| AN ANALYSIS OF TOURISM DEVELOPMENT: TOURISM PARADOX, TOURISM EQUINOX AND TOURISM DETOX | İrfan ARIKAN, İlker ÜNSEVER | 1–6 |
| ÇİFT YÖNLÜ ÖRGÜTLER DAHA MI DAYANIKLI? SAĞLIK İŞLETMELERİ ÜSTÜNDE BİR ARAŞTIRMA | Ayşe GÜNSEL, Mariana DODOUROVA | 7–12 |
| EFFECTIVE PROQRESSION TRENDS OF INDUSTRIALIZATION PROSESS IN AZERBAIJAN | Mehriban IMANOVA | 13–17 |
| THE POTENTIAL IMPACT OF TIME PERSPECTIVE ON FINANCIAL CAPABILITY: AN EMPIRICAL STUDY IN TURKEY | Zeynep ÇOPUR, Jorge Ruiz MENJIVAR | 18–26 |
| CYCLING AS AN OPPORTUNITY FOR IMPROVING HEALTH TOURISM IN İZMİR | Onur İÇÖZ, Yigit S.BOZKURT, Tugrul GÜNAY | 27–35 |
| ANALYSIS OF CONFLICTS IN HOTEL OPERATIONS AS A MANAGEMENT PROCESSES | Huseyn HASANOV | 36–40 |
| DEFINITION AND BENEFITS OF BUSINESS TOURISM IN THE CONTEXT OF GLOBALIZATION | Humay JAFARLI | 41–45 |
| THE ROLE OF NATIONAL CUISINE IN THE DEVELOPMENT OF TOURISM IN AZERBAIJAN | Sanubar GANBAROVA | 46–51 |
| TURİZM ENDÜSTRİSİNDE İSTİHDAM VE ULUSLARARASI ÇALIŞMA KANUNU | İbrahim ÇETİN, Orhan İÇÖZ, Boran TOKER | 52–64 |
| HİBE DESTEKLERİNİN FİRMA İNOVASYONUNA ETKİSİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ | Gökçe MERCAN, Ahmet Kibar ÇETİN | 65–71 |
| INVESTIGATION OF DIGITAL HUMAN RESOURCES APPLICATIONS IN LEGAL CONTEXT | Hasan Ali KAPLAN, Serdar BOZKURT, Kübra YAZICI | 72–77 |
| DÜNYADA VE TÜRKİYE’DE GASTRONOMİ TURİZMİ | Saime KÜÇÜKKÖMÜRLER, Nağme Boran ŞIRVAN, Aybuke Ceyhun SEZGIN | 78–85 |
| MARKA İNOVATİFLİĞİ, ALGILANAN KALİTE VE MARKA SADAKATİ ARASINDAKİ İLİŞKİ | Emre Şahin DÖLARSLAN | 86–96 |
| KONKORDATO FİNANSAL KRİZDE ÇÖZÜM MÜ? | Sami KARACAN | 97–112 |
| REVIEW OF CRUISE TOURISM IN THE WORLD AND IN TURKEY, GLOBAL TRENDS AND LOCAL FACTORS AFFECTING CRUISE TOURISM IN TURKEY | İ.çağrı KOLÇAK, M. Selçuk SOLMAZ | 113–121 |
| QUALITY PERCEPTIONS OF IRANIAN TOURISTS’ VISITING PROVINCE OF VAN / TURKEY | İbrahim ÇETİN, Zafer ÖTER, Fikret GÜRSES | 122–129 |
| YENİ DAHA İYİ BİR YAŞAM STİLİ OLARAK YAVAŞ ŞEHİR VE TURİZM ÜZERİNE ETKİSİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ | Ali ACAR | 130–136 |
| İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YENİ BİR SÜREÇ: YETENEK YÖNETİMİ | Esin KARACAN | 137–139 |
| THE EFFECTS OF THE PERCEIVED CORPORATE REPUTATION ON COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOUR | Gönül KAYA ÖZBAĞ | 140–148 |
| İKİNCİL KONUTLARIN TURİZME KAZANDIRILMASI: SAPANCA ÖRNEĞİ | Tülay POLAT ÜZÜMCÜ, Ayfer ÖZMEN | 149–164 |
| ÇATIŞMA YÖNETİM STİLLERİNİN GÖREV PERFORMANSINA ETKİSİ | Emine KALE | 165–175 |
| KOCAELİ İLİNDEKİ KONAKLAMA İŞLETMELERİ YÖNETİCİLERİNİN ENGELLİ TURİZMİNİ DEĞERLENDİRMELERİNE YÖNELİK NİTEL BİR ARAŞTIRMA | Hatice GÜÇLÜ NERGIZ, Banu Saadet ÜNSAL AKBIYIK | 176–183 |
| KOCAELİ’NDE TURİZMİ ÇEŞİTLENDİRME ve ALTERNATİF TURİZMDE ATILACAK ADIMLAR | Yüksel GÜNGÖR | 184–193 |
