Journals / Türk Psikiyatri Dergisi / 2018 / Cilt: 29 - Sayı: 2

Workplace Mobbing as a Psychosocial Stress and Its Relationship to General Psychopathology and Psychotic Experiences Among Working Women in a University Hospital

Bir Üniversite Hastanesinde Çalışan Kadınlarda Psikososyal Bir Stres Olarak İşyerinde Yıldırmanın Genel Psikopatoloji ve Psikotik Yaşantılar ile İlişkisi

Pages
102–108
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Also, according to our research results, mobbing is a psychosocial stress source that might be triggering subthreshold psychotic experiences.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Objective: Mobbing at work has become an alarming phenomenon worldwide.
📊
Key Findings & Data:Method: 428 women from the Medical Faculty of Dokuz Eylul University were included in the study.
💡
Conclusion & Impact:Also, according to our research results, mobbing is a psychosocial stress source that might be triggering subthreshold psychotic experiences.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

Objective: Mobbing at work has become an alarming phenomenon worldwide. The prevalence of mobbing among women is higher than among men. The aim of this study is to investigate the relationship of mobbing as a psychosocial stress in the workplace with general psychopathology and psychotic experiences among women. Method: 428 women from the Medical Faculty of Dokuz Eylul University were included in the study. Of the 428 women, 139 were doctors, 190 were nurses, and 99 were sub-contracted employees. Stratified and cluster sampling methods were used. Sociodemographic data form, mobbing scale and symptom checklist (SCL-90-R) were used in order to collect the data. Results: 304 (71%) of the participants had experienced mobbing at least once. It was determined that nurses had experienced mobbing more frequently than doctors and sub-contracted employee. Total and sub-scale scores of the mobbing scale were statistically higher in participants who went to psychiatry outpatient clinics and who use psychiatric medication and alcohol. There was a positive statistically significant correlation between SCL-90-R and mobbing scale scores. Correlation coefficients ranged from 0.25 to 0.56. The highest correlation was between the paranoid sub-scale of SCL-90-R and mobbing (r= 0.56) Conclusion: Generally, exposure to mobbing seems to be related with higher psychopathology. Also, according to our research results, mobbing is a psychosocial stress source that might be triggering subthreshold psychotic experiences.

Özet

Amaç: İşyerinde yıldırma dünya çapında endişe verici bir görüngü ha-line gelmektedir. Kadınlar erkeklere göre daha fazla yıldırmaya maruz kalmaktadırlar. Bu çalışmada kadın çalışanlarda psikososyal bir stres ola-rak işyerinde yıldırma ile genel psikopatoloji ve psikotik yaşantılar (PY) arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. Yöntem: Dokuz Eylül Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde doktor (139), hemşire (190) ya da taşeron personel (99) olarak çalışan 428 kadın ça-lışmaya dahil edilmiştir. Örnek seçiminde tabakalı ve küme örneklem yöntemleri kullanılmıştır. Veri toplama araçları olarak sosyodemografik veri formu, psikoşiddet ölçeği ve belirti tarama listesi (SCL-90R) kul-lanılmıştır. Bulgular: Katılımcıların 304’ünün (%71,0) en az bir kez yıldırma davranışına maruz kaldığı saptandı. Hemşirelerin hekim ve taşeron personele göre daha fazla yıldırmaya maruz kaldığı saptandı. Psikiyatri polikliniğine başvuran, psikiyatrik ilaç ve alkol kullanan katılımcıların psikoşiddet ölçek ve alt ölçek puanları istatistiksel olarak daha yüksekti. SCL-90-R alt ölçek puanları ile psikoşiddet alt ölçek puanları arasında istatistiksel olarak anlamlı pozitif yönde korelasyonlar saptandı. Kore-lasyon katsayıları 0,25 ile 0,56 arasında değişmekteydi ve yıldırma ile en yüksek Korelasuonu SCL-90-R’nin paranoid alt ölçeği göstermekteydi. Sonuç: Yıldırmaya maruz kalma genel olarak daha yüksek psikopatolo-ji ile ilişkili görünmektedir. Ayrıca araştırmamızın işaret ettiği biçimde yıldırma bir psikososyal stres kaynağı olarak özellikle eşik altı psikotik yaşantıları tetikliyor olabilir.

🔖

Cite This Article

ULAŞ, H., AFŞAROĞLU, H., BİNBAY, İ. T. (2018). Workplace Mobbing as a Psychosocial Stress and Its Relationship to General Psychopathology and Psychotic Experiences Among Working Women in a University Hospital. Türk Psikiyatri Dergisi, Cilt: 29 - Sayı: 2, 102–108. https://ajindex.com/articles/91560

References (14)

  1. Zapf D (1999) Organisational, work group related and personal causes of mobbing/bullying at work. International journal of manpower 20:70-85.
  2. Yıldırım D, Yıldırım A, Timucin A (2007) Mobbing behaviors encountered by nurse teaching staff. Nurs Ethics 14:447-63.
  3. Yıldırım D, Aycan Z (2008) Nurses‘ work demands and work-family conflict: a questionnaire survey. Int J Nurs Stud 45:1366-78.
  4. Yıldırım A, Yıldırım D (2007) Mobbing in the workplace by peers and managers: mobbing experienced by nurses working in healthcare facilities in Turkey and its effect on nurses. J Clin Nurs 16:1444-53.
  5. Yaman E (2009) Psiko şiddet (Mobbing) Ölçeği: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Kuram ve Uygulamada Eğitim Bilimleri 9:967-88. van Winkel R, Stefanis NC, Myin-Germeys I (2008) Psychosocial stress and psychosis. A review of the neurobiological mechanisms and the evidence for gene-stress interaction. Schizophr Bull 34:1095-105. van Os J ve Reininghaus U (2016) Psychosis as a transdiagnostic and extended phenotype in the general population. World Psychiatry 15:118-24. van der Werf M, van Boxtel M, Verhey F ve ark. (2007) Mild hearing impairment and psychotic experiences in a normal aging population. Schizophr Res 94:180-6.
  6. Uncu Y, Bayram N, Bilgel N (2007) Job related affective well-being among primary health care physicians. Eur J Public Health 17:514-9.
  7. Tınaz P (2006) İşyerinde psikolojik taciz (mobbing). Çalışma ve Toplum 4:13-28.
  8. Şahin B, Dündar T (2011) Sağlık Sektöründe Etik İklim ve Yıldırma (Mobbing) Davranışları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 66:129-59.
  9. Stefanis NC, Henquet C, Avramopoulos D ve ark. (2007) COMT Val158Met moderation of stress-induced psychosis. Psychol Med 37:1651-6.
  10. Stefanis NC, Hanssen M, Smirnis NK ve ark. (2002) Evidence that three dimensions of psychosis have a distribution in the general population. Psychol Med 32:347-58. Selten JP, van der Ven E, Rutten BP ve ark. (2013) The social defeat hypothesis of schizophrenia: an update. Schizophr Bull 39:1180-6.
  11. Sahin B, Cetin M, Cimen M ve ark. (2012) Assessment of Turkish junior male physicians‘ exposure to mobbing behavior. Croat Med J 53:357-66.
  12. Rodwell J, Demir D (2012) Psychological consequences of bullying for hospital and aged care nurses. Int Nurs Rev 59:539-46.
  13. Pinkos Cobb E (2012) Workplace Bullying: A Global Health and Safety Issue. http://ilera2012.wharton.upenn.edu/RefereedPapers/CobbEllen.pdf. Erişim tarihi 20.10.2016.
  14. Özen Çöl S (2008) İşyerinde psikolojik şid