Dergiler / Doğuş Üniversitesi Dergisi / 2009 / Cilt: 10 - Sayı: 1

Yönetim Değişikliği ve Finansal Rapor Manipülasyonları

Ceo Turnover and Financial Report Manipulations

Sayfa
1–10
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Yapılan analizler neticesinde her dönem farklı bir takım değişkenler ile manipülasyonun olduğu yönünde bulgular sağlanmıştır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışmada İMKB’nda işlem gören firmalarda 1998-2003 yılları arasında yönetim değişikliğini takip eden yıllarda finansal raporlarda bir manipülasyonun var olup olmadığı araştırılmıştır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Analiz yöntemi olarak varyans analizi seçilmiş ve ilgili değişkenlerin yönetim değişikliği olan ve olmayan firmalardaki değerleri arasında bir fark olup olmadığı incelenmiştir.
💡
Sonuç & Katkı:Yapılan analizler neticesinde her dönem farklı bir takım değişkenler ile manipülasyonun olduğu yönünde bulgular sağlanmıştır.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:2003 Verileri
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Bu çalışmada İMKB’nda işlem gören firmalarda 1998-2003 yılları arasında yönetim değişikliğini takip eden yıllarda finansal raporlarda bir manipülasyonun var olup olmadığı araştırılmıştır. Analiz yöntemi olarak varyans analizi seçilmiş ve ilgili değişkenlerin yönetim değişikliği olan ve olmayan firmalardaki değerleri arasında bir fark olup olmadığı incelenmiştir. Yapılan analizler neticesinde her dönem farklı bir takım değişkenler ile manipülasyonun olduğu yönünde bulgular sağlanmıştır. Diğerlerine göre daha çok tercih edilen değişkenler olarak; genel yönetim giderleri ve uzun dönemli borç bulunmuştur.

Abstract

This paper interrogates if a manipulation exists in the financial statements of ISE (Istanbul Stock Exchange) traded companies due to the changes of their CEOs in the period of 1998-2003. Analysis of variance has been conducted to clarify if the study variables have significant mean differences among those companies that changed their CEOs and those that did not. As a result, it is found that some types of manipulation might happen related to some study variables ; and beside others, the mostly preferred variables are general managerial costs and long term debts.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

AREN, S. (2009). Yönetim Değişikliği ve Finansal Rapor Manipülasyonları. Doğuş Üniversitesi Dergisi, Cilt: 10 - Sayı: 1, 1–10. https://ajindex.com/articles/128673

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (1)

  1. BARRO, J.R., BARRO, R.J. (1990). Pay, performance, and turnover of bank CEOs. Journal of Labor Economics, 8 (4), 448-481. ss. BARTOV, E., GIVOLY, D., HAYN C. (2002). The rewards to meeting or beating earnings expectations. Journal of Accounting and Economics, 33 (2), 173-204. ss. BERGSTRESSER, D., PHILIPPON, T. (2006). CEO incentives and earnings management. Journal of Financial Economics, 80 (3), 511-529. ss. BRUNELLO, G., GRAZIANO, C., PARIGI, B.M. (2003). CEO turnover in insider-dominated boards: The Italian case. Journal of Banking & Finance, 27 (6), 1027-1051. ss. BRUNELLO, G., GRAZIANO, C., PARIGI, B. (1998). Does firm performance affect board of director’s turnover in Italy? University of Udine, Department of Economics. Mimeo. BURGSTAHLER, D., DICHEV, I. (1997). Earnings management to avoid earnings decreases and losses. Journal of Accounting and Economics, 24 (1), 99-126. ss. COLLINS, D., HRIBAR, P. (2000). Earnings-based and accrual-based market anomalies: one effect or two? Journal of Accounting and Economics, 29 (1), 101-123. ss. COMPRIX J., MULLER III, K.A. (2006). Asymmetric treatment of reported pension expense and income amounts in CEO cash compensation calculations. Journal of Accounting and Economics, 42 (3), 385-416. ss. CONYON, M.J., FLOROU, A. (2006). The pattern of investment surrounding CEO retirements: UK evidence, The British Accounting Review, 38 (3), 299-319. ss. CONYON, M.J., PECK, S.I. (1998). Board control, remuneration committees, and top management compensation. Academy of Management Journal, 41 (2), 146-157. ss. COSH, A., HUGHES, A. (1997). Executive remuneration, executive dismissal and institutional shareholdings. International Journal of Industrial Organization, 15 (4), 469-492. ss. COUGHLAN, A.T., SCHMIDT, R.M. (1985). Executive compensation, management turnover, and firm performance: an empirical investigation. Journal of Accounting and Economics, 7 (1-3), 43-66. ss. DECHOW P.M., SLOAN, R.G. (1991). Executive incentives and the horizon problem: An empirical investigation, Journal of Accounting and Economics, 14 (1), 51-89. ss. DEFOND, M., PARK, C. (1999). The effect of competition on CEO turnover. Journal of Accounting and Economics, 27 (1), 35-56. ss. DENIS, D.J., DENIS, D.K. (1995). Performance changes following top management dismissals. Journal of Finance, 50 (4), 1029-1057. ss. ENGEL, E., HAYES, R.M., WANG, X. (2003). CEO turnover and properties of accounting information. Journal of Accounting and Economics, 3