| KÖYLERDE REKREASYONEL FAALİYET OLANAKLARININ BELİRLENMESİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA: BURSA İLİ MUSTAFAKEMALPAŞA İLÇESİ ÖRNEĞİ | Aysun ÇELIK ÇANGA, Gizem KÜÇÜK, Tuba AKMAN | 194–201 |
| TURİZM SEKTÖRÜNDE KURUMSAL YÖNETİM ANLAYIŞI VE İÇ DENETİM İLİŞKİSİ | Sami KARACAN, Tuğba KUTLU | 202–215 |
| MESLEK YÜKSEKOKULLARI ÖĞRENCİLERİNİN EĞİTİM ALDIKLARI SEKTÖRÜN ÇALIŞMA KOŞULLARI ALGISI VE KARİYER BEKLENTİSİ | Hale BÜTÜN BAYRAM, Süheyla BAYRAKTAR | 216–224 |
| YEŞİL İŞLETMELER SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZM VE KARTEPE | Yüksel GÜNGÖR, Sami KARACAN, Esin KARACAN | 225–233 |
| İŞYERİNDE PSİKOLOJİK BOZUKLUKLAR, NEDENLERİ, YAYGINLIĞI VE ETKİLERİ | Başak KICIR | 234–244 |
| TURİZM İŞLETMELERİNDE ELEKTRONİK TİCARETİN ETKİSİ | Sami KARACAN, Sibel ÇIFTÇIOĞLU | 245–252 |
| MUTFAK SANATLARINDA GÖSTERGE BİLİMİNİN TABAK SUNUMLARINA YANSIMALARI | Savaş BÖYÜKYILMAZ, Melek YAMAN2 | 253–259 |
| TARİH İÇİNDE KOCAELİ KARTEPE YÖRESİNE YAPILAN GÖÇLERDE UYGULANAN İSKÂN POLİTİKALARI | Yüksel GÜNGÖR, Sami KARACAN, Esin KARACAN | 260–268 |
| THE ART OF THE PUPPETRY AS A TOURISTIC OBJECT | Lale ÖZDER, Mihrinaz SÖYÜK | 269–275 |
| TÜRK HAVA YOLLARI WEB SAYFASININ GÖRSEL-İÇERİK ÇÖZÜMLEMESİ | Süheyla BAYRAKTAR | 276–284 |
| EFFECTS OF PERCEIVED WORKLOAD AND COWORKER LOAFING ON JOB PERFORMANCE | Gönül KAYA ÖZBAĞ, Tülay POLAT ÜZÜMCÜ | 285–290 |
| TURİZM VE REKREASYON ROTASI BELİRLENMESİ: ÇANAKKALE ÖRNEĞİ | Füsun ERDURAN NEMUTLU | 291–298 |
| İNOVASYON GÖSTERGESİ OLARAK İNOVASYON ENDEKSLERİ | Esra SÜT, Ahmet Kibar ÇETIN | 299–309 |
| KAMU PERSONELİNİN TÜKENMİŞLİK SEVİYELERİ İLE DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BELİRLENMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA | Aynur GÜLDIKEN, Asım SALDAMLI | 310–321 |
| INVESTIGATION OF STUDIES IN THE FIELD OF KEY AUDIT MATTERS BY CONTENT ANALYSIS | Sadiye OKTAY, Serdar BOZKURT, Bertaç Şakir ŞAHIN | 322–327 |
| ATHENS’DEN KENT ORMANI ÖRNEĞİ | Füsun ERDURAN NEMUTLU, Ümit YILMAZ | 328–335 |
| MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ MUHASEBE STANDARTLARINI AKTARABİLMELERİ AÇISINDAN DEĞERLENDİRME | Sami KARACAN, Nurcan GÜNCE | 336–347 |
| ÇEKİRDEK KÖYLERİN EKO-TURİZME KAZANDIRILMASI: İKİZTAŞ ÖRNEĞİ | Ayfer ÖZMEN, Gönül KONAKAY, Arzu YÜCE MORKOYUNLU | 348–353 |
| SATIN ALMA DAVRANIŞLARINDA KADINLARIN GİYSİ MARKASI TERCİHLERİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLER | Kamile ÇETİN | 354–366 |
| TRADE UNIONS and THEIR SEARCH FOR ALTERNATIVE FUTURE | Mehmet SAİM AŞÇI | 367–371 |
| KONAKLAMA İŞLETMELERİNİN PAZARLAMASINDA WEB SİTELERİNİN ROLÜ: KOCAELİ OTELLERİ ÖRNEĞİ | Süheyla BAYRAKTAR, Tülay POLAT ÜZÜMCÜ | 372–382 |
| ONLINE SEYAHAT ACENTALARININ İLETİŞİM STRATEJİLERİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA: BOOKING VE PRONTO TUR ÖRNEKLERİ | Süheyla BAYRAKTAR, Tülay POLAT ÜZÜMCÜ | 383–389 |
