Ayrıca zaman yönetimi alt boyutlarından zaman kayıpları ile işteki zaman kayıplarının iş stresi üzerinde etkisi olduğu bulgularına ulaşılırken zaman tutumlarının da yaşam doyumu üzerinde etkisinin olduğu sonucuna varılmıştır.
📌 3 Key Takeaways
🎯
Objective & Hypothesis:Bu çalışmanın amacı, Covid19 Pandemisi döneminde otel çalışanlarının zaman yönetiminin iş stresi ve yaşam doyumu üzerindeki etkisini incelemektir.
📊
Key Findings & Data:Çalışmada anket tekniğinden yararlanılmış ve araştırma verileri, turizm sektörünün yoğun olduğu Antalya ilinin Manavgat ve Kemer ilçelerindeki 4 ve 5 yıldızlı otellerde çalışan toplam 405 çalışan üzerinden elde edilmiştir.
💡
Conclusion & Impact:Ayrıca zaman yönetimi alt boyutlarından zaman kayıpları ile işteki zaman kayıplarının iş stresi üzerinde etkisi olduğu bulgularına ulaşılırken zaman tutumlarının da yaşam doyumu üzerinde etkisinin olduğu sonucuna varılmıştır.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:zaman yönetimi · iş stresi · yaşam doyumu
Özet
Bu çalışmanın amacı, Covid19 Pandemisi döneminde otel çalışanlarının zaman yönetiminin iş stresi ve yaşam doyumu üzerindeki etkisini incelemektir. Çalışmada anket tekniğinden yararlanılmış ve araştırma verileri, turizm sektörünün yoğun olduğu Antalya ilinin Manavgat ve Kemer ilçelerindeki 4 ve 5 yıldızlı otellerde çalışan toplam 405 çalışan üzerinden elde edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre; zaman yönetiminin iş stresi üzerinde, iş stresinin de yaşam doyumu üzerinde olumlu ve anlamlı etkisinin olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca zaman yönetimi alt boyutlarından zaman kayıpları ile işteki zaman kayıplarının iş stresi üzerinde etkisi olduğu bulgularına ulaşılırken zaman tutumlarının da yaşam doyumu üzerinde etkisinin olduğu sonucuna varılmıştır.
KULUALP, H. G., DEMİR, A. (2022). Silindirin Üç Yüzü: Zaman Yönetimi, İş Stresi ve Yaşam Doyumu. Ekonomi İşletme ve Yönetim Dergisi, Cilt: 6 - Sayı: 2, 182–208. https://ajindex.com/articles/867872