✨
Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar
AI Insight⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)
Türkiye‟de taşeronlaştırma, özellikle de kamu sektöründe, yeni-liberal politikaların uygulanması ile birlikte giderek yaygınlaşmış, 2000‟li yıllarda ise taşeron şirketler aracılığıyla istihdam kamuda istisna olmaktan çıkarak kural halini almıştır.
📌 3 Maddede Bu Makale
🎯
Amaç & Hipotez:Türkiye‟de taşeronlaştırma, özellikle de kamu sektöründe, yeni-liberal politikaların uygulanması ile birlikte giderek yaygınlaşmış, 2000‟li yıllarda ise taşeron şirketler aracılığıyla istihdam kamuda istisna olmaktan çıkarak kural halini almıştır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Türkiye‟de taşeronlaştırma, özellikle de kamu sektöründe, yeni-liberal politikaların uygulanması ile birlikte giderek yaygınlaşmış, 2000‟li yıllarda ise taşeron şirketler aracılığıyla istihdam kamuda istisna olmaktan çıkarak kural halini almıştır.
💡
Sonuç & Katkı:Türkiye‟de taşeronlaştırma, özellikle de kamu sektöründe, yeni-liberal politikaların uygulanması ile birlikte giderek yaygınlaşmış, 2000‟li yıllarda ise taşeron şirketler aracılığıyla istihdam kamuda istisna olmaktan çıkarak kural halini almıştır.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:2000 Verileri
⚙️Değişkenler:personel · taşeron
Özet
Türkiye‟de taşeronlaştırma, özellikle de kamu sektöründe, yeni-liberal politikaların uygulanması ile birlikte giderek yaygınlaşmış, 2000‟li yıllarda ise taşeron şirketler aracılığıyla istihdam kamuda istisna olmaktan çıkarak kural halini almıştır.
🔖
Bu Makaleye Atıf Yap
BAKIR, O. (2016). Kronik: Bir Yılan Hikâyesi ve Kadro Masalında Sona Doğru: Bir Truva Atı Olarak “Özel Sözleşmeli Personel". Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Cilt: 71 - Sayı: 3, 999–1023. https://ajindex.com/articles/380657