Dergiler / Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi / 2018 / Sayı: 0

İŞGÜCÜ PİYASASINA YÖNELİK HİSTERİ ETKİSİ: RATCHET MODELİ İLE TÜRKİYE ÖRNEĞİ

HYSTERESIS IN LABOUR MARKETS: RATCHET MODEL OF TURKISH CASE

Sayfa
21–40
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Ülkemizde yetişkin nüfusun ailesine bakma sorumluluğu olduğu, ataerkil yaşam tarzının yaygın olduğu, yetişkinlerin gençlere nispetle daha az iş değiştirme eğiliminde olduğu, friksiyonel işsizlik dönemlerini bir an önce atlatıp ailelerinin geçimini temin etmek için iş seçmeden bulduğu ilk işi kabul edişi, gençlerin iş konusunda daha seçici davranması ve rezervasyon ücretlerinin yetişkinlere oranla daha yüksek olması, yetişkin nüfus örneğinde histeri etkisinin ortaya çıkmasını engelleyen unsurlar olarak değerlendirilebilir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışmada, ekonomilerde yaşanan geçici şokların kalıcı etkiler yaratabileceği şeklinde tanımlanan histeri hipotezi Türkiye örneği için incelenmiştir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Ele alınan dönem 1988S2-2015S1 iken, kullanılan yöntem Ratchet kademeli artış/azalış yöntemidir.
💡
Sonuç & Katkı:Ülkemizde yetişkin nüfusun ailesine bakma sorumluluğu olduğu, ataerkil yaşam tarzının yaygın olduğu, yetişkinlerin gençlere nispetle daha az iş değiştirme eğiliminde olduğu, friksiyonel işsizlik dönemlerini bir an önce atlatıp ailelerinin geçimini temin etmek için iş seçmeden bulduğu ilk işi kabul edişi, gençlerin iş konusunda daha seçici davranması ve rezervasyon ücretlerinin yetişkinlere oranla daha yüksek olması, yetişkin nüfus örneğinde histeri etkisinin ortaya çıkmasını engelleyen unsurlar olarak değerlendirilebilir.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:: Histeresis · İşsizlik · NAIRU

Özet

Bu çalışmada, ekonomilerde yaşanan geçici şokların kalıcı etkiler yaratabileceği şeklinde tanımlanan histeri hipotezi Türkiye örneği için incelenmiştir. Ele alınan dönem 1988S2-2015S1 iken, kullanılan yöntem Ratchet kademeli artış/azalış yöntemidir. Analiz gerçekleştirilirken sadece genel işsizlik oranları değil, kadın işsizliği, erkek işsizliği, genç işsizliği ve tarımdışı işsizlik gibi oldukça geniş bir yelpaze dikkate alınmıştır. Elde edilen sonuçlar histeri etkisinin Türkiye ekonomisi için geçerli olduğunu gösterirken, yetişkin işsizliğinin histeri etkisine uygun olmadığı sonucu dikkat çekmiştir. Gözlem gruplarının herbirinde histeri etkisi tespit edilirken, yetişkin işsizliğinde böyle bir ilişkinin olmayışı, Türkiye’ye has demografik unsurlarla açıklanabilir. Ülkemizde yetişkin nüfusun ailesine bakma sorumluluğu olduğu, ataerkil yaşam tarzının yaygın olduğu, yetişkinlerin gençlere nispetle daha az iş değiştirme eğiliminde olduğu, friksiyonel işsizlik dönemlerini bir an önce atlatıp ailelerinin geçimini temin etmek için iş seçmeden bulduğu ilk işi kabul edişi, gençlerin iş konusunda daha seçici davranması ve rezervasyon ücretlerinin yetişkinlere oranla daha yüksek olması, yetişkin nüfus örneğinde histeri etkisinin ortaya çıkmasını engelleyen unsurlar olarak değerlendirilebilir.

