SavedAdd your journal

Journals / Sosyal Çalışma Dergisi / 2020 / Cilt: 4 - Sayı: 2

Türkiye’de İşgücü Piyasasının Boyutları ve Covid-19 Döneminin İşgücü Piyasasına Etkileri

Didem KOCA
Pages
69–83
Publication Date
2021-01-03
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Bu amaçla çalışmada, Covid-19’un işgücü piyasası üzerindeki etkileri ve muhtemel çözüm önerilerine yer verilmiştir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Bu çalışmada Türkiye’nin işgücü piyasası yapısının boyutları detaylı olarak ele alınarak, işgücü piyasası yapısında meydana gelen sorunlara yönelik çözüm mekanizmalarının neler olduğu incelenmiştir.
📊
Key Findings & Data:Ayrıca 11 Mart 2020 tarihinde Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) tarafından pandeminin ilan edilmesi, her alanda olduğu gibi işgücü piyasalarını da derinden etkilemiştir.
💡
Conclusion & Impact:Bu amaçla çalışmada, Covid-19’un işgücü piyasası üzerindeki etkileri ve muhtemel çözüm önerilerine yer verilmiştir.
🔬Design:Research Article
📍Scope:2020 Verileri
⚙️Variables:işgücü · işsizlik · istihdam politikaları

Özet

Bu çalışmada Türkiye’nin işgücü piyasası yapısının boyutları detaylı olarak ele alınarak, işgücü piyasası yapısında meydana gelen sorunlara yönelik çözüm mekanizmalarının neler olduğu incelenmiştir. Özellikle işsizlikle mücadele noktasında aktif ve pasif istihdam politikaları ayrıntılı bir biçimde ele alınmıştır. Ayrıca 11 Mart 2020 tarihinde Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) tarafından pandeminin ilan edilmesi, her alanda olduğu gibi işgücü piyasalarını da derinden etkilemiştir. Bu amaçla çalışmada, Covid-19’un işgücü piyasası üzerindeki etkileri ve muhtemel çözüm önerilerine yer verilmiştir.

🔖

Cite This Article

KOCA, D. (2021). Türkiye’de İşgücü Piyasasının Boyutları ve Covid-19 Döneminin İşgücü Piyasasına Etkileri. Sosyal Çalışma Dergisi, Cilt: 4 - Sayı: 2, 69–83. https://ajindex.com/articles/801966

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (7)

  1. Akgeyik, T. (2017). Türkiye’de kadınların işgücü piyasasına katılımını etkileyen faktörler: TÜİK verileri üzerine bir analiz. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, (70), 31-53.
  2. Auer, P., Efendioglu, U., ve Leschke, J. (2005). Active labour market policies around the world: Coping with the consequences of globalisation (Geneva, International Labour Office). Biçerli, M. K. (2004). Çalışma paylaşımı işsizlikle mücadelede etkili bir politika mıdır?, Ege Academic Review, 4 (1-2), 59-68.
  3. Bonoli, G. (2013). The origins of active social policy: Labour market and childcare policies in a comparative perspective. Oxford University Press.
  4. Bosworth, D. Peter, D., ve Thorsten, S. (1996). The economics of the labor market. FT/Prentice Hall. Butev, S. (2012). Türkiye ekonomisinde istihdamsız büyüme sürecinin ekonomik analizi, Yayınlanmamış Doktora Tezi, Eskişehir, Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. Calmfors, L. ve Skedinger, P. (1995). Does active labour-market policy increase employment? Theoretical considerations and some empirical evidence, in Oxford Review of Economic Policy, (11), s. 91-109.
  5. Deloitte. (2020). Küresel Covid-19 salgınının Türkiye’de farklı kategorilere etkileri. DPT.(2013). 9. Kalkınma Planı (2007-2013), Ankara:
  6. DPT Yayınları.
  7. Dünya Bankası.(2019) https://data.worldbank.org/indicator/SL.EMP.TOTL.SP.ZS?locations=TR 18.10.2020 adresinden tarihinde erişim sağlandı. Dünya Bankası.(2019).https://data.worldbank.org/indicator/NY.GDP.MKTP.CD?locations=TR adresinden 18.10.2020 tarihinde erişim sağlandı. Elder, S. (2015). What does NEETs mean and why is the concept so easily misinterpreted?. Escudero, V., Mourelo, E., ve Pignatti, C. (2016). What works active labour market policies in Latin America and the Caribbean. Studies on Growth with Equity European Commission (2009). Employment in Europe Report 2009, Directorate-general for employment, social affairs and equal opportunities. Fasih, T. (2008). Linking education policy to labor market outcomes. The World Bank. Fischer, R. D. (2000). Makro ekonomia. Tiranë:DITURIA. Guisinger, Y. (2018). A state-level analysis of Okun's Law. Regional Science and Urban Economics, 68, s. 239--248. Gündoğan N. ve Biçerli M. K. (2003). Çalışma ekonomisi. AÜ Yayınları: 1461, Eskişehir Hauser, R. M., Warren, J. R., Huang, M. H. ve Carter, W. Y. (2000). Occupational status, education, and social mobility in the meritocracy. Meritocracy and economic inequality, 5(13), s.179-229 https://tr.wikipedia.org/wiki/COVID19_pan