mesleki becerilere göre nasıl değiştiğini ortaya koymayı amaçlamaktadır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Nitel araştırma yöntemine dayanan araştırma, İstanbul’da bulunan bir vakıf üniversitesi bünyesindeki Mimarlık Lisans programında 40 lisans öğrencisinin katılımıyla gerçekleştirilmiştir.
💡
Sonuç & Katkı:Çalışmada katılımcıların mimarlık eğitimi almayı tercih etmelerine ilişkin sonuçlar, katılımcıların (1) mesleğin nitelikleriyle örtüşen öz-algılarının ve (2) sosyal çevrelerinin ve ailelerinin yönlendirmelerinin etkili olduğunu ortaya koymuştur.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:mimarlık eğitimi · mimarlık mesleği · tasarım becerisi

Özet

Bu çalışma, öğrencilerin yükseköğretim düzeyinde mimarlık eğitimi almaya başlamadan önce meslek seçimlerine ilişkin kararlarını etkileyen içsel ve/veya dışsal motivasyonların yönlendirdiği faktörleri analiz etmeyi ve katılımcıların mimar olma konusundaki “öz-yeterlik” algılarının aldıkları mimarlık eğitimine ve edindikleri mesleki becerilere göre nasıl değiştiğini ortaya koymayı amaçlamaktadır. Nitel araştırma yöntemine dayanan araştırma, İstanbul’da bulunan bir vakıf üniversitesi bünyesindeki Mimarlık Lisans programında 40 lisans öğrencisinin katılımıyla gerçekleştirilmiştir. Farklı sınıf düzeylerindeki öğrenci gruplarıyla ayrı ayrı gerçekleştirilen dört adet odak grup toplantısının ses kaydı alınarak görüşmeler metinleştirilmiş ve bu metinlerin nitel içerik analizi yöntemiyle analiz edilmiştir. Çalışmada katılımcıların mimarlık eğitimi almayı tercih etmelerine ilişkin sonuçlar, katılımcıların (1) mesleğin nitelikleriyle örtüşen öz-algılarının ve (2) sosyal çevrelerinin ve ailelerinin yönlendirmelerinin etkili olduğunu ortaya koymuştur. Katılımcıların aldıkları mimarlık eğitiminin tasarım becerilerini geliştirdiği ve bu konuda öz-yeterlik inançlarını desteklediği, ancak teknik-pratik beceriler konusunda kendilerini yeterince yetkin hissetmedikleri gösterilmiştir. Araştırma bulgularının çeşitli nedenlerle mimarlık eğitimi almayı düşünen öğrenciler, orta öğretim öğretmenleri ve mimarlık okullarının yöneticileri ve eğitmenleri için çıkarımları bulunmaktadır: Bulgular mimarlık mesleği ve eğitiminin birbiriyle ilişkili dinamiklerini ve gereksinimlerini ortaya çıkararak bireylerin yeteneklerine ve yönelimlerine uygun meslek seçmeye ve dengeli bir mimarlık müfredatı oluşturmaya katkı sağlayabilir.

Abstract

This study aims to analyze the factors, driven by intrinsic and/or extrinsic motivations, that affect the students’ choice(s) of profession before entering the school of architecture and to reveal how the participants’ perceptions of their “self-efficacy” about becoming an architect altered in parallel to the skills they acquire during their professional education. The research, based on the qualitative research methodology, is undertaken in a Bachelor of Architecture degree program in a private university in Istanbul and the data was collected through the participation of 40 undergraduate architecture students from different class levels. The data collection procedures covered four recorded focus group interviews with students at different class levels and the interview transcriptions were analyzed through qualitative content analysis. The results regarding the reasons for studying architecture has revealed that the participants are influenced by (1) their self-perceptions, which overlap with the profession-related qualities and (2) the influence of their social environment and families. It is shown that the professional education that the participants have received has improved their design skills and supported their self-efficacy beliefs in this regard, but made them feel insufficient about technical-practical skills. The research findings have implications for the students who think to study architecture, the secondary education teachers, and the administrators and instructors of schools of architecture for various reasons: by uncovering the interrelated dynamics and requirements of the architectural profession and education, these findings may guide the attempts to choose a profession compatible with individuals’ capabilities and orientations and to structure a balanced architectural curriculum.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

YORGANCIOĞLU, D., TUNALİ, S., ÇETİNEL, M. (2021). Mimarlık Lisans Öğrencilerinin Meslek Seçimlerinin Nedenlerine İlişkin Algıları. Anadolu Journal of Educational Sciences International, Cilt: 11 - Sayı: 2, 752–770. https://ajindex.com/articles/459014

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (11)

  1. Albion, M. J. (2000). Career decision making difficulties of adolescent boys and girls. Australian Journal of Career Development, 9(2), 14-19.
  2. Betz, N. E., & Borgen, F. H. (2000). The future of career assessment: Integrating vocational interests with self-efficacy and personal styles. Journal of Career Assessment, 8(4), 329–338. Retrieved February 1, 2018, from https://doi.org/10.1177/106907270000800402
  3. Bandura, A. (1986). Social foundations of thought and action. Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall. Bratcher, W. E. (1982). The influence of the family on career selection: A family systems perspective. Personnel & Guidance Journal, 61(2), 87–91. Retrieved February 1, 2018, from https://doi.org/10.1002/j.2164-4918.1982.tb00734.x
  4. Brown, S. D., Lent, R. W., & Gore, P. A. (2000). Self-rated ability and self-efficacy beliefs: Are they empirically distinct? Journal of Career Assessment, 8(3), 223–235. Retrieved February 1, 2018, from https://doi.org/10.1177/106907270000800302
  5. Care, E. (1996). The structure of interests related to college course destinations. Journal of Career Assessment, 4(1), 78–90. Retrieved February 1, 2018 from https://doi.org/10.1177/106907279600400105
  6. Creswell, J. W. (2015). Qualitative inquiry and research design: Choosing among five approaches. (3rd ed.). Los Angeles, London, New Delhi, Singapore, Washington DC: Sage Publication. Cuff, D., & Wriedt, J. (Eds). (2010). Architecture from the outside in: Selected essays by Robert Gutman. New York: Princeton Architectural Press.
  7. Dagenais, F. (1998). Super’s work values inventory scales as intrinsic or extrinsic constructs. Psychological Reports, 83, 197–198.
  8. Deci, E. L., & Ryan, R. M. (1985). Intrinsic motivation and self-determination in human behavior. New York, NY: Plenum Press.
  9. Elsworth, G. R., Harvey-Beavis, A., Ainley, J., & Fabris, S. (1999). Generic interests and school subject choice. Educational Research and Evaluation, 5(3), 290–318. Retrieved February 1, 2018 from 10.1076/edre.5.3.290.3882 Fisher, T. (2006). In the scheme of things: Alternative thinking on the practice of architecture. (2nd ed.). Minneapolis: University of Minnesota Press.
  10. Fouad, N. A., Kim, S., Ghosh, A., Chang, W., & Figueiredo, C. (2015). Family influence on career decision making: Validation in India and the United States. Journal of Career Assessment, 24(1), 197-212. Retrieved February 1, 2018, from https://doi.org/10.1177/1069072714565782
  11. Gati, I., Krausz, M., & Osipow, S.H. (1996). A taxonomy of difficulties