Journals / Çalışma İlişkileri Dergisi / 2022 / Cilt: 1

Evaluation of Occupational Safety Climate Perception in SMEs in the Turkish Construction Sector

Türk İnşaat Sektöründeki KOBİ'lerde İş Güvenliği İklimi Algısının Değerlendirilmesi

Pages
1–18
Publication Date
2022-08-20
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

In this study, it is aimed to evaluate the training, awareness-raising activities, precautions and practices that should be applied in the sector in order to reduce the losses and damages by focusing on the measurement of the occupational safety climate perception in micro and small scale SMEs in the Turkish construction sector.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Occupational accidents, which occur frequently in the construction sector in the world and Turkey, affect employees, businesses and governments, causing material and moral losses and damages.
📊
Key Findings & Data:According to the data obtained in the survey, although there is no significant difference between micro and small-scale enterprises in terms of occupational safety climate perception and personal attitudes towards occupational safety, it has been observed that there is a significant difference in terms of personal attitudes towards violation behavior in occupational safety.
💡
Conclusion & Impact:In this study, it is aimed to evaluate the training, awareness-raising activities, precautions and practices that should be applied in the sector in order to reduce the losses and damages by focusing on the measurement of the occupational safety climate perception in micro and small scale SMEs in the Turkish construction sector.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:KOBİ · Türkiye · İnşaat Sektörü

Abstract

Occupational accidents, which occur frequently in the construction sector in the world and Turkey, affect employees, businesses and governments, causing material and moral losses and damages. The aim of the study is to evaluate the occupational safety climate perceptions of micro and small-scale business employees in the construction sector in Turkey and provide different services. For this purpose, within the scope of the study, a survey was conducted with the employees of micro and small-scale construction sector businesses in various cities of Turkey. According to the data obtained in the survey, although there is no significant difference between micro and small-scale enterprises in terms of occupational safety climate perception and personal attitudes towards occupational safety, it has been observed that there is a significant difference in terms of personal attitudes towards violation behavior in occupational safety. In this study, it is aimed to evaluate the training, awareness-raising activities, precautions and practices that should be applied in the sector in order to reduce the losses and damages by focusing on the measurement of the occupational safety climate perception in micro and small scale SMEs in the Turkish construction sector.

Özet

Dünyada ve Türkiye’de inşaat sektörü içinde sıklıkla gerçekleşen iş kazaları çalışanları, işletmeleri ve devletleri etkileyerek maddi ve manevi kayıp ve zararlara neden olmaktadır. Çalışmanın amacı, Türkiye’deki inşaat sektörü içinde yer alan ve farklı hizmetler sunan mikro ve küçük ölçekli işletme çalışanlarının iş güvenliği iklimi algılarının değerlendirilmesidir. Bu amaçla çalışma kapsamında Türkiye’nin çeşitli illerindeki mikro ve küçük ölçekli inşaat sektörü işletmelerinin çalışanları ile anket çalışması gerçekleştirilmiştir. Ankette elde edilen verilere göre, iş güvenliği iklimi algısında mikro ve küçük ölçekli işletmeler arasında iş güvenliği iklimine bakış açısı ve iş güvenliğine yönelik kişisel tutumları yönünden anlamlı bir farklılık olmamasına rağmen, iş güvenliğinde ihlal davranışına yönelik kişisel tutumları bakımından anlamlı bir farklılığın olduğu görülmüştür. Bu çalışmada Türk inşaat sektöründeki mikro ve küçük ölçekli KOBİ’lerde iş güvenlik iklimi algısının ölçülmesine odaklanılması ile kayıp ve zararları azaltmak amacıyla sektörde uygulanması gereken eğitim, bilinçlendirme çalışmaları ile önlem ve uygulamaları değerlendirmek amaçlanmıştır.

🔖

Cite This Article

KAYA, B. E., ERBAŞ, İ. (2022). Evaluation of Occupational Safety Climate Perception in SMEs in the Turkish Construction Sector. Çalışma İlişkileri Dergisi, Cilt: 1, 1–18. https://ajindex.com/articles/858464

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (14)

  1. Asiamah, N., Mensah, H. K. and Oteng-Abayie, E.F. (2017). “General, Target, and Accessible Population: Demystifying the Concepts for Effective Sampling”. The Qualitative Report, How to Article 4, s.1607-1622.
  2. Can, H., Aşan Azizoğlu, Ö., Miski Aydın, E. (2015). Örgüt Kültürü. Örgütsel Davranış İçinde, Ankara: Siyasal Kitabevi, s.377-409.
  3. Demircan, E. (2008). İnşaat Sektöründe İşçi Sağlığı ve Güvenliğinin Ekonomik ve Toplumsal Boyutları. Yüksek Lisans Tezi, Marmara Üniversitesi,
  4. İstanbul.
  5. Erol, S. (2015). “İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda İşveren, Çalışan ve Devletin Rolü”. ASSAM Uluslararası Hakemli Dergi, s.115-137.
  6. Ghasemi, F., Mohammadfam, I., Soltanian, A. R., Mahmoudi, S. and Zarei, E. (2015). “Surprising Incentive: An Instrument for Promoting Safety Performance of Construction Employees”. Safety and Health at Work 6, s.227-232.
  7. Griffin, M. A. and Neal, A. (2000). “Perceptions of Safety at Work: A Framework for Linking Safety Climate to Safety Performance, Knowledge, and Motivation”. Journal of Occupational Health Psychology, s.347-358.
  8. Güney, A. (2009). Türkiye’de İş Kazalarının Nedenleri ve Önlenmesi. Yüksek Lisans Tezi, Marmara Üniversitesi,
  9. İstanbul.
  10. Gürcanlı, G. E. (2019). Mega İnşaat Projelerinde İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Yönetimi, 1. Uluslararası 10. Ulusal İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kongresi, Adana, Türkiye. Gyekye, S. A. (2005). “Workers’ Perceptions of Workplace Safety and Job Satisfaction”. Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE), s.291-302.
  11. Gyekye, S. and Salminen, S. (2010). “Organizational Safety Climate and Work Experience”. Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE), s.431-443.
  12. Karadal, H. ve Merdan, E. (2017). “İşyeri Yaralanmaları Üzerinde Güvenlik İklimi ve Güvenlik Kültürünün Rolü”. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 13(13), s.912-919.
  13. Kazutaka, K. (2012). “Roles of Participatory Action-oriented Programs in Promoting Safety and Health at Work”. Safety and Health at Work 3, s.155-165.
  14. Korkmaz, A. V. (2020). “Büyük Ölçekli İnşaat Şantiyelerinin İş Sağlığı ve Güvenliği Yönünden Değerlendirilmesi”. TÜBAV Bilim 13 (1), s.1-16. KOSGEB. Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmelerin Tanımı, Nitelikleri ve Sınıflandırılması Hakkkında Yönetmenlik. Web: https://www.kosgeb.gov.tr/Content/Upload/Dosya/Mevzuat/KOBİ’lerin_Tanımı,_Nitelikleri_ve_Sınıflandırılması_Hakkında_Yönetmelik.pdf (Erişim: 18 Haziran 2021). KOSGEB. Vizyon ve Misyon. Web: https://www.kosgeb.gov.tr/site/tr/genel/detay/337/vizyon-ve-misyon (E