Dergiler / Akademik Bakış - Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi / 2012 / Cilt: 1 Sayı: 32

Stratejik insan kaynaklari yönetimi ve firma performansi

Sayfa
—
Yayın Tarihi
2020-04-21
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

\r\n İçinde bulunduğumuz bilgi çağında işletmelere rekabet üstünlüğü sağlamada tek ayırt

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:\r\n İçinde bulunduğumuz bilgi çağında işletmelere rekabet üstünlüğü sağlamada tek ayırt
📊
Temel Bulgular & Veri:\r\n İçinde bulunduğumuz bilgi çağında işletmelere rekabet üstünlüğü sağlamada tek ayırt
💡
Sonuç & Katkı:\r\n İçinde bulunduğumuz bilgi çağında işletmelere rekabet üstünlüğü sağlamada tek ayırt
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:İnsan Kaynakları · Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi · Firma Performansı

Özet

\r\n İçinde bulunduğumuz bilgi çağında işletmelere rekabet üstünlüğü sağlamada tek ayırt

Abstract

\r\n Strategic importance of human resource which is the only distinguishing power for competitive advantage has not been a central issue as today that we have been in as a

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

YAVAN, A. G. Ö. (2020). Stratejik insan kaynaklari yönetimi ve firma performansi. Akademik Bakış - Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 1 Sayı: 32. https://ajindex.com/articles/1025608

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...