Dergiler / Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi / 2007 / Cilt: 9 - Sayı: 0

KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİNDE PERSONEL REJİMİ

Sayfa
135–156
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bu durum zaman zaman çıkartılan çok sayıdaki kanun ve kanun hükmünde kararnamelerle içinden çıkılması güç bir hal almıştır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Genel olarak kamu personel rejimindeki kargaşa; KĐT personel rejiminde daha belirgin bir şekilde ortaya çıkmıştır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Genel olarak kamu personel rejimindeki kargaşa; KĐT personel rejiminde daha belirgin bir şekilde ortaya çıkmıştır.
💡
Sonuç & Katkı:Bu durum zaman zaman çıkartılan çok sayıdaki kanun ve kanun hükmünde kararnamelerle içinden çıkılması güç bir hal almıştır.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Genel olarak kamu personel rejimindeki kargaşa; KĐT personel rejiminde daha belirgin bir şekilde ortaya çıkmıştır. Bu durum zaman zaman çıkartılan çok sayıdaki kanun ve kanun hükmünde kararnamelerle içinden çıkılması güç bir hal almıştır.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

ŞAHLANAN, F. (2007). KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİNDE PERSONEL REJİMİ. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt: 9 - Sayı: 0, 135–156. https://ajindex.com/articles/222142

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...