Journals / Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Akademik Dergisi / 2020 / Sayı: 4-5

Çalışma Hayatında Şiddet/Mobbing ve Çözüm Önerileri

Pages
215–229
Publication Date
2020-06-15
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Sorunun çözümüne ilişkin disiplinler arası ve çok boyutlu bir yaklaşım ile ele alınması, bilinçlendirme eğitimlerin verilmesi ve yasal düzenlemelerin acilen yapılması gerekmektedir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de şiddetin her boyutunda artış görülmektedir.
📊
Key Findings & Data:Mobbing; işverenleri, çalışanları, işletmeleri, aileleri ve kümülatif olarak toplumu ve ülke ekonomilerini çok olumsuz etkilemektedir.
💡
Conclusion & Impact:Sorunun çözümüne ilişkin disiplinler arası ve çok boyutlu bir yaklaşım ile ele alınması, bilinçlendirme eğitimlerin verilmesi ve yasal düzenlemelerin acilen yapılması gerekmektedir.
🔬Design:Review & Systematic Survey
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Mobbing · Yıldırma · Şiddet

Özet

Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de şiddetin her boyutunda artış görülmektedir. Şiddetin en sinsi çeşitlerinden biri olan çalışma yaşamında şiddet, diğer bir deyişle işyerinde psikolojik taciz/mobbing, çalışma hayatında âdeta bir veba gibi yayılmaktadır. Mobbing; işverenleri, çalışanları, işletmeleri, aileleri ve kümülatif olarak toplumu ve ülke ekonomilerini çok olumsuz etkilemektedir. Literatürde, yapılan gözlem ve medya haberlerinde, sıklıkla iş yaşamında amir ya da çalışma arkadaşlarının baskılarından dolayı cinnet, cinayet ve intiharların varlığı toplumsal sorunlara yol açmaktadır. Bu sorunların çözümüne ilişkin yasal bazı tedbirler alınmışsa da yeterli olmadığı, olayların ve şikâyetlerin artışından anlaşılabilmektedir. Şikâyetlerin etkin ve hızlı bir şekilde sonuçlandırılamaması ve buna ilişkin mekanizmaların objektiflikten uzak olması, ciddi bir güvensizliğe ve çaresizliğe yol açmaktadır. Sorunun çözümüne ilişkin disiplinler arası ve çok boyutlu bir yaklaşım ile ele alınması, bilinçlendirme eğitimlerin verilmesi ve yasal düzenlemelerin acilen yapılması gerekmektedir.

🔖

Cite This Article

AKGÜN, İ. (2020). Çalışma Hayatında Şiddet/Mobbing ve Çözüm Önerileri. Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Akademik Dergisi, Sayı: 4-5, 215–229. https://ajindex.com/articles/812501

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (10)

  1. Ağtaş, Ö. B., (2013) Derleyen: İsmail Akgün, “1.Çalışma Hayatında Psikolojik Taciz/Mobbing Bildiriler Kitabı”, Çasgem Yayınları,
  2. Ankara Akgün, İ., (2015) “Çalışma Hayatının Vebası Mobbing”, Yol-İş Yayınları,
  3. Ankara Akgün, İ., “İnsan, Teknoloji ve Mobbing”, https://www.habergundemim.com/kultur-sanat/ismail-akgun-yazdi-insan-teknoloji-ve-mobbing-h32346.html (26.11.2019).
  4. Bozbel, S., Palaz, S., “İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Hukuki Sonuçları”, TİSK Akademi Dergisi, Cilt: 2 Sayı: 3, 2007, s. 66,79. Çobanoğlu, Ş., (2005) “Mobbing/İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri”, Timaş Yayınları 1.Baskı, İstanbul Efe Avukatlık Bürosu, “Mobbing Konusunda Emsal Hukuk Genel Kurul Kararı”, https://www.efeavukatlik.com/mobbing-konusunda-emsal-hukuk-genel-kurulu-karari/ (26.11.2019).
  5. Göztepe Ç. E., Anayasa Mahkemesi’nin “Mobbing Başvurularına İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi”, https://www.anayasa.gov.tr/media/4441/9.pdf (26.11.2019).
  6. Gül, G., “Birey, Toplum, Eğitim ve Öğretmen”, Hasan Ali Yücel Eğitim Fakültesi Dergisi, Sayı 1 (2004), 223-236, https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/93027 (28.11.2019) http://mobbingdernegi.org.tr/ (26.11.2019). https://libguides.lub.lu.se/c.php?g=296998&p=1990172 (26.11.2019). https://muhtesemsozler.com/imam-gazali-sozleri/ (26.11.2019). https://www.ilo.org/ankara/lang--tr/index.htm (26.11.2019). https://www.memurlar.net/haber/778521/aym-den-emsal-mobbing-karari.html (26.11.2019). https://www.memurlar.net/haber/805188/ogretmene-mobbingle-ilgili-onemli-danistay- karari.html (26.11.2019). https://www.meshursozler.com/meshur-sozleri/528-montesquieu-sozleri.html (28.11.2019) Ulusal mevzuat Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu R.G. 20.04.2016-29690 https://www.mevzuat.gov.tr/Metin1.Aspx?MevzuatKod=1.5.5237&MevzuatIliski=0&sourceXmlSearch&Tur=1&Tertip=5&No=5237 (26.11.2019). https://www.sgkrehberi.com/haber/145081/yargitay-dan-14-milyon-calisani-ilgilendiren-karar-baska-ilde-gorevlendirme-mobbing-sayildi.html (26.11.2019). Komisyon, (2013) “İşyerinde Psikolojik Taciz Bilgilendirme Rehberi”, ÇASGEM Yayınları,
  7. Ankara Polat, O., Şiddet, https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/274326 (27.11.2019).
  8. Ruhan E., Benay, P. B., “Ceza Hukuku Boyutuyla Mobbing”, http://tbbdergisi.barobirlik.org.tr/m2010-88-598 (26.11.2019).
  9. Tınaz, P., Bayram, F., Ergin, H., (2008) “Çalışma Psikolojisi ve Hukuki Boyutlarıyla İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing)”, Beta Yayınları,
  10. İstanbul TBMM, Meclis Aile Araştırma Komisyon