Dergiler / International Journal of Social Sciences and Education Research / 2017 / Cilt: 3 - Sayı: 2

Sağlık yöneticilerinde Liderlikte Özellikler Teorisi algılamaları

The perceptions of theory of characteristics leadership in health care managers

Sayfa
519–530
Yayın Tarihi
2017-02-02
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Araştırmanın sonucunda özellikler teorisinin liderlikte hali hazırda geçerliliği bulunan bir teori olduğu sonucuna ulaşılmakta ve liderlik tarzlarını etkilediği sonucuna varılmaktadır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu araştırma İç Anadolu Bölgesindeki sağlık yöneticilerinde liderlikte özellikler teorisini araştırmak amacıyla tasarlanmış bir araştırmadır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Araştırmada 8sağlık yöneticisine ulaşılmış ve özellikler konusundaki değerlendirmeyi içeren 6 soru sorulmuştur.
💡
Sonuç & Katkı:Araştırmanın sonucunda özellikler teorisinin liderlikte hali hazırda geçerliliği bulunan bir teori olduğu sonucuna ulaşılmakta ve liderlik tarzlarını etkilediği sonucuna varılmaktadır.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Liderlik · Liderlikte Özellikler Teorisi · Nitel Araştırma

Özet

Bu araştırma İç Anadolu Bölgesindeki sağlık yöneticilerinde liderlikte özellikler teorisini araştırmak amacıyla tasarlanmış bir araştırmadır. Araştırma nitel araştırma tekniklerinden görüşme tekniği kullanılmıştır. Araştırmada 8sağlık yöneticisine ulaşılmış ve özellikler konusundaki değerlendirmeyi içeren 6 soru sorulmuştur. Araştırmanın sonucunda özellikler teorisinin liderlikte hali hazırda geçerliliği bulunan bir teori olduğu sonucuna ulaşılmakta ve liderlik tarzlarını etkilediği sonucuna varılmaktadır.

Abstract

This study was designed to investigate research the theory of characteristics leadership in healthcare managers in Central Anatolia. In the study, the interview technic which is among the qualitative research technics was used. In the study, 8 healthcare managers were reached and they were asked 6 questions about the on the subject of characteristics evaluation. As a result of the study, it was concluded that the theory of characteristics was an availability processing theory in leadership and it affected the leadership styles.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

Aslan, Ş., Uyar, S. (2017). Sağlık yöneticilerinde Liderlikte Özellikler Teorisi algılamaları. International Journal of Social Sciences and Education Research, Cilt: 3 - Sayı: 2, 519–530. https://ajindex.com/articles/414746

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (3)

  1. Barling J.,Weber, T., Kelloway, E.K. (1996). Effects of Transformational Leadership Tra-ining on Attitudinaland Financial Outcomes: A Field Experiment. Journal of Applied Psychology, 81(6), 827-832.
  2. Bayram, Ş. (2013). Liderlik Kavramı ve Liderlik Türlerinin İnovasyon Üzerindeki Etki-leri. Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü. Bennis, W. G. (1959). Leadership Theory and Administrative Behavior: The problem of Authority. Administrative Science Quarterly, 259-301.
  3. Bush, T. (2007). Educational Leadership and Management: Theory, Policy, and Practice. http://www.ajol.info/index.php/saje/article/viewFile/25107/, Erişim Tari-hi:10.09.2016.