Dergiler / Tüketici ve Tüketim Araştırmaları Dergisi / 2019 / Cilt: 11 - Sayı: 2

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algısı ve Uyumun Marka Özvarlığı Üzerindeki Doğrudan ve Dolaylı Etkileri: Cinsiyetin Düzenleyici Rolünün İncelenmesi

Direct and Indirect Effects of Perceived Corporate Social Responsibility and Congruence on Brand Equity: The Moderator Role of Gender

Sayfa
291–319
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Çalışmanın temel katkısı Firma-KSS faaliyeti uyumu ile tüketici temellimarka özvarlığı arasındaki ilişkide KSS algısının aracılık etkisininortaya konmuş olmasıdır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışmanın amacını kadını konu alan kurumsal sosyal sorumluluk(KSS) faaliyetlerinin marka özvarlığı üzerindeki etkilerinin incelenmesioluşturmaktadır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu çerçevede çalışmada, KSS faaliyetinin firmafaaliyeti ile uyumlu olarak algılanmasının, marka özvarlığı üzerindekidoğrudan ve KSS algısı aracılığı ile dolaylı etkisinin incelenmesihedeflenmektedir.
💡
Sonuç & Katkı:Çalışmanın temel katkısı Firma-KSS faaliyeti uyumu ile tüketici temellimarka özvarlığı arasındaki ilişkide KSS algısının aracılık etkisininortaya konmuş olmasıdır.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Bu çalışmanın amacını kadını konu alan kurumsal sosyal sorumluluk(KSS) faaliyetlerinin marka özvarlığı üzerindeki etkilerinin incelenmesioluşturmaktadır. Bu çerçevede çalışmada, KSS faaliyetinin firmafaaliyeti ile uyumlu olarak algılanmasının, marka özvarlığı üzerindekidoğrudan ve KSS algısı aracılığı ile dolaylı etkisinin incelenmesihedeflenmektedir. Çalışmada ayrıca cinsiyetin düzenleyici etkisi dearaştırılmaktadır. Küresel bir spor giyim markasının Türkiye’de gerçekleştirdiğitoplumsal cinsiyet rollerine ilişkin kurumsal sosyal sorumlulukfaaliyeti kullanılarak 222 genç tüketiciden veri toplanmıştır. Çalışmanın temel katkısı Firma-KSS faaliyeti uyumu ile tüketici temellimarka özvarlığı arasındaki ilişkide KSS algısının aracılık etkisininortaya konmuş olmasıdır.

Abstract

The aim of this study is to examine the efects of women-oriented corporate social responsibility (CSR) activities on brand equity. Accordingly, the direct effect of perceived brand-CSR congruence on brand equity and its indirect effect through perceived CSR were investigated. Besides the moderator role of gender was examined. CSR activity that concerns gender roles in Turkey performed by a global sports brand was used and 222 young consumers participated in the research. The major contribution of the study is providing empirical evidence for the mediator role of percieved CSR on the relationship between perceived brand-CSR congruence and brand equity.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

ERYİĞİT, C., BAŞGÖZE, P., TEKTAŞ, Ö. Ö. (2019). Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algısı ve Uyumun Marka Özvarlığı Üzerindeki Doğrudan ve Dolaylı Etkileri: Cinsiyetin Düzenleyici Rolünün İncelenmesi. Tüketici ve Tüketim Araştırmaları Dergisi, Cilt: 11 - Sayı: 2, 291–319. https://ajindex.com/articles/402929

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (14)

  1. Aaker, David. A. (1991), “Managing Brand Equity: Capitalizing on the Value of a Brand Name”. New York, 28 (1991): 35-37.
  2. Akkoyunlu, Gonca ve Selma Kalyoncuoğlu (2014), “İşletmelerin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Çalışmalarının Marka Algısı Üzerine Etkisinin Değerlendirilmesi”, Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7(3), 125-144.
  3. Alnıaçık, Ümit, Evrim İldem Develi, Caner Giray ve Esra Alnıaçık (2011), “Küresel Firmaların Yerel Sosyal Sorumluluk Faaliyetleri Marka Değeri ve Marka Tercihini Nasıl Etkilemektedir?”, Öneri Dergisi, 9(35), 83-91.
  4. Anderson, James C. ve David W. Gerbing (1988), “Structural Equation Modeling in Practice: A Review and Recommended Two-Step Approach”, Psychological Bulletin, 103, ss. 411-423.
  5. Arlow, Peter (1991), “Personal Characteristics in college Students’ Evaluations of Business Ethics and Corporate Social Responsibility”, Journal of Business Ethics, 10(1), 63–69
  6. Ay, Ünal. (2003), İşletmelerde Etik ve Sosyal Sorumluluk, İstanbul:
  7. Nobel Kitabevi.
  8. Becker-Olsen, Karen. L., B. Andrew Cudmore ve Ranold Paul Hill (2006), “The İmpact of Perceived Corporate Social Responsibility on Consumer Behavior”, Journal of Business Research, 59, 46-53.
  9. Belch, George E. ve Michael A. Belch (2015), Advertising and Promotion: An Integrated Marketing Communication Perspective, North America: McGraw-Hill Education. Bingöl, Orhan (2014), “Toplumsal Cinsiyet Olgusu ve Türkiye’de Kadınlık”, Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 3, 108-114.
  10. Bora, Aksu (2012). Toplumsal Cinsiyete Dayalı Ayrımcılık. Ayrımcılık: Çok Boyutlu Yaklaşımlar.(Der: Kenan Çayır ve Müge Ayan Ceyhan) İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları.
  11. Borkowski, Susan C. ve Yusuf J. Ugras (1998), “Business Students and Ethics: A Meta-Analysis, Journal of Business Ethics, 17(11), 1117- 1127. Brammer, Stephen ve Andrew Millington (2005),“Corporate Reputation and Philanthropy: An Empirical Analysis”, Journal of Business Ethics, 61, 29-44.
  12. Brammer, Stephen J. ve Stephen Pavelin (2006), “Corporate Reputation and Social Performance: The İmportance of Fit”, Journal of Management Studies, 43(3), 435-455.
  13. Brickley, J.ames A., Clifford W. Smith Jr. ve Jerold L. Zimmerman (2002), “Business Ethics and Organizational Architecture”, Journal of Banking & Finance, 26(9), 1821-1835.
  14. Brown, Tom J. ve Peter A. Dacin (1997), “The Company and The Product: Corporate Associations and Consumer Product Responses”, The Journal of Marketing, 68-84. Carroll,