Verimlilik Dergisi' nde 2023 yılından itibaren aşağıdaki türde yayınları değerlendirmeye alınmayacaktır : Derleme/Literatür taraması türündeki çalışmalar Bildiri ve projeden üretilen kısmi, genişletilmiş veya güncelleştirilmiş çalışmalar Derinlemesine analiz içermeyen nicel/nitel çalışmalar Verimlilik alanında ilk bilimsel dergi olarak yayın hayatına 1967 yılında başlayan Verimlilik Dergisi , T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Stratejik Araştırmalar ve Verimlilik Genel Müdürlüğü’nün yayın organı olup yılda dört sayı (Ocak-Nisan-Temmuz-Ekim) olmak üzere yayımlanan ücretsiz ve açık erişim bir dergidir. Verimlilikle ilgili olarak tüm disiplinlerden gelecek makalelere açık olan Verimlilik Dergisi ’nde; araştırmaya dayalı, ulusal ve uluslararası literatüre katkı sağlayan, özgün ve güncel çalışmalara yer verilmektedir. Derginin yayın dili Türkçe ve İngilizce ’dir. Çalışmaların kabul, değerlendirme ve yayınlanma süreçleri DergiPark sistemi üzerinden yürütülmektedir. Dergiye gönderilen çalışmaların başka bir yerde yayımlanmamış veya yayımlanmak üzere kabul edilmemiş olması zorunludur. Çalışmaların yazım kurallarına uygun bir şekilde gönderilmesi gerekmektedir. Çalışmaların kaynakça hariç benzerlik oranının %20’yi geçmemesi gerekmektedir. Etik Kurul İzni gerektiren çalışmalar için Etik Kurulu Kararı Belgesi 'nin sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
2022 · Sayı: 4
| Makale | Yazar | Sayfa |
|---|
| TÜRKİYE VE AVRUPA BÖLGESİNDE EKO-VERİMLİLİK: DİNAMİK MEKÂNSAL PANEL VERİ YAKLAŞIMI | Mehmet Ali YÜCEL, Mehmet Kenan TERZİOĞLU | 569–584 |
| COVID-19 SALGINI VE TÜRKİYE İMALAT SANAYİ FİRMALARI | Aslıhan ATABEK DEMİRHAN | 585–596 |
| BÜTÜNLEŞİK ZAMAN SERİSİ ANALİZİ İLE TALEP TAHMİNİ: İLAÇ TEDARİK ZİNCİRİNDE BİR UYGULAMA | Tuğba SARI, Bünyamin Salih GÜL | 597–610 |
| TÜRKİYE’DEKİ İKİNCİ BASAMAK KAMU HASTANELERİNDE TEKNİK ETKİNLİK VE BELİRLEYİCİLERİ: BİR VZA-TOBİT ÇALIŞMASI | Melek Bilge PINARBAŞI, Fatma MANSUR | 611–624 |
| İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI ÇALIŞANLARA NASIL YANSIR? İŞ BECERİKLİLİĞİ PERSPEKTİFİNDEN BİR DEĞERLENDİRME | Gülden İpek POLAT, Duygu KIZILDAĞ | 625–642 |
| RAYLI ULAŞIM SİSTEMLERİNDE BAKIM YÖNTEMLERİNİN VERİMLİLİK AÇISINDAN ÖNCELİKLENDİRİLMESİ | Cevat ÖZARPA, Bahadır Furkan KINACI, İsa AVCI | 643–658 |
| AB KIRSAL KALKINMA PROGRAMININ TÜRKİYE UYGULAMASI: MALATYA İLİ ÖRNEĞİ | Haydar ALBAYRAK | 659–676 |
| ETKİN İÇ DENETİM SİSTEMİNİN İŞLETME VERİMLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİ: BIST KAPSAMINDAKİ ÜRETİM İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA | Kübra AKIN TOSUN, Durmuş ACAR | 677–692 |
| ÇALIŞAN MOTİVASYONU VE İŞYERİ MUTLULUĞU ARASINDAKİ İLİŞKİDE KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN ARACI ROLÜ | Murat BAŞ, Gürkan ALAGÖZ | 693–706 |
| EKONOMİK POLİTİKA BELİRSİZLİĞİNİN İNOVASYON ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: OECD ÜLKELERİ İÇİN AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA | Serap BARIŞ | 707–722 |
| GELİŞMEKTE OLAN ÜLKELERDE SAĞLIK HARCAMALARI ETKİNLİĞİNİN MALMQUIST İNDEKSİ İLE BELİRLENMESİ | Resul TELLİ, Zehra Vildan SERİN | 723–740 |
| REKABET STRATEJİLERİNİN ÖZEL HASTANE PERFOMANSINA ETKİSİ | Emine KURTLUK, Erkut ALTINDAĞ | 741–754 |
| TÜRKİYE’DEKI 81 İL MERKEZİNİN KENT DİJİTALLEŞME ENDEKSLERİNE GÖRE SIRALANMASI | Mustafa ÇORUH | 755–770 |
| HEMŞİRELERİN VERİMLİLİK TUTUMLARININ FARKLI VARDİYALAR İLE BİREYSEL VE MESLEKİ ÖZELLİKLERİNE GÖRE KARŞILAŞTIRILMASI | Saide DURMAZ, Arzu HARMANCI SEREN | 771–782 |
| ANKARA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK BİRİMLERİNİN YETKİNLİK VE VERİMLİLİKLERİNİN BELİRLENMESİ: DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ PİLOT ÇALIŞMASI | Kaan ORHAN, Fehmi GÖNÜLDAŞ, Ayben SENTÜRK, Seher YALÇIN, Nurper GÜZ, Ali SINAĞ, Ahmet YOZGATLİGİL, Necdet ÜNÜVAR | 783–798 |
| LNG TEDARİK ZİNCİRLERİNDE YENİ BİR KONSEPT: FSRU GEMİLERİ VE FSRU GEMİSİ SEÇİM KRİTERLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ | Serdar ALNIPAK | 799–816 |