KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Ankara Üniversitesi SBF Dergisi / 2005 / Cilt: 60 - Sayı: 4

AB İş gücü Piyasasında Cinsiyet Ayrımcılığının Boyutları ve Ortadan Kaldırmaya Yönelik Çabalar

The Dimensions of the Gender Discrimination in the EU Labour Market and the Policies to Combat It

Taner AKPINAR
Sayfa
1–22
Yayın Tarihi
2022-10-11
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bu çalışmada Avrupa Birliği işgücü piyasasında cinsiyet ayrımcılığının boyutları istatistiksel veriler yardımıyla ortaya konulmakta ve çalışma yaşamında cinsiyet ayrımcılığı ile mücadele etmeye yönelik Avrupa Birliği politikaları incelenmektedir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışmada Avrupa Birliği işgücü piyasasında cinsiyet ayrımcılığının boyutları istatistiksel veriler yardımıyla ortaya konulmakta ve çalışma yaşamında cinsiyet ayrımcılığı ile mücadele etmeye yönelik Avrupa Birliği politikaları incelenmektedir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu çalışmada Avrupa Birliği işgücü piyasasında cinsiyet ayrımcılığının boyutları istatistiksel veriler yardımıyla ortaya konulmakta ve çalışma yaşamında cinsiyet ayrımcılığı ile mücadele etmeye yönelik Avrupa Birliği politikaları incelenmektedir.
💡
Sonuç & Katkı:Bu çalışmada Avrupa Birliği işgücü piyasasında cinsiyet ayrımcılığının boyutları istatistiksel veriler yardımıyla ortaya konulmakta ve çalışma yaşamında cinsiyet ayrımcılığı ile mücadele etmeye yönelik Avrupa Birliği politikaları incelenmektedir.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Bu çalışmada Avrupa Birliği işgücü piyasasında cinsiyet ayrımcılığının boyutları istatistiksel veriler yardımıyla ortaya konulmakta ve çalışma yaşamında cinsiyet ayrımcılığı ile mücadele etmeye yönelik Avrupa Birliği politikaları incelenmektedir.

Abstract

In this study, the dimensions of the gender discrimination in the European Union labour market are analysed with the help of statistical data and the European Union policies to combat gender discrimination are examined.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

AKPINAR, T. (2022). AB İş gücü Piyasasında Cinsiyet Ayrımcılığının Boyutları ve Ortadan Kaldırmaya Yönelik Çabalar. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Cilt: 60 - Sayı: 4, 1–22. https://ajindex.com/articles/443254

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (6)

  1. ALTAN, Ö. Zühtü (1997), "Cinsiyetler Arasında Eşit Davranma," Avrupa Birliği'nin Sosyal Politikası ve Türkiye Semineri (Ölüdeniz-Fethiye 16-19 Mayıs 1997) (Ankara: Çimento Müstahsilleri İşverenleri Sendikası): 157-180.
  2. ANKER, Richard (1997), "Theories of occupational segregation by sex: An overview," International Labour Review (Vol.136, No.3) (Geneva: International Labour Organization): 315-339.
  3. BIRK, Rolf (1992), "Avrupa İş Hukukunda Güncel Durum ve Gelişmeler," 199O'lı Yıllarda Türk Çalışma Mevzuatının Avrupa Topluluğu Çalışma Mevzuatı Açısından Değerlendirilmesi, (İzmir: Dokuz Eylül Üniversitesi Avrupa topluluğu ve Uluslararası Ekonomik ilişkiler Araştırma ve Uygulama Merkezi (ATMER) Yayını No.1): 1-12, (Çev.: Mustafa Yaşar Tınar). CHRİSTOPHER, Karen/ENGLAND, Paula/MCLANAHAN, Sara/RGS, Katherin/SMEEDİNG, Tim (2000), "Gender Inequality in Poverty in Affluent Nations: The Role Single Motherhood and the State," Population Studies Center (Philadelphia: University of Pennsylvania) Erişim: (http://www.olin.wustl.edu/macarthur/working%20papers/ wp-genderinequality. pdf). COMMISSION OF THE EUROPEAN COMMUNITIES (2004), Report on equality between women and men, Rport from the Commission to the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions, COM (2004) 115 final (Brussels, 19.02.2004) Erişim: (http://europa.eu.int/comm/ employment_social/news/2004/feb/ com_2004_115_en.pdf). COX, Susan (1993), "Equal opportunities," GOLD, Michael (ed.), The Social Dimension, Employment Policy in the European Community (London: Macmillan Press): 41-63.
  4. ELDER, Sara/JOHNSON, L. Jeffrey (1999), "Sex-specific labour market indicators: What they show," International Labour Review (Vol. 138, No.4) (Geneva: International Labour Organization): 447-464.
  5. ERDOĞDU, Seyhan (2004), "Avrupa Birliği ve Sosyal Politika," Mülkiye, Cilt: XXVIII, Sayı: 245 (Ankara): 33-45.
  6. EUROSTAT (2003), "Population and Social Conditions, Labour Market," Long-term Indicators, Erişim: (http://epp.eurostat.cec. eu.int/portal/page?_pageid=1996,45323734&_dad=portal&_ schema=PORTAL&screen=welcomeref&open=/yearlies/C/C46tlanguage=en&product=E U_yearlies&root=EU_yearlies&scrollto=270). EUROSTAT (2004), "March 2004 Euro-zone unemployment rates," Euro-Indicators, news release 58/2004, 4 May 2004. Erişim: (http://www.mszs.si/eurydice/posvet/eurostat/ eu_brezp_200403.pdf). EUROSTAT (2005), "February 2005 Euro-zone unemployment rates", Euro-Indicators, news release