Sunumlarda ele alınan konular ana başlıkları ile şunlardır: Etik ve Dürüstlük Ethics and Integrity Değerlerinin Sayıştayların Denetim Uygulamalarına Dahil Edilme Gereksinimi Etik ve Dürüstlük Değerlerinin Sayıştayların Denetim Uygulamalarına Dahil Edilmesinde Ülkelerin iyi Uygulama Örnekleri Etik ve Dürüstlük Değerlerinin Sayıştayların Denetim Uygulamalarına Dahil Edilmesinde Yaşanan Sıkıntılar ve Çözüm Önerileri Programın sonraki aşamalarında ise, yapılan sunumlar Kore’den “konu uzmanı” olarak katılan bir profesör tarafından genel olarak değerlendirilmiş ve ardından Hollanda Sayıştayından “Into-SAINT Eğiticisi” olarak seminere katılan kıdemli denetçi tarafından “Into-SAINT Kurumsal Öz Değerlendirme Modeli” tanıtılmıştır.
📌 3 Maddede Bu Makale
🎯
Amaç & Hipotez:ASOSAI tarafından Güney Kore’nin başkenti Seul’de 11-14 Ekim 2011 tarihlerinde “Etik ve Dürüstlük Değerlerinin Sayıştayların Denetim Uygulamalarına Dahil Edilmesi” konulu bir seminer düzenlenmiştir. 30 ülke Sayıştayından denetçi ve üst düzey yöneticilerin iştirak ettiği seminerin ilk 2 gününde katılımcılar, kendi ülke raporlarına dair sunumlarını yapmışlardır.
📊
Temel Bulgular & Veri:ASOSAI tarafından Güney Kore’nin başkenti Seul’de 11-14 Ekim 2011 tarihlerinde “Etik ve Dürüstlük Değerlerinin Sayıştayların Denetim Uygulamalarına Dahil Edilmesi” konulu bir seminer düzenlenmiştir. 30 ülke Sayıştayından denetçi ve üst düzey yöneticilerin iştirak ettiği seminerin ilk 2 gününde katılımcılar, kendi ülke raporlarına dair sunumlarını yapmışlardır.
💡
Sonuç & Katkı:Sunumlarda ele alınan konular ana başlıkları ile şunlardır: Etik ve Dürüstlük Ethics and Integrity Değerlerinin Sayıştayların Denetim Uygulamalarına Dahil Edilme Gereksinimi Etik ve Dürüstlük Değerlerinin Sayıştayların Denetim Uygulamalarına Dahil Edilmesinde Ülkelerin iyi Uygulama Örnekleri Etik ve Dürüstlük Değerlerinin Sayıştayların Denetim Uygulamalarına Dahil Edilmesinde Yaşanan Sıkıntılar ve Çözüm Önerileri Programın sonraki aşamalarında ise, yapılan sunumlar Kore’den “konu uzmanı” olarak katılan bir profesör tarafından genel olarak değerlendirilmiş ve ardından Hollanda Sayıştayından “Into-SAINT Eğiticisi” olarak seminere katılan kıdemli denetçi tarafından “Into-SAINT Kurumsal Öz Değerlendirme Modeli” tanıtılmıştır.
🔬Tür:Deneysel Tarla Denemesi
📍Kapsam:2011 Verileri
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri
Özet
ASOSAI tarafından Güney Kore’nin başkenti Seul’de 11-14 Ekim 2011 tarihlerinde “Etik ve Dürüstlük Değerlerinin Sayıştayların Denetim Uygulamalarına Dahil Edilmesi” konulu bir seminer düzenlenmiştir. 30 ülke Sayıştayından denetçi ve üst düzey yöneticilerin iştirak ettiği seminerin ilk 2 gününde katılımcılar, kendi ülke raporlarına dair sunumlarını yapmışlardır. Sunumlarda ele alınan konular ana başlıkları ile şunlardır: Etik ve Dürüstlük Ethics and Integrity Değerlerinin Sayıştayların Denetim Uygulamalarına Dahil Edilme Gereksinimi Etik ve Dürüstlük Değerlerinin Sayıştayların Denetim Uygulamalarına Dahil Edilmesinde Ülkelerin iyi Uygulama Örnekleri Etik ve Dürüstlük Değerlerinin Sayıştayların Denetim Uygulamalarına Dahil Edilmesinde Yaşanan Sıkıntılar ve Çözüm Önerileri Programın sonraki aşamalarında ise, yapılan sunumlar Kore’den “konu uzmanı” olarak katılan bir profesör tarafından genel olarak değerlendirilmiş ve ardından Hollanda Sayıştayından “Into-SAINT Eğiticisi” olarak seminere katılan kıdemli denetçi tarafından “Into-SAINT Kurumsal Öz Değerlendirme Modeli” tanıtılmıştır.
🔖
Bu Makaleye Atıf Yap
Uzun, Y. (2011). Etik ve Dürüstlük Değerlerinin Sayıştayların Denetim Uygulamalarına Dahil Edilmesi: ASOSAI Seminerinden Yansıyanlar. Sayıştay Dergisi, Sayı: 83, 127–134. https://ajindex.com/articles/136350