Journals / Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi / 2020 / Cilt: 22 - Sayı: Özel Sayı

MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ ALMIŞ OLDUKLARI DİSİPLİN CEZALARININ 2009-2019 YILLARI ARASINDAKİ DURUMU ÜZERİNE BİR İNCELEME

Pages
162–175
Publication Date
2022-10-19
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Sayısal olarak en çok cezanın SMMM unvanına sahip olan meslek mensuplarına verildiği, erkeklerin kadınlara göre daha fazla ceza aldığı, en çok verilen ceza türünün 6 aylık meslekten uzaklaştırma cezası olduğu, bölge olarak en çok cezanın Marmara bölgesinde verildiği tespit edilmiştir. 2009 Yılında yapılan çalışmanın sonuçları ile bulgular karşılaştığında son 20 yıllık süreç içinde verilen cezalar, ceza türü, unvan, bölge ve cinsiyet açısından bir farklılık göstermediği sonucuna ulaşılmıştır.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:3568 sayılı yasada muhasebe meslek mensuplarının mesleki kural ve yasalara uygun olmayan hallerde bulunmaları durumunda hangi cezaları alacakları belirlenmiştir.
📊
Key Findings & Data:Ülkemizde meslek mensuplarına verilen disiplin cezaları ile ilgili ilk çalışma Banar ve Aslan tarafından (2009) yılında yapılmıştır ve 2000-2008 yılları arasında meslek mensuplarına verilen disiplin cezalarından Resmî Gazete ’de yayınlananlar analiz edilmiştir.
💡
Conclusion & Impact:Sayısal olarak en çok cezanın SMMM unvanına sahip olan meslek mensuplarına verildiği, erkeklerin kadınlara göre daha fazla ceza aldığı, en çok verilen ceza türünün 6 aylık meslekten uzaklaştırma cezası olduğu, bölge olarak en çok cezanın Marmara bölgesinde verildiği tespit edilmiştir. 2009 Yılında yapılan çalışmanın sonuçları ile bulgular karşılaştığında son 20 yıllık süreç içinde verilen cezalar, ceza türü, unvan, bölge ve cinsiyet açısından bir farklılık göstermediği sonucuna ulaşılmıştır.
🔬Design:Research Article
📍Scope:2009 Verileri
⚙️Variables:Disipli cezaları · etik · diisplin cezalarının türleri

Özet

3568 sayılı yasada muhasebe meslek mensuplarının mesleki kural ve yasalara uygun olmayan hallerde bulunmaları durumunda hangi cezaları alacakları belirlenmiştir. Bu cezalar, yapılan eyleme bağlı olarak kınama, uyarma, geçici olarak meslekten çıkarılma, staj iptali, YMM unvanını kaldırma ve meslekten çıkarılma şeklinde sınıflandırılmıştır. Bu cezaların verilme koşulları da yine yasa metninde belirtilmiştir. Bu cezalardan kınama ve uyarma dışında kalan cezalar Resmî Gazetede yayınlanmaktadır. Ülkemizde meslek mensuplarına verilen disiplin cezaları ile ilgili ilk çalışma Banar ve Aslan tarafından (2009) yılında yapılmıştır ve 2000-2008 yılları arasında meslek mensuplarına verilen disiplin cezalarından Resmî Gazete ’de yayınlananlar analiz edilmiştir. Bu çalışma 2009 yılında yapılan çalışmanın devamı niteliğinde bir çalışmadır. Çalışmada 2009-2019 yılları arasında verilen disiplin cezalarının durumu, ceza türüne, cinsiyete, yıllara, bölgelere ve unvana göre değerlendirilmiştir. Yapılan inceleme sonucuna göre 2009 -2019 döneminde 639 meslek mensubuna 708 disiplin cezası verildiği görülmüştür. Sayısal olarak en çok cezanın SMMM unvanına sahip olan meslek mensuplarına verildiği, erkeklerin kadınlara göre daha fazla ceza aldığı, en çok verilen ceza türünün 6 aylık meslekten uzaklaştırma cezası olduğu, bölge olarak en çok cezanın Marmara bölgesinde verildiği tespit edilmiştir. 2009 Yılında yapılan çalışmanın sonuçları ile bulgular karşılaştığında son 20 yıllık süreç içinde verilen cezalar, ceza türü, unvan, bölge ve cinsiyet açısından bir farklılık göstermediği sonucuna ulaşılmıştır.

