SavedAdd your journal

Journals / ASSAM Uluslararası Hakemli Dergi / 2020 / Cilt: 7 - Sayı: 16

SAĞLIK ÇALIŞANLARININ DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİ İLE AYDINLATILMIŞ ONAM ALGILARI ARASINDAKİ İLİŞKİ: BİR ARAŞTIRMA

Gülfer BÜYÜKTAŞ GAYIR
Pages
15–40
Publication Date
2020-04-23
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Bulguların analizi sonucunda “sağlık kurumlarındaki işgörenlerin demografik özellikleri ile sağlık meslek etiğinin özerklik/bireye saygı/ aydınlatılmış onam ilkeleri arasındaki ilişki vardır” temel hipotezinin beş alt hipotezi kabul edilmiştir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:İnsanlık tarihi kadar eski olan etik tartışmalar günümüze kadar uzanmaktadır.
📊
Key Findings & Data:Bu uzun süreç içerisinde etik ile ilgili farklı yaklaşımlar ve teoriler geliştirilmiş ve zamanla farklı türlere ayrılmıştır.
💡
Conclusion & Impact:Bulguların analizi sonucunda “sağlık kurumlarındaki işgörenlerin demografik özellikleri ile sağlık meslek etiğinin özerklik/bireye saygı/ aydınlatılmış onam ilkeleri arasındaki ilişki vardır” temel hipotezinin beş alt hipotezi kabul edilmiştir.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:280 örnek
⚙️Variables:Sağlık Meslek Etiği ve İlkeleri · Özerklik/Bireye Saygı/Aydınlatılmış Onam İlkesi. · Etik

Özet

İnsanlık tarihi kadar eski olan etik tartışmalar günümüze kadar uzanmaktadır. Bu uzun süreç içerisinde etik ile ilgili farklı yaklaşımlar ve teoriler geliştirilmiş ve zamanla farklı türlere ayrılmıştır. Etik türlerden birisi de meslek etiğidir. Bir meslek elemanının işini hangi kurallar çerçevesinde yapması gerektiğini bilmesine rehberlik edecek ilkeler bütünü olan meslek etiğinin sağlık sektörü açısından daha farklı bir önemi bulunmaktadır. Çünkü sağlık kurumlarında verilen hizmetin öznesini insan oluşturur ve en ufak bir hata kişinin hayatına mal olabilir. Etik anlayışını sağlık kurumları için önemli ve acil bir unsur haline getiren nedenlerden birisi de özerklik/bireye saygı haklarının en fazla bu sektörde gündeme geliyor olmasıdır. Konunun hassasiyeti ve öneminden yola çıkılarak yapılan bu çalışma Diyarbakır merkezde bulunan dört büyük kamu hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarının sağlık meslek etiği algılarını ölçmeye yönelik uygulanmıştır. Çalışmada 280 örnekleme anket uygulanmıştır. Bulguların analizi sonucunda “sağlık kurumlarındaki işgörenlerin demografik özellikleri ile sağlık meslek etiğinin özerklik/bireye saygı/ aydınlatılmış onam ilkeleri arasındaki ilişki vardır” temel hipotezinin beş alt hipotezi kabul edilmiştir.

🔖

Cite This Article

GAYIR, G. B. (2020). SAĞLIK ÇALIŞANLARININ DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİ İLE AYDINLATILMIŞ ONAM ALGILARI ARASINDAKİ İLİŞKİ: BİR ARAŞTIRMA. ASSAM Uluslararası Hakemli Dergi, Cilt: 7 - Sayı: 16, 15–40. https://ajindex.com/articles/734949

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (8)

  1. AGUIRR, Gas, HG., Cirugia, Y., (2004), “Ethical principles in medical practice. Cirujanos”, 2004; 72 (6): 503–10. Erişim: (http://search.ebscohost.com). Erişim Tarihi: 17.07.2018.ALAN, Sultan, (2005), Adana’da Eğitim Hastanelerinde Sağlık Hizmetini Alanlar ile Verenlerin Özerkliğe Saygı ve Paternalizme Yatkınlıkları, Doktora Tezi, Çukurova Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Adana.ARDA, Berna, (2004), “Etiğe Kavramsal Giriş ve Temel Yaklaşımlar”, (Ed. Arda B, Kahya E, Başağaç Gül T.) Bilim Etiği ve Bilim Tarihi. Ankara: Ankara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Yayınları, 2004: 21–36.ARSLAN, Mahmut, AKINCI, Sevcan Kılıç (2007), e-İş, e-Devlet, Etik, Siyasal Kitabevi,
  2. Ankara.AYDIN, Erdem, (2001), Tıp Etiğine Giriş, 1.Baskı,
  3. Pegem A Yayıncılık, Ankara.AYDIN, Erdem, (2009), “Hekim-Hasta İlişkisinin Etik Yönü” Türkiye Klinikleri Tıp Etiği- Hukuku-Tarihi Dergisi, C.6, S.1, Ankara, s.11AYDIN, Erdem, (2013), “Tıp Etiğinde Hasta Özerkliğine Saygı İlkesi’’, Erciyes Tıp Dergisi, C.25, Kayseri.AYDIN, Erdem, (2013), “Tıp Etiğinde Hasta Özerkliğine Saygı İlkesi’’, Erciyes Tıp Dergisi, 2013, C.25, Kayseri.AYDIN, Erdem, Ersoy, N. (1995), “ Tıp Etiği İlkeleri’’, Türkiye Klinikleri Tıp Etiği-Hukuku- Tarihi Dergisi, C.2, S.2, Ankara.AYDIN, Erdem, Ersoy, Nermin, (1995), “ Tıp Etiği İlkeleri’’, Türkiye Klinikleri Tıp Etiği-Hukuku- Tarihi Dergisi, C.2, S.2, Ankara.AYDIN, İnayet (2018), “Hiyerarşi, Statü ve Güç İlişkisinin Etik Bağlamda Değerlendirilmesi”, (Editörler: Yasemin Karaman Kepenekçi, Pelin Taşkın), Prof. Dr. Emine Akyüz’e Armağan, Akademisyenlikte 50 Yıl, Pegem Akademi, 1. Baskı,
  4. Ankara.AYDIN, İnayet, (2016),
  5. Yönetsel, Mesleki ve Örgütsel Etik, Pegem Yayınları,
  6. Ankara.BAYOĞLU, Filiz (2010), “Macintyre’ın Klasik Aristotelesçi Erdem Geleneğine İlişkin Yorumu”, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, sayı:14, (2): 1-10, s.2, Erzurum.BEAUCHAMP, Tom, L, CHİLDRESS, James, F, (1994), Principles of Biomedical Ethics, 4th edition, Oxford University Press,
  7. New York.BEBEAU, Muriel, J., (2002), “The Defining İssues Test and The Four Component Model: Contributions to Professional Education”, Journal of Moral Education, 31(3): 271-295.
  8. BERKMAN, N.D.,WYNİA M.K.,CHURCHİLL L.R. (2004), “Gaps, Conflicts And Consensus In The Ethics Statements Of Professional Associations, Medical Groups And Health Plans”, J.Med.Ethics, Aug.2004;30, s. 395-401.BOLINO, Mark C. TURNLEY, William H.,(2009), “Organizational Ctizenship Behavior: A Review of the Political Perspectiv