Dergiler / Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü
2007 · Cilt: 18 - Sayı: 57
| Makale | Yazar | Sayfa |
|---|---|---|
| Bir Güçlendirme Ölçeği Önerisi: Çalışanların Demografik Özelliklerine Göre Farklılıklarının Analizi | C. Cüneyt ARSLANTAŞ,AYŞE OYA ÖZÇELİK,Işıl PEKDEMİR | 3–12 |
| Psikolojik Güçlendirme, Örgütsel Bağlılık ve Yaratıcı Davranış Arasındaki İlişkilerin Değerlendirilmesi | HÜLYA GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU,Erol EREN | 13–25 |
| İşe Almada Pazarlama Bakış Açısı ve Aday Odaklılık | ERKAN ERDEMİR | 26–43 |
| İşletme Birleşmelerinde Şerefiyenin Muhasebeleştirilmesi ve Raporlanması | KEREM SARIOĞLU,Özgür Muhittin ESEN | 44–54 |
| Sosyal Karşılaştırma ve Öğrenilmiş Güçlülük İlişkisinin Yönetsel Etkileri Hastane Yöneticileri ve Çalışanları Üzerine Bir Çalışma | Hatice Nilay Gemlik,ÜNSAL SIĞRI,Haydar SUR | 55–66 |
| Türkiye ve Almanya'daki İşletmelerde Esnek Çalışma Modellerine İlişkin Karşılaştırmalı Bir Araştırma | Fulya AYDINLI | 67–90 |