Dergiler / Yaşar Üniversitesi E-Dergisi / 2011 / Cilt: 6 - Sayı: 21

ÖRGÜTSEL İŞLEV BOZUKLUKLARINA PSİKODİNAMİK YAKLAŞIM VE NİTELİKSEL BİR ARAŞTIRMA YÖNTEMİ OLARAK PSİKANALİZ

Sayfa
3499–3514
Yayın Tarihi
2011-06-01
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Ayrıca örgüt çalışmalarında niteliksel bir araştırma yöntemi olarak psikanaliz tanıtılmaya çalışılmıştır

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışmada geleneksel örgüt araştırmaları için yeni bir yöntem önerisi olarak işlev bozukluğu gösteren örgütlerin analizinde Psikodinamik psikoloji bakış açılı psikanalitik yaklaşım teorik olarak incelenmiştir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu çalışmada geleneksel örgüt araştırmaları için yeni bir yöntem önerisi olarak işlev bozukluğu gösteren örgütlerin analizinde Psikodinamik psikoloji bakış açılı psikanalitik yaklaşım teorik olarak incelenmiştir.
💡
Sonuç & Katkı:Ayrıca örgüt çalışmalarında niteliksel bir araştırma yöntemi olarak psikanaliz tanıtılmaya çalışılmıştır
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Örgütsel İşlev Bozukluğu · Niteliksel Araştırma Yöntemleri · Psikanaliz

Özet

Bu çalışmada geleneksel örgüt araştırmaları için yeni bir yöntem önerisi olarak işlev bozukluğu gösteren örgütlerin analizinde Psikodinamik psikoloji bakış açılı psikanalitik yaklaşım teorik olarak incelenmiştir. Ayrıca örgüt çalışmalarında niteliksel bir araştırma yöntemi olarak psikanaliz tanıtılmaya çalışılmıştır

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

KESKEN, J. (2011). ÖRGÜTSEL İŞLEV BOZUKLUKLARINA PSİKODİNAMİK YAKLAŞIM VE NİTELİKSEL BİR ARAŞTIRMA YÖNTEMİ OLARAK PSİKANALİZ. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi, Cilt: 6 - Sayı: 21, 3499–3514. https://ajindex.com/articles/193871

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...