Dergiler / Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi / 2026 / Cilt: 18 Sayı: 18

Etkili Karar Verme Süreci: Yeni Bir Karar Verme Model Önerisi

Sayfa
209–220
Yayın Tarihi
1999-09-01
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Araştırmada, yönetici yetiştirmede kuram ve uygulama bütünlüğünün sağlanmasının zorunluluğu vurgulanmaktadır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu makalede, Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmelik uyarınca Şubat 1999 Dönemi okul yöneticiliği kursuna katılan yönetici adaylarının seçme sınavı, kursun yürütülmesi ve değerlendirme boyutlarına ilişkin görüş ve önerileri belirlenmiştir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu makalede, Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmelik uyarınca Şubat 1999 Dönemi okul yöneticiliği kursuna katılan yönetici adaylarının seçme sınavı, kursun yürütülmesi ve değerlendirme boyutlarına ilişkin görüş ve önerileri belirlenmiştir.
💡
Sonuç & Katkı:Araştırmada, yönetici yetiştirmede kuram ve uygulama bütünlüğünün sağlanmasının zorunluluğu vurgulanmaktadır.
🔬Tür:Makale
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Bu makalede, Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmelik uyarınca Şubat 1999 Dönemi okul yöneticiliği kursuna katılan yönetici adaylarının seçme sınavı, kursun yürütülmesi ve değerlendirme boyutlarına ilişkin görüş ve önerileri belirlenmiştir. Araştırmada, yönetici yetiştirmede kuram ve uygulama bütünlüğünün sağlanmasının zorunluluğu vurgulanmaktadır.

Abstract

Bu makalede, Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmelik uyarınca Şubat 1999 Dönemi okul yöneticiliği kursuna katılan yönetici adaylarının seçme sınavı, kursun yürütülmesi ve değerlendirme boyutlarına ilişkin görüş ve önerileri belirlenmiştir. Araştırmada, yönetici yetiştirmede kuram ve uygulama bütünlüğünün sağlanmasının zorunluluğu vurgulanmaktadır.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

Yılmaz, Y. D. D. A. (1999). Etkili Karar Verme Süreci: Yeni Bir Karar Verme Model Önerisi. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, Cilt: 18 Sayı: 18, 209–220. https://ajindex.com/articles/1285487

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...