AI Summary & Key Takeaways
AI InsightWe further found that accounting professionals have lost confidence in their colleagues and their sense of belonging towards their professional association and that the profession fails to satisfy their expectations, especially in social terms.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
The aim of this study is to reveal the opinions and ideas of professionals regarding the imposition of a quota on the number of taxpayers served by accounting professionals and, within this framework, to share our observations and suggestions thereon. In this context, the data, obtained by survey from 394 Public Accountants and Financial Advisors who are registered with Ankara SMMM (Chamber of Public Accountants and Certified Public Accountants) and are self-employed, were evaluated via frequency distribution and arithmetic mean. The Kruskal–Wallis H test and Mann–Whitney U test were used in order to determine if, by their demographic features, there is a statistically significant difference regarding the standpoint of participants towards the profession, colleagues, professional association, and quota application. Based on the findings of our study, a quota should be imposed on the number of taxpayers according to 85.3 percent of the accounting professionals that took part in our study. We further found that accounting professionals have lost confidence in their colleagues and their sense of belonging towards their professional association and that the profession fails to satisfy their expectations, especially in social terms.
Özet
Bu çalışma, muhasebe meslek mensuplarının mükellef sayılarına kota getirilmesine ilişkin olarak meslek mensuplarının görüş ve düşüncelerini ortaya koymayı ve bu çerçevede kota konusu ile ilgili tespit ve değerlendirmelerde bulunmayı hedeflemektedir. Bu kapsamda Ankara SMMM Odasına kayıtlı ve mesleki faaliyetlerini bağımsız olarak yürüten 394 Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ’den (SMMM) anket yoluyla elde edilen veriler frekans dağılımı ve aritmetik ortalama ile değerlendirilmiştir. Katılımcıların demografik özelliklerine göre mesleğe, meslektaşa, meslek örgütüne ve kota uygulamasına bakışlarında istatistiksel olarak anlamlı farklılık olup olmadığının saptanması amacıyla Kruskal-Wallis H Testi ve Mann-Whitney U Testi kullanılmıştır. Yapılan çalışma sonucunda, araştırmaya katılan muhasebe meslek mensuplarının yüzde 85,3’lük oranına göre mükellef sayılarına kota getirilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır. Ayrıca muhasebe meslek mensuplarının meslektaşa karşı güven ve meslek örgütüne karşı aidiyet duygularını kaybettikleri ve mesleğin özellikle sosyal açıdan beklentileri karşılamadığı tespit edilmiştir.