Journals / Yaşar Üniversitesi E-Dergisi / 2011 / Cilt: 6 - Sayı: 21

ÖRGÜTSEL İŞLEV BOZUKLUKLARINA PSİKODİNAMİK YAKLAŞIM VE NİTELİKSEL BİR ARAŞTIRMA YÖNTEMİ OLARAK PSİKANALİZ

Pages
3499–3514
Publication Date
2011-06-01
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Ayrıca örgüt çalışmalarında niteliksel bir araştırma yöntemi olarak psikanaliz tanıtılmaya çalışılmıştır

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Bu çalışmada geleneksel örgüt araştırmaları için yeni bir yöntem önerisi olarak işlev bozukluğu gösteren örgütlerin analizinde Psikodinamik psikoloji bakış açılı psikanalitik yaklaşım teorik olarak incelenmiştir.
📊
Key Findings & Data:Bu çalışmada geleneksel örgüt araştırmaları için yeni bir yöntem önerisi olarak işlev bozukluğu gösteren örgütlerin analizinde Psikodinamik psikoloji bakış açılı psikanalitik yaklaşım teorik olarak incelenmiştir.
💡
Conclusion & Impact:Ayrıca örgüt çalışmalarında niteliksel bir araştırma yöntemi olarak psikanaliz tanıtılmaya çalışılmıştır
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Örgütsel İşlev Bozukluğu · Niteliksel Araştırma Yöntemleri · Psikanaliz

Özet

Bu çalışmada geleneksel örgüt araştırmaları için yeni bir yöntem önerisi olarak işlev bozukluğu gösteren örgütlerin analizinde Psikodinamik psikoloji bakış açılı psikanalitik yaklaşım teorik olarak incelenmiştir. Ayrıca örgüt çalışmalarında niteliksel bir araştırma yöntemi olarak psikanaliz tanıtılmaya çalışılmıştır

🔖

Cite This Article

KESKEN, J. (2011). ÖRGÜTSEL İŞLEV BOZUKLUKLARINA PSİKODİNAMİK YAKLAŞIM VE NİTELİKSEL BİR ARAŞTIRMA YÖNTEMİ OLARAK PSİKANALİZ. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi, Cilt: 6 - Sayı: 21, 3499–3514. https://ajindex.com/articles/193871

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...