Abstract

In this study, the hysteresis hypothesis defined as that temporary shocks may occurred in economies could create permanent effects was examined for the Turkish case. Examining period covered 1988S2-2015S1, and the Ratchet gradual increase / decrease method has been used. While performing this test, only the general rates of unemployment have not been taken into care, but also adult, young, male, female and non-agricultural unemployment rates have also been analyzed. The obtained results indicate that the hysteresis effect is valid for Turkish economy for all kind of unemployment, except adult unemployment. This unexpected contradistinction in the results is highly remarkable among the others. When hysteresis effects are detected in each of the observation groups, the absence of such a relationship in adult unemployment can be explained by the demographic characteristics of Turkey. The fact that adult people in Turkey feel themselves to look after their familiy, that the patriarchal lifestyle is widespread, that the adult workforce less tend to change their job as the young workforce relatively, that they accept the first job they find without picking up jobs to ensure the livelihood of their families as quickly as possible through frictional unemployment, and that the young’s reservation wage is higher than the adult’s wage can be considered as factors that prevent the hysteresis effect in the adult population sample.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

ÇELİK, C., KÜÇÜKKALE, Y. (2018). İŞGÜCÜ PİYASASINA YÖNELİK HİSTERİ ETKİSİ: RATCHET MODELİ İLE TÜRKİYE ÖRNEĞİ. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, Sayı: 0, 21–40. https://ajindex.com/articles/321913

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (12)

  1. Barışık, Salih ve Çevik, Emrah İsmail (2008), “İşsizlikte Histeri Etkisi: Uzun Hafıza Modelleri”, Kamu İş, 9(4), 1-36.
  2. Blanchard, Olivier I. ve Summers, Lawrence H. (1986), “Hysteresis and the European Unemployment Problem”, NBER Macroeconomics, 1(1986), 15-90.
  3. Camarero, Mariam ve Tamarit, Cecilio (2004), “Hysteresis vs. Natural Rate of Unemployment: New Evidence for OECD Countries”, Economics Letters, 84(3), 413-417.
  4. Chang, Tsangyao, Lee, Kuei- Chiu, Nieh, Chien-Chung ve Wei, Ching-Chun (2005), “An Empirical Note on Testing Hysteresis in Unemployment for Ten European Countries: Panel SURADF Approach”, Applied Economics Letters, 12(14), 881-886.
  5. Christopoulos, Dimitris K. ve León-Ledesma, Miguel A. (2007), “Unemployment Hysteresis in EU Countries: What Do We Really Know About It?”, Journal of Economic Studies, 34(2), 80-89.
  6. Crato, Nuno ve Rothman, Philip (1996), “Measuring Hysteresis in Unemployment Rates with long Memory Models”, Greenville, Carolina del Sur: Department of Economics, East Carolina University. Çevik, Emrah İsmail ve Dibooğlu, Sel (2013), “Persistence and Non-Linearity in US Unemployment: A Regime-Switching Approach”, Economic Systems, 37(1), 61-68.
  7. Doğru, Bülent (2014), “Euro Bölgesinde İşsizlik Histerezisinin İkinci Nesil Panel Birim Kök Testleri ile Analizi”, Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 14(3), 77-86.
  8. Ener, Meliha ve Arica, Feyza (2011), “ Unemployment Hysteresis in Turkey and 15 EU Countries: a Panel Approach” Research Journal of Economics, 1, 65-71.
  9. Furuoka, Fumitaka (2012), “Unemployment Hysteresis in the East Asia‐Pacific Region: New Evidence from MADF and SURADF Tests”, Asian‐Pacific Economic Literature, 26(2), 133-143. García-Cintado, Alejandro, Romero-Ávila, Diego ve Usabiaga, Carlos (2015), “Can the Hysteresis Hypothesis in Spanish Regional Unemployment Be Beaten? New Evidence From Unit Root Tests with Breaks”, Economic Modelling, 47, 244-252.
  10. Gil-Alana, Luis A. (2002), “Modelling the Persistence of Unemployment in Canada”, International Review of Applied Economics, 16(4), 465-477.
  11. Gordon, Robert J., 1988. "U.S. Inflation, Labor's Share, and the Natural Rate of Unemployment," NBER Working Papers 2585, National Bureau of Economic Research, Inc. Gordon, Robert J. (1989), “Hysteresis in History: Was There Ever a Phillips Curve”, The American Economic Review, 79 (2), 220-225.
  12. Ghoshray, Atanu ve Stamatogiannis, Michalis P. (2015), “Centurial Evidence of Breaks in the Persistence of Unemployment”, Economics Letters, 12