Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar
AI InsightBulgular: Araştırmaya dahil edilen hemşirelerin Empatik Öfke Ölçeği puan ortalamasının 23,20 ± 5,66 ve Şiddet Eğilimleri Ölçeği puanlarının ortalamasının 44,35 ± 11,01 olduğu bulunmuştur.
📌 3 Maddede Bu Makale
Özet
Giriş: Empati genellikle olumlu bir özellik olarak kabul edilse de hemşireler arasında empatik öfkenin ortaya çıkması, zihinsel iyilik halleri üzerinde olumsuz etkilere ve daha da önemlisi, şiddet eğilimlerine sahip olmalarına neden olabilir. Amaç: Bu çalışmada hemşirelerde empatik öfkenin şiddet eğilimleri üzerindeki etkisini belirlemek amaçlandı. Yöntem: Bu kesitsel bir araştırma Erzurum İlindeki bir hastanede çalışan ve araştırmaya katılmayı kabul eden 348 hemşire ile yürütüldü. Araştırma verileri Kişisel Bilgi Formu, Empatik Öfke Ölçeği ve Şiddet Eğilimleri Ölçeği ile toplanmıştır. Veriler Tek Yönlü Varyans Analizi ve bağımsız örneklemler t-testi, Hiyerarşik regresyon analizleri kullanıldı. Bulgular: Araştırmaya dahil edilen hemşirelerin Empatik Öfke Ölçeği puan ortalamasının 23,20 ± 5,66 ve Şiddet Eğilimleri Ölçeği puanlarının ortalamasının 44,35 ± 11,01 olduğu bulunmuştur. Hemşirelerin Empatik Öfke Ölçeği puanları ile Şiddet Eğilimleri Ölçeği puanları arasında pozitif, istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki bulunmuştur (p < 0,001). Regresyon modelinde, yalnızca Empatik Öfke Ölçeği puanları yordayıcı olarak dahil edilmiş ve şiddet eğilimindeki varyansın %9,6’sını açıklamıştır (R² = 0,096, Düzeltilmiş R² = 0,093, p < 0,05). Sonuç: Hemşirelerin empatik öfke ve şiddet eğilimleri seviyelerinin ortalamanın üzerinde olduğu belirlenmiştir. Sonuç olarak, hemşireler arasında empatik öfkenin şiddet eğilimleri üzerinde anlamlı ve pozitif bir etkisi olduğu görülmüştür. Ayrıca, hemşirelerin empatik öfke seviyeleri arttıkça, şiddet eğilimleri seviyelerinin de arttığı belirlenmiştir.
Abstract
Introduction: While empathy is generally regarded as a positive trait, the emergence of empathic anger among nurses can have adverse effects on their mental well-being and, more importantly, on their tendency for violence. Aim: The aim of the study was to determine the relationship between empathic anger and violence tendencies in nurses. Method: This cross-sectional study was conducted on 348 nurses who agreed to participate in the research working in a hospital in Erzurum. The study data were collected with a personal information form, empathic anger scale, and violence tendency scale. The data analyzed using One-Way ANOVA and independent samples t-tests, and Hierarchical regression analyses. Results: It was found that the mean Emphatic Anger Scale score of the nurses included in the study was 23.20 ± 5.66, and the Violence Tendencies Scale score was 44.35 ± 11.01. It was found that there was a positive, statistically significant relationship between the Emphatic Anger Scale scores and Violence Tendencies Scale mean scores of the nurses (p < 0.001). In the regression model, Emphatic Anger Scale scores were entered as the sole predictor, explaining 9.6% of the variance in violence tendency (R² = 0.096, Adj. R² = 0.093, p < 0.05). Conclusion: As a result, it shows that empathic anger in nurses has a significant and positive effect on violent tendencies. In addition, it was determined that as the empathic anger levels of the nurses increased, their level of violence tendencies also increased.