| TURİZMDE TÜKETİCİ DAVRANIŞINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER | Ali ACAR | 390–394 |
| TARİH KÜLTÜR TURİZMİ VE KARTEPE | Yüksel GÜNGÖR | 395–401 |
| HİZMET YENİLİKÇİLİĞİ KAVRAMI VE SAĞLIK SEKTÖRÜNDE HİZMET YENİLİKÇİLİĞİNİN GELİŞİMİ | Abdüssemed ÖZTÜRK, Ayşe GÜNSEL | 402–418 |
| KAMU KURUMLARINDA ÇALIŞAN EV İDARESİ PERSONELİNİN ÇALIŞMA KOŞULLARININ İŞ MOTİVASYONUNA OLAN ETKİSİNİN İNCELENMESİ | Çağnur EKER, Sibel ERKAL | 419–432 |
| KENT KİMLİĞİ VE TURİZMİT PROJESİ | Recai TANDOĞAN | 433–443 |
| ECONOMIC DIVERSITY AND CONTRIBUTION OF TOURISM TO OMAN ECONOMY | İbrahim ÇETİN, Alamir N. AL-ALAWI | 444–449 |
| TARIM TURİZMİNİN DÜNYADA VE TÜRKİYE’DEKİ UYGULAMALARI | Aysun ÇELIK ÇANGA, Turgut KUTLU, Huriye ÇALIŞKAN | 450–457 |
| KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE PSİKOLOJİK SÖZLEŞME VE ÖRGÜTSEL ÇEKİCİLİK DÜZEYLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN ANALİZİ | Haluk TANRIVERDI, Dilbar GULIYEVA | 458–466 |
| KONAKLAMA İŞLETMELERINDE KIŞI-ÖRGÜT UYUMU VE DUYGUSAL EMEK DÜZEYLERI ARASINDAKI İLIŞKININ ANALIZI | Haluk TANRIVERDİ, Dilbar GULIYEVA | 467–475 |
| DÜNYA KÜLTÜR MİRASI LİSTESİNE ALINAN TARİHİ UZUNKÖPRÜ İLÇESİNİN SOMUT OLMAYAN KÜLTÜREL MİRASI: GELENEKSEL YEMEKLERİ | Simay FERELİ, Ömür ALYAKUT | 476–494 |
| YOUTUBE GEZİ KANALLARINDA TURİST KİMLİĞİNİN ANALİZİ | Ziyad GULIYEV, Haluk TANRIVERDI | 495–502 |
| İKTISADI İŞLETME ÇALIŞANLARININ İŞ MOTIVASYONU DÜZEYLERININ BELIRLENMESI | Öznur GÖKKAYA, Barış DEMİR, Ömer GÜNGÖR, İsmail KILIÇASLAN | 503–508 |
| KARTEPE İLÇESINDE GERÇEKLEŞTIRILEN “HERGELECI İBRAHIM YAĞLI GÜREŞLERI” ÜZERINE BIR İNCELEME | Levent ATALI, Betül BAYAZIT, Eray ATALI | 509–515 |
| KOCAELI ÜNIVERSITESI İKTISADI İŞLETME ÇALIŞANLARININ MEMNUNIYET DÜZEYLERININ BELIRLENMESI | Öznur GÖKKAYA, Barış DEMİR, Ömer GÜNGÖR, İsmail KILIÇASLAN | 516–522 |
| PARANORMAL “GASTRONOMI” | Deniz BEYAZ | 523–527 |
| “SPOR TEMALI İLÇE” KARTEPE ÖRNEĞİ | Levent ATALI, Betül BAYAZIT, Eray ATALI | 528–533 |
| THE IMPACT OF TASK CONFLICT, COWORKER CONFLICT AND SUPERVISOR CONFLICT ON WORKPLACE OSTRACISM | Gönül KAYA ÖZBAĞ, Tülay POLAT ÜZÜMCÜ | 534–540 |
| ŞİFA BAHÇELERİ VE TURİZMDEKİ YERİ | Huriye ÇALIŞKAN, Aysun ÇELİK | 541–548 |
| THE EFFECTS OF DEMOGRAPHIC CHARACTERISTICS ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT: AN INVESTIGATION ON TURKISH PORT STAFF | Gönül KAYA ÖZBAĞ, Osman ARSLAN | 549–560 |
| SANALLIK ALGISININ, İŞ YERİ YALNIZLIĞI VE ÖRGÜTSEL İLETİŞİM ÜZERİNDEKİ ETKİSİ | Canan KOÇER, Elçin YEŞIL, Hediye YÜRÜYEN | 561–577 |
| PROFESYONEL TURİST REHBERLİĞİNDE DİJİTAL DÖNÜŞÜM: MESLEĞİN YAKIN GELECEĞİ ARTIRILMIŞ GERÇEKLİK VE SANAL GERÇEKLİK UYGULAMALARI | Özge ERSU | 578–586 |
| HİZMET ÜRETİM MALİYETİ VE TMS 2 AÇISINDAN KONAKLAMA İŞLETMELERİ MALİYET KAYITLARI | Nurcan GÜNCE | 587–598 |