AI Summary & Key Takeaways
AI InsightIn the context of charismatic leadership theory, how Weber, Etzioni, Berlew, and Oberg explained this type of leadership before the 1980s, House’s Charismatic Leadership Approach, Bass’s suggestions on charismatic leadership, Conger and Kanungo’s Charisma The Theory of Attribution, Shamir’s Self Concept Theory, Psychoanalytic Approach to Charisma and Social Contagion Approach to Charisma will be discussed.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
cept in social organizations formed by people until today. In line with the studies conducted, it has been observed that there are various types of leadership. Among these leadership types, new leadership types were mentioned within the scope of new understandings that emerged as time passed. One of these modern types of leadership is charismatic leadership, which Conger, Kanungo, and Menon see as the perfect form of transformational leadership can have. The development of the system approach, globalization, and globalization results have led to an increase in studies on charismatic leadership after the 1980s. One of the new theories in leadership, charismatic leadership theory, will be examined in this study. In the context of charismatic leadership theory, how Weber, Etzioni, Berlew, and Oberg explained this type of leadership before the 1980s, House’s Charismatic Leadership Approach, Bass’s suggestions on charismatic leadership, Conger and Kanungo’s Charisma The Theory of Attribution, Shamir’s Self Concept Theory, Psychoanalytic Approach to Charisma and Social Contagion Approach to Charisma will be discussed.
Özet
nsanların oluşturduğu toplumsal örgütlerde var olan liderlik kavramı ile ilgili günümüze kadar birçok çalışma yapılmıştır. Yapılan çalışmalar doğrultusunda çeşitli liderlik türlerinin olduğu görülmüştür. Bu liderlik türleri arasında zaman geçtikçe oluşan yeni anlayışlar kapsamında yeni liderlik türlerinden bahsedilmiştir. İşte bu modern liderlik türlerinden biri de Conger, Kanungo ve Menon’un düşüncesine göre dönüşümsel liderliğin sahip olabileceği en kusursuz şekli olarak gördüğü karizmatik liderlik olmuştur. Sistem yaklaşımının gelişmesi, küreselleşme ve küreselleşmenin sonuçları 1980li yıllardan sonra karizmatik liderlikle ilgili çalışmaların artmasına yol açmıştır. Bu çalışmada liderlikte yeni kuramlardan karizmatik liderlik kuramı incelenecektir. Karizmatik liderlik kuramı kapsamında Weber’in, Etzioni’nin, Berlew’in ve Oberg’in 1980li yıllardan önce bu liderlik türünü nasıl açıkladıklarına, House’un Karizmatik Önderlik Yaklaşımına, Bass’in karizmatik liderlik ile ilgili önerilerine, Conger ve Kanungo’nun Karizmaya Atıf Kuramı’na, Shamir’in Benlik Kavramı Kuramı’na, Karizmaya Psikoanalitik Yaklaşım’a ve Karizmaya Sosyal Sirayet Yaklaşımı’na değinilecektir.