Journals / Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi / 2001 / Cilt: 2 - Sayı: 2

PAZARLAMA YÖNETİCİLERİNİN ETİKSEL YARGILAMALARI VE DAVRANIŞSAL NİYETLERİNİ AÇIKLAYAN DEĞERLEME DİNAMİKLERİ ÜZERİNE İR ARAŞTIRMA

Pages
—
Publication Date
2001-06-01
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Davranışsal niyetlerini ortaya koyarken dayandıkları değerleme kriterleri ise; adalet, gelenekler, ailevi değerler, ahlaki açıdan doğru/yanlış ve tarafların ima ettikleri sözler olarak saptanmıştır.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Çalışmanın amacı, pazarlama yöneticilerinin karar alma sürecinde etiksel sorun ya da konuyu etiksel/etik dışı olarak yargılarken ve davranışsal niyetlerini ortaya koyarken etik kuramları bazında hangi nedenlere dayandıklarını (değerleme dinamiklerini) ortaya koymaktır.
📊
Key Findings & Data:Araştırma sonuçları, çok boyutlu etik ölçeğinin tek boyutlu etik ölçeğindeki varyansı ortalama % 67 oranında açıkladığını göstermektedir.
💡
Conclusion & Impact:Davranışsal niyetlerini ortaya koyarken dayandıkları değerleme kriterleri ise; adalet, gelenekler, ailevi değerler, ahlaki açıdan doğru/yanlış ve tarafların ima ettikleri sözler olarak saptanmıştır.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Pazarlama Etiği · Çok boyutlu Etik Ölçeği · Etiksel Değerleme Dinamikleri.

Abstract

Çalışmanın amacı, pazarlama yöneticilerinin karar alma sürecinde etiksel sorun ya da konuyu etiksel/etik dışı olarak yargılarken ve davranışsal niyetlerini ortaya koyarken etik kuramları bazında hangi nedenlere dayandıklarını (değerleme dinamiklerini) ortaya koymaktır. Araştırma ayrıca, tek boyutlu etik ölçeği (bir soruyla ölçme) ile çok boyutlu etik ölçeği (çok soruyla ölçme) arasındaki uygunluğu da test etmeyi hedeflemektedir. Araştırma sonuçları, çok boyutlu etik ölçeğinin tek boyutlu etik ölçeğindeki varyansı ortalama % 67 oranında açıkladığını göstermektedir. Pazarlama yöneticileri etiksel yargılama sürecinde; haklılık, adalet, kültürel kabul edilebilirlilik, gelenekler, ticari teamüller ve tarafların ima ettikleri sözleri değerleme kriterleri olarak kullanılmaktadırlar. Davranışsal niyetlerini ortaya koyarken dayandıkları değerleme kriterleri ise; adalet, gelenekler, ailevi değerler, ahlaki açıdan doğru/yanlış ve tarafların ima ettikleri sözler olarak saptanmıştır.

Özet

Çalışmanın amacı, pazarlama yöneticilerinin karar alma sürecinde etiksel sorun ya da konuyu etiksel/etik dışı olarak yargılarken ve davranışsal niyetlerini ortaya koyarken etik kuramları bazında hangi nedenlere dayandıklarını (değerleme dinamiklerini) ortaya koymaktır. Araştırma ayrıca, tek boyutlu etik ölçeği (bir soruyla ölçme) ile çok boyutlu etik ölçeği (çok soruyla ölçme) arasındaki uygunluğu da test etmeyi hedeflemektedir. Araştırma sonuçları, çok boyutlu etik ölçeğinin tek boyutlu etik ölçeğindeki varyansı ortalama % 67 oranında açıkladığını göstermektedir. Pazarlama yöneticileri etiksel yargılama sürecinde; haklılık, adalet, kültürel kabul edilebilirlilik, gelenekler, ticari teamüller ve tarafların ima ettikleri sözleri değerleme kriterleri olarak kullanılmaktadırlar. Davranışsal niyetlerini ortaya koyarken dayandıkları değerleme kriterleri ise; adalet, gelenekler, ailevi değerler, ahlaki açıdan doğru/yanlış ve tarafların ima ettikleri sözler olarak saptanmıştır.

🔖

Cite This Article

URAL, T. (2001). PAZARLAMA YÖNETİCİLERİNİN ETİKSEL YARGILAMALARI VE DAVRANIŞSAL NİYETLERİNİ AÇIKLAYAN DEĞERLEME DİNAMİKLERİ ÜZERİNE İR ARAŞTIRMA. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Cilt: 2 - Sayı: 2. https://ajindex.com/articles/74627

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...