Journals / Gazi Sağlık Bilimleri Dergisi / 2020 / Cilt: 5 - Sayı: 2

İntörnlük Uygulamasının Hemşirelik Öğrencilerinin Kişisel Ve Mesleki Benlik Bağdaşım Düzeyleri İle Profesyonellik Tutumları Üzerine Etkisi

Pages
25–37
Publication Date
2020-12-17
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Bu çalışma sonucunda, hemşirelik öğrencilerinin kişisel ve mesleki benlik bağdaşımları ile profesyonelliklerinin geliştirilebilmesine imkân sağlayacak şekilde intörnlük uygulamalarının düzenlenmesi önerilmektedir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Bu çalışma, intörnlük uygulamasının hemşirelik son sınıf öğrencilerinin kişisel ve mesleki benlik bağdaşım düzeyleri ile profesyonellik tutumları üzerine etkisini belirlemek amacıyla yapılmıştır.
📊
Key Findings & Data:Kesitsel ve tanımlayıcı nitelikteki çalışmanın örneklemini, lisans programında intörnlük uygulaması yapan 47 son sınıf hemşirelik öğrencisi oluşturmuştur.
💡
Conclusion & Impact:Bu çalışma sonucunda, hemşirelik öğrencilerinin kişisel ve mesleki benlik bağdaşımları ile profesyonelliklerinin geliştirilebilmesine imkân sağlayacak şekilde intörnlük uygulamalarının düzenlenmesi önerilmektedir.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:İntörnlük uygulaması · hemşirelik öğrencileri · kişisel benlik

Özet

Bu çalışma, intörnlük uygulamasının hemşirelik son sınıf öğrencilerinin kişisel ve mesleki benlik bağdaşım düzeyleri ile profesyonellik tutumları üzerine etkisini belirlemek amacıyla yapılmıştır. Kesitsel ve tanımlayıcı nitelikteki çalışmanın örneklemini, lisans programında intörnlük uygulaması yapan 47 son sınıf hemşirelik öğrencisi oluşturmuştur. Veriler, Öğrenci Bilgi Formu, Kendini Sıfatlarla Anlatma ve Mesleği Sıfatlarla Anlatma’dan oluşan Sıfatlar Listesi ve Öğrenci Hemşirelere Yönelik Profesyonellik Tutum Ölçeği ile toplanmıştır. Veri toplama formları intörnlük uygulaması öncesi ve sonrası ön-test ve son-test olarak uygulanmıştır. Üniversiteden ve Etik Komisyon’dan gerekli izinler ile öğrencilerden aydınlatılmış onam alınmıştır. Öğrencilerin intörnlük uygulaması sonrası hemşirelik mesleğini kişilik özelliklerine uygun bulma durumlarının ve otonomi puan ortalamasının arttığı, bu farkın istatistiksel olarak anlamlı olduğu; kişisel ve mesleki benlik bağdaşımının “orta derecede uyumlu” olduğu ve kişisel ve mesleki benlik bağdaşımlarıyla profesyonellik tutumları arasındaki ilişkinin pozitif yönde arttığı bulunmuştur. Bu çalışma sonucunda, hemşirelik öğrencilerinin kişisel ve mesleki benlik bağdaşımları ile profesyonelliklerinin geliştirilebilmesine imkân sağlayacak şekilde intörnlük uygulamalarının düzenlenmesi önerilmektedir.

🔖

Cite This Article

ERDOĞAN, Z., EYUBOGLU, G., AY, A., BAYKARA, Z. G., BULUT, H., DEMİR, S. G. (2020). İntörnlük Uygulamasının Hemşirelik Öğrencilerinin Kişisel Ve Mesleki Benlik Bağdaşım Düzeyleri İle Profesyonellik Tutumları Üzerine Etkisi. Gazi Sağlık Bilimleri Dergisi, Cilt: 5 - Sayı: 2, 25–37. https://ajindex.com/articles/759698

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (2)

  1. Öz F. Sağlık Alanında Temel Kavramlar, Yenilenmiş 2. Baskı,
  2. Mattek Matbaacılık, Ankara 2010 2. Gander MJ, Gardiner HW. Çocuk ve Ergen Gelişimi, İmge Kitapevi, Ankara. 1995 3. Super DE. Self-concepts in vocational development. In Super DE, Starishevsky R, Matlin N, Jordaan JP editör. Career development: Self-concept theory, Teachers College Press, New York 1963 4. Arthur D, Randle J. The professional self-concept of nurses: a review of the literatüre from 1992-2006. Aust J Adv Nurs. 2007; 24 (3): 60-64. 5. Fagermoen S. Professional identity: values embedded in meaningful nursing practice. J Adv Nurs. 1997; 25(3):434-41. 6. Jahromi ZB, Jahanbin I, Sharif F, Ghodsbin F, Keshavarzi S. Investıgatıon of the professıonal self-concept of nursıng students in shiraz, iran. Cent Eur J Nurs Midw. 2014;5(3):112-116. 7. Woo HY, Tak YR. Professional self- concept and caring perception in nursing students. Adv. Sci. Lett. 2015;88: 79-82. 8. Yilmaz FT, Sabancıoğulları S, Kumsar AK. Motivation in the first year of nursing education: ilt’s relationship with professional self-concept, self- esteem. Archives of Nursing Practice and Care. 2016; 2(1): 050-056. 9. Poorgholami F, Ramezanli S, Jahromi MK. Jahromi ZB. Nursing students' clinical performance and professional self-concept. BJMS. 2016;15(1): 57-61. 10. Yee J. A study on the image of nurses and the professional self-concept perceived by nursing students. Journal of Korean Academy of Nursing Administration. 2004; 10(3): 325-334. 11. Sabancıoğulları S, Doğan S. Bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerin profesyonel benlik gelişim düzeyleri ve etkileyen faktörler. Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi. 2014; 17(1): 15-22. 12. Altunay A, Öz F. Hemşirelik yüksekokulu öğrencilerinin benlik kavramı. HUHEMFAD. 2006;13(1):46-59. 13. Ten Hoeve Y, Jansen G, Roodbol P. The nursing profession: public image, self‐concept and professional identity. A discussion paper, J Adv Nurs. 2014; 70(2):295-309. 14. Dimitriadou–Panteka A, Koukourikos K, Pizirtzidou E. The concept of self-esteem in nursing education and its impact on professional behavior. IJCS. 2014; 7(1): 6-11. 15. Valizadeh L, Zamanzadeh V, Gargari RB, Ghahramanian A, Tabrizi FJ, Keogh B. Pressure and protective factors influencing nursing students' self-esteem: A content analysis study. Nurse Educ Today.2016; 36: 468-472. 16. Ateş N, Güçlüel Y, Pirecioğlu M, Güngörmüş E, Yıldırım A. İntörn klinik uygulama programına yönelik intörn hemşire, rehber hemşire ve kl