Journals / Gazi Üniversitesi Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi / 2007 / Cilt: 27 - Sayı: 2

The Relationship Between The Burnout Level of Teachers Classroom Management and Discipline Models

Öğretmenlerin Tükenmişlik Düzeyi ile Sınıf Yönetiminde Kullandıkları Disiplin Modelleri Arasındaki İlişki

Pages
123–155
Publication Date
2007-06-01
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

The theachers prefer “Canter and Konunin” models, as their burnout level at the

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:The purpose of this study is to determined the relationship between the burnout level of teachers classroom management and discipline models.
📊
Key Findings & Data:This study was done with random technique 155 on teachers working at primary schools.
💡
Conclusion & Impact:The theachers prefer “Canter and Konunin” models, as their burnout level at the
🔬Design:Modeling & Simulation
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Tükenmişlik · disiplin modelleri · öğretmen

Abstract

The purpose of this study is to determined the relationship between the burnout level of teachers classroom management and discipline models. This study was done with random technique 155 on teachers working at primary schools. Maslach Burnout Inventory and Discipline Models Inventory was use. Also Pearson Momentus Correlation (r) and Multı-functional regrassion techniques was use. Our this study shows that: The teachers use the intelligent-result model the most and Glasser models the least; there is a significant relationship among the level of depersonalization, personal accomplishment and emotional exhaustion; there is a negative relationship discipline models and emotional exhaustion; there is a negative and significant relationship between emotional exhaustion and Kounin and Glasser model. The theachers prefer “Canter and Konunin” models, as their burnout level at the

Özet

Bu araştırmanın amacı, öğretmenlerin tükenmişlik düzeyleri ile sınıf yönetiminde kullandıkları disiplin modelleri arasındaki ilişkiyi saptamaktır. Araştırma random tekniği ile seçilen ilköğretim okullarında görev yapan 155 öğretmen üzerinde yapılmıştır. Araştırmada Maslach Tükenmişlik Envanteri ve Disiplin Modelleri Ölçeği kullanılmıştır. Araştırmada Pearson momentler çarpımı korelasyon katsayısı (r) ve Çoklu regresyon analizi tekniklerinden yararlanılmıştır. Araştırma sonucunda, öğretmenlerin en fazla Akıl-sonuç en az da Glasser modelini kullandığı; öğretmenlerin duyarsızlaşma, kişisel başarı ve duygusal tükenmişlik düzeylerinin yüksek olduğu; öğretmenlerin disiplin modelleri arasında pozitif ve anlamlı bir ilişkinin bulunduğu; disiplin modelleri ile duygusal tükenmişlik araThe purpose of this study is to determined the relationship between the burnout level of teachers classroom management and discipline models. This study was done with random technique 155 on teachers working at primary schools. Maslach Burnout Inventory and Discipline Models Inventory was use. Also Pearson Momentus Correlation (r) and Multı-functional regrassion techniques was use. Our this study shows that: The teachers use the intelligent-result model the most and Glasser models the least; there is a significant relationship among the level of depersonalization, personal accomplishment and emotional exhaustion; there is a negative relationship discipline models and emotional exhaustion; there is a negative and significant relationship between emotional exhaustion and Kounin and Glasser model. The theachers prefer “Canter and Konunin” models, as their burnout level at the

🔖

Cite This Article

CEMALOĞLU, N., KAYABAŞI, Y. (2007). The Relationship Between The Burnout Level of Teachers Classroom Management and Discipline Models. Gazi Üniversitesi Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi, Cilt: 27 - Sayı: 2, 123–155. https://ajindex.com/articles/760238

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (14)

  1. Akçamete, G., Kaner, S. ve Sucuoğlu, B. (2001). Öğretmenlerde tükenmişlik iş doyumu ve kişilik. Ankara:
  2. Nobel Yayınları.
  3. Aydın, M. (1987). Eğitim sosyolojisi. Seçme yazılar. Ankara:
  4. İlksan Matbaası. Aydın, K. (2004). Beden eğitimi öğretmenlerinin tükenmişlik düzeyleri ve tükenmişliği etkileyen bazı faktörlerin incelenmesi. (Gazi Üniversitesi, Ankara: Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi). Aksoy, N. (2002). Sınıf içi kurallar. E. Karip (Ed.), Sınıf yönetimi. Ankara:
  5. Pegem Yayınları.
  6. Baltaş, A. (1996). Stresle başa çıkma yolları ve iş hayatındaki stres. IX. Ulusal Psikoloji Kongresi Bilimsel Çalışmaları, Türk Psikologlar Derneği Yayınları, No: 15 Baltaş, Z. ve Baltaş, A. (1998). Stres ve başa çıkma yolları. İstanbul:
  7. Remzi Yayınları Başaran, I. (1999). Zihinsel engelli, görme ve işitme özürlü çocuklara eğitim veren kurumlarda çalışan öğretmenlerin kişilik özelliklerinin belirlenmesi ve karşılaştırılması. (Dokuz Eylül Üniversitesi, İzmir: Yayınlanmamış Doktora Tezi). Baysal, A. (1995). Lise ve dengi okul öğretmenlerinde tükenmişliğe etki eden faktörler. (Dokuz Eylül Üniversitesi, İzmir: Yayınlanmamış Doktora Tezi). Boyle, G. J., Borg, M. G., Falzon, J. M., & Baglioni, A. J. (1995). A structural model of the dimensions of teacher stress. British Journal of Educational Psychology, 65 (2), 49-67.
  8. Burke, R. J. ve Greenglass, E.R. (1993). Work, stres, role conflict, social support, and psychological burnout among teachers, Psychological Report, 73, 371-380.
  9. Canter, L. (1976). Assertive discipline: A take charge approach for today’s educator. Seal Beach, CA: Canter and Assocciates. Capel, S. A. (1991). A longitudinal study of burnout in teachers. British Journal of Educational Psychology, 61, 36-45.
  10. Celep, C. (2004). Sınıf yönetimi ve disiplin. Ankara:
  11. Anı Yayınları Cheuk, W. H. Ve Sai, W.K. (1995). Stres, social support and teacher burnout in Macau, Current Psychology, 14 (1), 42-46.
  12. Çam, O. (1991). Tükenmişlik envanterinin geçerlik ve güvenirliğinin araştırılması. 7.Ulusal Psikoloji Kongresi Bilimsel Çalışmaları El Kitabı. Ankara:
  13. Psikologlar Derneği Yayınları Çokluk, Ö. (1999). Zihinsel ve işitme engelliler okulunda görev yapan yönetici ve öğretmenlerde tükenmişliğin kestirilmesi. (Ankara Üniversitesi, Ankara: Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi). Çokluk, Ö. (2000). Örgütlerde tükenmişlik. C. Elma ve D. Demir (Ed.), Yönetimde çağdaş yaklaşımlar. Ankara:
  14. Anı Yayıncılık. Dick, R. V. & Wagner, U. (2001). Stres and strain in teaching: A structural equation approach. Britis