🔖

Cite This Article

ÖZDEMİR, G., ASLAN, Ü. (2022). MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ ALMIŞ OLDUKLARI DİSİPLİN CEZALARININ 2009-2019 YILLARI ARASINDAKİ DURUMU ÜZERİNE BİR İNCELEME. Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi, Cilt: 22 - Sayı: Özel Sayı, 162–175. https://ajindex.com/articles/582129

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (15)

  1. Armitage & Moriarity (20016) “An Examination of AICPA Disciplinary Actions: 1980–2014
  2. Gül, H.(2016). ‘’ Muhasebe Meslek Mensuplarının Almış Oldukları Disiplin Cezalarının Kayıtlı Olunan Oda, Unvan ve Cinsiyet Açısından Değişimi: 2001-2015 Dönemi ‘’ Adnan Menderes Üniversitesi,
  3. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, C: 3, S: 3, ss:44-62
  4. Ekergil, V.(2016).’’ Muhasebe Meslek Mensuplarının Etik-disiplin İlişkisi Ve Yıllar İtibariyle Disiplin Cezası Analizi: 1993-2015’’
  5. Adıyaman Üniversitesi,
  6. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, C:8, S:22, ss:363-402
  7. Karabınar, S. Çevik, Z.(2018). ‘’ Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi ‘’ Muhasebe ve Finansman Dergisi, S:77, ss:69-90
  8. Temiz, H. Hacıhasanoğlu, T. Özdemir, N.(2018). ‘’ Muhasebe Meslek Mensupları, Muhasebe Çalışanları ve Meslek Mensubu Adaylarının Hile Tutumları ve Raporlama Eğilimlerinin İncelenmesi: Yozgat Örneği’’ Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, S:52, ss:213-240
  9. Badawi, I. M. 2002. Accounting codes of conduct, violations and disciplinary actions. Review of Business 23 (1): 72– 76. Badawi, I., and J. Rude. 1995. AICPA CPC and disciplinary actions in ethics cases against CPAs. Conference Proceedings of the International Conference Promoting Business Ethics, 316–323,
  10. New York, NY, November 2– 4. Banar, K. Aslan, Ü.(2009). ‘’ Muhasebe Meslek Mensuplarının Almış Oldukları Disiplin Cezaları Üzerine Bir Araştırma (2000–2008 Dönemi)’’ Muhasebe ve Finansman Dergisi, S:44, ss:91-110
  11. Jack L. Armitage, Shane R. Moriarity, “An Examination of AICPA Disciplinary Actions: 1980–2014” American Accounting Association DOI: 10.2308/ciia-51466, Vol:10,2016
  12. Moriarity, S. 2000. Trends in ethical sanctions within the accounting profession. Accounting Horizons 14 (4): 427–439
  13. Tidrick, D. 1990. Disciplinary actions by the AICPA against individual members, 1980–1990. Research in Accounting Regulation 6: 163–177 Kanun ve Yönetmelikler TÜRMOB,Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği, Resmi Gazete Sayı No: 24216, Değişik Başlık: RG-04.08.2015-29435, Resmi Gazete, 31.10.2000
  14. TÜRMOB, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Hakkında Yönetmelik, Resmî Gazete Sayı No: 26675, Değişik Başlık: RG-25.12.2012-28508, Resmi Gazete, 19.10.2007. IFAC Member Compliance Program, 2019
  15. Work Program, Statements of Membership Obligations” October 2018 Guid