Dergiler / Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi / 1998 / Cilt: 16 Sayı: 1-2 Özel Sayı

KEYNES'İN İSTİHDAM VE ÜCRET ANALİİZİ

Sayfa
29–46
Yayın Tarihi
1998-12-31
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Belirsizlik ve sermaye birikimi sürecine bağlı olarak ortaya çıkan efektif talep değişmelerinin istihdam hacmi ile ücret düzeyini nasıl değiştirdini incelendikten sonra Keynes'in İktisat yönetimine ilişkin görüşlerine de kısaca değinilmektedir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışma Keynes'in istihdam ve ücret analizini inceleyip değerlendiren bir çalışmadır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Çalışmadan önce neo-klasik okulun istihdam ve ücret teorileri kısaca özetlenmektedir. ikinci bölümde Keynes'in Neo klasik istihdam ve ücret teorilerinin temel varsayımları ne ve postülalarına yönelttiği temel eleştiriler sunulup değerlendirilmektedir.
💡
Sonuç & Katkı:Belirsizlik ve sermaye birikimi sürecine bağlı olarak ortaya çıkan efektif talep değişmelerinin istihdam hacmi ile ücret düzeyini nasıl değiştirdini incelendikten sonra Keynes'in İktisat yönetimine ilişkin görüşlerine de kısaca değinilmektedir.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Keynes · istihdam · ücret

Özet

Bu çalışma Keynes'in istihdam ve ücret analizini inceleyip değerlendiren bir çalışmadır. Çalışmadan önce neo-klasik okulun istihdam ve ücret teorileri kısaca özetlenmektedir. ikinci bölümde Keynes'in Neo klasik istihdam ve ücret teorilerinin temel varsayımları ne ve postülalarına yönelttiği temel eleştiriler sunulup değerlendirilmektedir. Üçüncü bölümde Keynes'in istihdam ve ücret analizinin neo-klasik analizden farklı olmasına yol açan belirsizlik ile belirsizliği temelinde yatan sermaye birikimi sürecinin özellikleri değerlendirilmektedir. Belirsizlik ve sermaye birikimi sürecine bağlı olarak ortaya çıkan efektif talep değişmelerinin istihdam hacmi ile ücret düzeyini nasıl değiştirdini incelendikten sonra Keynes'in İktisat yönetimine ilişkin görüşlerine de kısaca değinilmektedir.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

Tanyeri, İ. (1998). KEYNES'İN İSTİHDAM VE ÜCRET ANALİİZİ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 16 Sayı: 1-2 Özel Sayı, 29–46. https://ajindex.com/articles/1406794

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (1)

  1. Y. Akyüz (1977), sermaye Bölüşüm Büyüme, Ankara, SBF Yayını.