Dergiler / Mali Çözüm

2021 · Cilt: 31 - Sayı: 166

MakaleYazarSayfa
TMS-16 MADDİ DURAN VARLIKLAR VE VERGİ USUL KANUNU ÇERÇEVESİNDE TAŞIYICI BİTKİLERDE AMORTİSMAN İŞLEMLERİNİN KARŞILAŞTIRILMALI OLARAK İNCELENMESİ VE FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARINA UYGUN HESAP PLANI TASLAĞINA GÖRE MUHASEBELEŞTİRİLMESİAbitter ÖZULUCAN13–41
COVİD 19 PANDEMİSİNİN TÜRK HAVA YOLLARI ANONİM ORTAKLIĞI’NIN FİNANSAL PERFORMANSINA ETKİLERİ İÇİN BİR ANALİZYıldırım Ercan ÇALIŞ,Nabi KÜÇÜKGERGERLİ,Ayşe ATILGAN SARIDOĞAN43–65
3568 SAYILI SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK KANUNU’NDA YER ALAN MESLEK UNVANLARININ HAKSIZ KULLANILMASI SUÇUTürker ALPTEKİN67–85
TÜKETİM KÜLTÜRÜ VE VERGİLEME: TÜRKİYE’YE MALİ SOSYOLOJİK BİR BAKIŞGökhan GÜNEY89–116
MALİ ÇÖZÜM DERGİSİNDE YAYINLANAN MUHASEBE VE FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI İLE İLGİLİ MAKALELERİN İÇERİK ANALİZİ (2004-2020)Selim CENGİZ117–141
KURUMLAR VERGİSİ KANUNU KAPSAMINDA ÜRETİM VEYA HİZMET İŞLETMELERİNİN KISMİ BÖLÜNMESİ: BİR UYGULAMAFerhat BİTLİSLİ143–168
İŞ SÜRELERİNDEKİ ESNEKLİĞİN BİR YÖNÜ OLARAK TELAFİ ÇALIŞMASIAhmet TERZİOĞLU169–185
TÜRKİYE’DE BANKACILIK SEKTÖRÜNDE TFRS 9 FİNANSAL ARAÇLAR STANDARDI’NIN UYGULANMA DÜZEYİNİN ANALİZİGÜLAY İRAK,Ezgi BEKTAŞ187–205
VUK, TMS VE BOBİ FRS’DE STOKLARIN KARŞILAŞTIRILMASI VE HAZIR GİYİM SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMASelçuk BOŞDURMAZ207–228
MESLEKİ FAALİYETİN YÜRÜTÜLEBİLMESİ İÇİN ZORUNLU OLAN EĞİTİMLERE VE ORGANİZASYONLARA ÖDENEN KATILIM ÜCRETLERİNİN GİDERLEŞTİRİLMESİErtan AYDOĞAN231–236
SERBEST BÖLGELERDE KATMA DEĞER VERGİSİ UYGULAMASIAbdullah SAĞLAM,Enes KADIOĞLU237–256
VERGİSEL AÇIDAN MÜCBİR SEBEPFehmi EGE257–266
7292 SAYILI KANUNLA YAPILAN DÜZENLEME SONRASINDA TASARRUF FİNANSMAN ŞİRKETLERİNE GENEL BAKIŞMustafa YAVUZ267–278
İMHA EDİLEN STOKLARIN VERGİ KANUNLARI İLE TMS/ TFRS’LER AÇISINDAN İNCELENMESİ VE SONUÇLARIN MALİ TABLOLARDA RAPORLANMASI BAKIMINDAN ÖRNEK UYGULAMAÜmit ERKAN279–292
İNDİRİMLİ ORANA TABİİ TESLİM ve HİZMETLERDEN KAYNAKLI KDV IADESI TALEPLERINDE MEVCUT SORUNLARErol DELIKTAŞ293–308
DÖVİZLİ SERMAYE AVANSLARININ KKDF YÜKÜMLÜLÜĞÜ AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİMerve DOLBUN309–313
ENGELLİ İŞÇİLER KISMİ SÜRELİ OLARAK ÇALIŞTIRILABİLİR Mİ?Erol GÜNER315–322
TOPLU İŞÇİ ÇIKARMA KOŞULLARICumhur Sinan ÖZDEMİR323–331