Dergiler / Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü
2005 · Cilt: 16 - Sayı: 50
| Makale | Yazar | Sayfa |
|---|---|---|
| Örgütlerde Kültürel Çeşitlilik Olgusu, Boyutları ve Etkin Yönetimi Konusunda Farklı Yaklaşımlar: Yazınsal Bir Derleme | Oya SEYMEN AYTEMİZ | 3–24 |
| Lider - Üye Etkileşimi ve Güvenin Psikolojik Güçlendirmeye Etkileri Üzerine Bir Araştırma | Adnan CEYLAN,Soner ÖZBAL,Alper DİNÇ,Mustafa KESGİN | 25–40 |
| Üniversite Gençliğinin Zaman Yönetimi Bilinci ve Eğilimleri (Sakarya Üniversitesi Örneği) | Hasan LATİF,Fatma FİDAN,CEYLAN GAZİ UÇKUN | 41–52 |
| Analitik Hiyerarşi Prosesi (AHP) Tekniği ile Forvet Oyuncuların Yetenek ve Becerilerine Göre Değerlendirilmesi | Seyhan SİPAHİ,Erden OR | 53–65 |
| Ekolojik Gıda Ürünleri Tüketicilerinin Tatmin Düzeylerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma | Şükrü YAPRAKLI | 66–85 |
| İşletmelerde Liderlik Tarzları ve Toplam Kalite Yönetimi İlişkisi | Celalettin SERİNKAN | 86–103 |
| The Effect of Consumer Demographic Characteristics on Store Loyalty Intentions | Azize Müge YALÇIN | 104–115 |
| Hypothesis Testing for the Multinolial Distribution Case | Özcan BAYTEKİN | 116–122 |