Sayın Araştırmacılar, Dergimize değerlendirilmek üzere gönderilecek makalelerde 2020 yılı TR dizin Dergi Değerlendirme Kriterleri dikkate alınmaktadır. Bu kriterlerden “ Etik Kurul Onayı ” kapsamında , etik kurul kararı gerektiren çalışmalar için etik kurul onayı alınmış olmalı, bu onay makalede (kurul adı, tarih ve sayı no) yöntem bölümünde belirtilmeli ve belgelendirilmelidir. Aksi durumda yazılarınız değerlendirmeye alınmayacaktır. KONTROL LİSTESİ ( Makalenizi göndermeden aşağıdaki listede eksik olmadığından emin olun ): 1. Telif Hakkı Devir Formu 2. Kapak Sayfası 3. Makale Ana Metni ( Makale yazım şablonu na uygun olarak hazırlanmış) 4. Etik Kurul İzin Belgesi (eğer gerekiyorsa) 5. İntihal (Benzerlik) Raporu
2003 · Cilt: 6 - Sayı: 1
| Makale | Yazar | Sayfa |
|---|
| Sağlık Hizmetlerinde Öncelik Belirleme: Teori ve SSK Hastaneleri Yöneticilerinin Görüşleri | Mehtap TATAR, İsmet Şahin_hüseyin BÜYÜKKAYIKÇI | 1–1 |
| Türkiye'de Diyaliz Sektörünün Gelişimi ve Prodüktivitesinin Değerlendirilmesi | Hacer ÖZGEN, İsmet ŞAHİN | 1–1 |
| Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçerken İş Analizi: Kamu Hastaneleri Personel Bölümünde Bir Ugulama | Gülsün ERİGÜÇ, Gülpembe ERGİN | 1–1 |
| Sağlık hizmetlerinde öncelik belirleme: Teori ve SSK hastanaleri yöneticilerinin görüşleri | İsmet ŞAHİN, Mehtap TATAR, Hüseyin BÜYÜKKAYIKÇI | 3–20 |
| Yönetsel Düzeylerde İş Analizi ve İş Değerleme: Hastane Yönetimi Açısından Bir Uygulama | Gülsün ERİGÜÇ, Kenan TEKEŞ | 21–43 |
| Hastanelerde Elektronik Bilgi Sistemine Geçişte Mevcut Ve Oluşabilecek Sorunların Tespiti Ve Çözüm Önerileri | Elif DİKMETAŞ | 45–58 |
| Bir Askeri Hastanenin Dahiliye Polikliniğini Kullanan Hastaların Kalite Algıları | Suat PEKER, Sıdıka KAYA, H. İbrahim CANKUL, Çetin YİĞİT | 89–113 |
| Personel yönetiminden insan kaynakları yönetimine geçerken iş analizi: Kamu hastaneleri personel bölümlerinde bir uygulama | Gülsün ERİGÜÇ, Gülpembe ERGİN | 115–134 |