Dergiler / Verimlilik Dergisi
Verimlilik Dergisi' nde 2023 yılından itibaren aşağıdaki türde yayınları değerlendirmeye alınmayacaktır : Derleme/Literatür taraması türündeki çalışmalar Bildiri ve projeden üretilen kısmi, genişletilmiş veya güncelleştirilmiş çalışmalar Derinlemesine analiz içermeyen nicel/nitel çalışmalar Verimlilik alanında ilk bilimsel dergi olarak yayın hayatına 1967 yılında başlayan Verimlilik Dergisi , T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Stratejik Araştırmalar ve Verimlilik Genel Müdürlüğü’nün yayın organı olup yılda dört sayı (Ocak-Nisan-Temmuz-Ekim) olmak üzere yayımlanan ücretsiz ve açık erişim bir dergidir. Verimlilikle ilgili olarak tüm disiplinlerden gelecek makalelere açık olan Verimlilik Dergisi ’nde; araştırmaya dayalı, ulusal ve uluslararası literatüre katkı sağlayan, özgün ve güncel çalışmalara yer verilmektedir. Derginin yayın dili Türkçe ve İngilizce ’dir. Çalışmaların kabul, değerlendirme ve yayınlanma süreçleri DergiPark sistemi üzerinden yürütülmektedir. Dergiye gönderilen çalışmaların başka bir yerde yayımlanmamış veya yayımlanmak üzere kabul edilmemiş olması zorunludur. Çalışmaların yazım kurallarına uygun bir şekilde gönderilmesi gerekmektedir. Çalışmaların kaynakça hariç benzerlik oranının %20’yi geçmemesi gerekmektedir. Etik Kurul İzni gerektiren çalışmalar için Etik Kurulu Kararı Belgesi 'nin sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
2011 · Sayı: 3
| Makale | Yazar | Sayfa |
|---|---|---|
| Küresel finansal krizin KOBİ'ler üzerindeki etkileri ve uygulanan pazarlama stratejileri | Mustafa GÜLMEZ,Canan YILMAZ,Tuğba ÖZBÖLÜK | 7–26 |
| İMALAT SANAYİ İŞLETMELERİNDE VERİMLİLİK YÖNETİMİ VE DENİZLİ İLİNDE KARŞILAŞTIRMALI BİR ALAN ÇALIŞMASI | M. Hürol METE,Öznur AZİZOĞLU | 27–50 |
| Hastanelerde verimlilik artışı için hasta güvenliği uygulamaları ve hasta güvenliğinin sağlanmasında dönüşümcü liderliğin etkisi | Neslihan DERİN,Erkan T. DEMİREL | 51–81 |
| Özel sektörde hizmet içi eğitim programlarını değerlendirme (kuruluş içi kalite denetçisi programını değerlendirme örneği) | Ömer Cem KARACAOĞLU | 83–103 |
| Sağlık çalışanlarının iş doyumunu etkileyen faktörlerin yapısal eşitlik modeli ile değerlendirilmesi | Serap TAŞKAYA,Bayram ŞAHİN | 105–121 |
| Performans değerlendirme sonuçlarının kariyer yönetim sürecinde kullanımı ve çalışan verimliliği üzerine yansımaları: teorik bir değerlendirme | Kurtuluş KAYMAZ | 123–134 |