Dergiler / PESA Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi / 2026 / Cilt: 6 Sayı: 2

Kadının İş Hayatındaki Yeri ve Karşılaştığı Sorunlar Üzerine Nitel Bir Araştırma

Hatice Nur Arslan(VAN ÖZALP DEVLET HASTANESİ)
Seval Akın(Kastamonu Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler İL Müdürlüğü)
Sayfa
131–140
Yayın Tarihi
2020-08-03
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Katılımcıların %75’i iş yerinde psikolojik baskı ile karşılaştıklarını ve bu durumun çalışma hayatlarını olumsuz etkilediğini ifade etmiştir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Kadınlar ekonomik ve toplumsal yaşamın önemli bir parçasını oluşturmakla birlikte aynı zamanda bu yaşamın gerisinde kalmaktadırlar.
📊
Temel Bulgular & Veri:Söz konusu topluma ait yapısal özelliklerin arasında erkek egemen kültüre dayalı ayrımcılık, kadınların eğitim olanaklarından daha az yararlandırılması, kadının erkekten fizyolojik olarak farklılığı, yasal düzenlemelerdeki eksiklikler ve yanlışlar sayılabilir.
💡
Sonuç & Katkı:Katılımcıların %75’i iş yerinde psikolojik baskı ile karşılaştıklarını ve bu durumun çalışma hayatlarını olumsuz etkilediğini ifade etmiştir.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:kadın · iş hayatı · toplum yapısı

Özet

Kadınlar ekonomik ve toplumsal yaşamın önemli bir parçasını oluşturmakla birlikte aynı zamanda bu yaşamın gerisinde kalmaktadırlar. Bu durum, toplumun yapısal özellikleriyle yakından ilgilidir. Söz konusu topluma ait yapısal özelliklerin arasında erkek egemen kültüre dayalı ayrımcılık, kadınların eğitim olanaklarından daha az yararlandırılması, kadının erkekten fizyolojik olarak farklılığı, yasal düzenlemelerdeki eksiklikler ve yanlışlar sayılabilir. Kadınlar yüzyıllar boyunca ekonomik kalkınmaya katkıda bulunmalarına rağmen, kalkınmanın olanaklarından yeteri kadar yararlanamamış ve dünya genelinde yoksulluktan en fazla etkilenen kesim olmuşlardır. Bu araştırmanın amacı, kadınların iş hayatında sahip oldukları konumu ve karşılaştıkları sorunları ortaya koymaktır. Bu çalışma ile kadının iş hayatında karşılaştığı sorunlar ortaya konularak bu sorunların yaşanmasını önleme konusunda öneriler sunulmaya çalışılmaktadır. Bu araştırma Giresun ve Kastamonu illerinde çalışan farklı meslek grubundaki kadınların katılımıyla gerçekleşmiş nitel bir çalışmadır. Katılımcıların %75’i iş yerinde psikolojik baskı ile karşılaştıklarını ve bu durumun çalışma hayatlarını olumsuz etkilediğini ifade etmiştir.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

Arslan, H. N., Akın, S. (2020). Kadının İş Hayatındaki Yeri ve Karşılaştığı Sorunlar Üzerine Nitel Bir Araştırma. PESA Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, Cilt: 6 Sayı: 2, 131–140. https://ajindex.com/articles/1536164

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (6)

  1. Akın, P. A. (2008). Kadının Satüsü ve Sağlığı İle İlgili Gerçekler. Ankara: Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü.
  2. Altunay, E., Oral, G., & Münevver, Y. (2014). Eğitim Kurumlarında Mobbing Uygulamalarına İlişkin Nitel Bir Araştırma. Sakarya Unıversity Journal of Educatıon 4(1), 62-80.
  3. Başak, S. (2009). Cam Tavanlar. KÖK Sosyal ve Stratejik Araştırmalar Dergisi, 11(2), 119-132.
  4. Dolmacı, N., & Şalvarcı Türeli, N. (2012). Varlığını Sürdüren Bir Sorun Olarak Toplumda ve İş Yaşamında Kadına Yönelik Farklı ve Ayrımcı Tutumlar. Akademik Bakış Dergisi, 33, 1-15.
  5. Gökkaya, V. B. (2011). Türkiye'de Kadına Yönelik Ekonomik Şiddet. C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 12 (2), 101-112.
  6. Başak, S. (2009). Cam Tavanlar. KÖK Sosyal ve Stratejik Araştırmalar Dergisi, 11(2), 119-132.