Journals / International Journal of Social And Humanities Sciences / 2018 / Cilt: 2 - Sayı: 2

WOMEN AND GENDER IN URBAN DEVELOPMENT

KENTSEL KALKINMADA KADINLAR VE TOPLUMSAL CİNSİYET

Pages
11–26
Publication Date
2018-12-10
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

The increase in this attitude will lead to the progress of our country on gender equality.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Gender distribution in society is almost half of Turkey and the world.
📊
Key Findings & Data:However, the same distribution balance is not observed in the distribution of income and services.
💡
Conclusion & Impact:The increase in this attitude will lead to the progress of our country on gender equality.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Kent · Yerel Yönetim · Yerel Kalkınma

Abstract

Gender distribution in society is almost half of Turkey and the world. However, the same distribution balance is not observed in the distribution of income and services. Local development is a holistic approach to the economic, social and cultural aspects of development. In this study, the local development approach will be discussed with the perspective of urban development and the role and importance of women in development will be emphasized. Local values are very important in development. The local development project in Zonguldak alaplı is a good example of local values. With the approach of governance, inter-institutional business division was carried out. The project is also important in terms of the contribution of universities to the city.In the project, women were educated and they were provided with professional skills. Determination of local values and employment policies will bring success in local development. The increase in this attitude will lead to the progress of our country on gender equality.

Özet

Toplumdaki cinsiyet dağılımı gerek Türkiye gerekse dünya ölçeğinde neredeyse yarı yarıya orandadır. Oysa gelir ve hizmet dağılımında aynı dağılım dengesi gözlenmemektedir. Sorunun çözümü adına yapılabilecek hamlelerden birisi yerel kalkınmadır. Yerel kalkınma, kalkınma olgusunun ekonomik, sosyal, kültürel boyutlarıyla bütünsel ele alınmasıdır. Bu çalışmada, kentsel gelişme bakış açısı ile yerel kalkınma yaklaşımı teorik olarak ele alındıktan sonra kadınların kalkınmadaki rolü ve önemi üzerinde durulmaktadır. Zonguldak Alaplı ilçesinde yapılan yerel kalkınma projesi yerel değerler açısından güzel bir örnektir. Yönetişim yaklaşımı ile kurumlar arası iş bölümü yapılarak gerçekleştirilmiştir. Proje, üniversitelerin bulundukları kente sağladıkları katkı açısından da önem taşımaktadır. Projede kadınlara eğitim verilerek meslek sahibi olmaları sağlanmıştır. Yerel değerlerin tespiti ve kadınların istihdamı açısından politika geliştirilmesi yerel kalkınmada başarıyı beraberinde getirecektir. Bu tutumun çoğalması ülkemizin toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki ilerlemesine yön verecektir.

🔖

Cite This Article

ŞOLT, H. B. H. (2018). WOMEN AND GENDER IN URBAN DEVELOPMENT. International Journal of Social And Humanities Sciences, Cilt: 2 - Sayı: 2, 11–26. https://ajindex.com/articles/768594

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (15)

  1. Adem, M. (1993).
  2. Kalkınmada Kadın Eğitimi, Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi,Cilt:26, Sayı:2 Aktaş, G. (2017). Kadın Açısından Kente İlişkin Mekân Pratikleri, Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Sayı:27, Sayfa:136-149
  3. Aytaç, Ö. (2007). Kent Mekânlarının Sosyo-Kültürel Coğrafyası, Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 17/2, 199-226.
  4. Berber, M.; Eser, B.Y. (2008). Türkiye’ de Kadın İstihdamı: Ülke ve Bölge Düzeyinde Sektörel Analiz, İş-Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, Cilt:10 Sayı:2 Demirbaş, G. (2012). Kadınların Mekân Algısı ve Mekânı Kullanma Biçimleri, Yüksek Lisans, Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Kamu Yönetimi Anabilim Dalı, Edirne Demirdirek, H.; Şener, Ü. (2014). TEPAV 81 İl İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi-2014, http://www.tepav.org.tr/upload/files/1395051458-3.81_Il_Icin_Toplumsal_Cinsiyet_Esitligi_Karnesi.pdf, Erişim Tarihi: 11.04.-2018
  5. Ereğli Önder Gazetesi (2017). http://www.ereglionder.com.tr/guncel/-cekmen-bezi-projesinde-basari-h74455.html, Erişim Tarihi: 03.01.2018 Gasper,D. (1995) Kalkınma Ahlakı: Yeni Bir Alan mı? Piyasa Güçleri ve Küresel Kalkınma (Çev. İ. Eser), İstanbul:
  6. Yapı Kredi Yayınları, S: 209. Günday, P. (2011). Ekonomik Kalkınmada Kadının Önemi ve Katkısı, T.C. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İktisat Anabilim Dalı Genel İktisat Programı Yüksek Lisans Tezi, Şubat-2011,
  7. İzmir.
  8. Hausmann, R.; Tyson,L.; Zahidi,S. (2012). Dünya Ekonomik Forumu Küresel Cinsiyet Ayrımı Raporu, https://www.tbmm.gov.tr/komisyon/-kefe/belge/uluslararasi_belgeler/bazi_rap/Dunya%20Ekonomik%20Forumu%20raporu%202012-bilgi%20notu.pdf, Erişim Tarihi: 11.04.2018
  9. ILO (1995). International Labour Organization, http://www.ilo.org/global/-about-the-ilo/lang--en/index.htm, Erişim Tarihi:09.04.2018
  10. Jarvis, H.; Kantor, P.; Cloke, J. (2012). Kent ve Toplumsal Cinsiyet (Çev. Y. Temurtürkan). Ankara:
  11. Dipnot Yayınları Karaağaç, F. (2013). Kentin Cinsiyeti Var Mıdır?. http://www.academia.edu/5800508/_Kentin_Cinsiyeti_Var_Mıdır_Are_there_gender_in_Urban_areas, Erişim tarihi: 11.03.2016
  12. Kavas, A. (2016). 81 İl İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi–2016,
  13. TEPAV Yayınları Kaypak, Ş. (2014). Toplumsal Cinsiyet Bakış Açısından Kente Bakmak, Niğde Üniversitesi İİBF Dergisi, 7(1), s.340-350
  14. Kite, M.E. (1996), “Age, Gender and Occupotional Label: A Test of Social Role Theory, Psychology of Women Quarterly, 20, 361-374.
  15. Meydan Gazetesi (2017). Çekmene Can Veren Eller Gezi H