Dergiler / Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Dergi yayın hayatına 2003 yılında “Akademik Fener” adı ile başlamış olup, 2011 Aralık sayısından itibaren Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi ( YEAD )(e-ISSN: 2148- 029X) olarak elektronik ortamda yayımlanmaya başlamıştır. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 2013 yılından itibaren yılda dört kez ( Mart, Haziran, Eylül ve Aralık aylarında) yayımlanan hakemli ve süreli bir dergidir. YEAD iktisat, işletme, kamu yönetimi ve siyaset bilimi, maliye, ekonometri, çalışma ekonomisi ve uluslararası ilişkiler alanlarında kuramsal ve uygulama alanlarına katkı sağlayabilecek, yüksek kaliteli İngilizce araştırma makaleleri yayımlamayı amaçlamakt adır. Bu amaçla makalelerin değerlendirilmeye alınabilmesi için dil kontrol belgesi istenmektedir. İ lgili detaylara yayın ilkeleri kısmından ulaşabilirsiniz. ÜNİVERSİTEMİZ BÜNYESİNDE İCRA ETTİĞİMİZ ULUSLARARASI KONFERANSLARIMIZ İÇİN TIKLAYINIZ www.icoaef.com www.iceess.com ULUSLARARASI HAKEMLİ KİTAP PROJELERİMİZ İÇİN www.callforchapter.com

2019 · Cilt: 17 - Sayı: 2

MakaleYazarSayfa
KADIN GİRİŞİMCİLERİN İŞ DOYUMLARININ İNCELENMESİ: YALOVA ÖRNEĞİElif SÜMER,Seval GÜVEN1–20
SÜRDÜRÜLEBİLİR ENERJİ YÖNETİMİ VE PLANLAMASI İÇİN SEZGİSEL BULANIK ÇEVREDE ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME YÖNTEMLERİNE DAYALI BİR KARAR PROSEDÜRÜŞebnem YILMAZ BALAMAN,Sedef ÇALI21–41
YENİLİKÇİLİK TUTUMLARI VE BÖLGESEL İNOVASYON SİSTEMLERİNE GÖRE PERAKENDECİ KÜMELENMELERİ: TÜRK PERAKENDECİLER FEDERASYONU ÜYELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMAAdnan KARA42–58
GENÇLERİN SENDİKAL ALGI VE TUTUMLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMASerap PALAZ,Olcay POYRAZ59–73
TÜRKİYE’DE ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİNİN İŞ KAZALARINA ETKİLERİNİN ANALİZİMete KAPLAN,Melike ÇALLI KAPLAN74–89
ÖĞRENCİLERİN ELEKTRONİK TİCARETE BAKIŞININ YEREL EKONOMİLERE YANSIMASI: BİGA KAPSAMINDA AMPİRİK BİR ÇALIŞMAMehmet ÖKSÜZ,Timur TÜRGAY90–105
İnsan Kaynakları Uygulamalarının Kurumsallaşma Algısı Üzerindeki Öncüllük RolüMetin IŞIK,Berat ÇİÇEK128–149
Marka Cinsiyetinin Çeşitli Markalar Açısından Değerlendirilmesi ve Pazarlama Stratejilerine Yönelik ÖnerilerYıldırım YILDIRIM,Ahmet Hulusi KÖMÜRCÜ150–174
İNSANİ GELİŞME ENDEKSİ BAĞLAMINDA AVRUPA BİRLİĞİ’NE ÜYE VE ADAY ÜLKELERİN KARŞILAŞTIRMALI ANALİZİMehmet ZANBAK,Reyhan ÖZEŞ ÖZGÜR175–192
Örgütselsel Ustalığın (Çift Yönlülük) Kurumsal İmaj Ve Kurumsal İtibar Üzerindeki Etkisi:Bir Alan AraştırmasıBurcu ERŞAHAN,İsmail BAKAN,Tuba BÜYÜKBEŞE,Gülbahar SOĞANCI193–213
CİNSİYET AYRIMCILIĞI ALGISI AÇISINDAN CAM TAVAN SENDROMUNUN DEĞERLENDİRİLMESİNilüfer YÖRÜK KARAKILIÇ214–233