Diyaliz hemşirelerinin işdoyum puanlar› ile duygusal tükenme ve duyarsızlık altboyutu puanları arasında negatif yönde; kişisel bağlar› altboyutu puanlar› aras›nda ise pozitif yönde ilişlki (p<0,05)bulunduSonuç; Diyaliz hemşiirelerinin tükenmişlik düzeylerinindüşük, iş doyumu düzeylerinin yüksek ve birbiriyle ilişkiliolduğu sonucuna varıldı.
📌 3 Key Takeaways
🎯
Objective & Hypothesis:Amaç: Araştırma, diyaliz merkezlerinde çalışan hemşirelerintükenmişlik ve iş doyum düzeylerini ve aralarındakiilişkiyi incelemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapıldı.Materyal ve Metod: Araştırma İstanbul Avrupa Yakasındakidiyaliz merkezlerinde çalışan 100 hemşire ile gerçekleştirildi.Verilerin toplanmasında Minnesota İş Doyum Ölçeği,, Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve araırmacılar tarafındanhazırlanan anket formu kullanıldı.
📊
Key Findings & Data:Verilerin istatistikideğerlendirilmesinde sıklık dağılımları, t testi, varyans, LSDve korelasyon analizleri kullanıldı.Bulgular: Diyaliz hemşirelerin tükenmişlik puan ortalamalarıduygusal tükenme alt boyutunda (14,84±5,90),duyarsızlık alt boyutunda (8,18±3,81), kişisel bağlar› altboyutunda (22,07±4,96) olarak belirlendi. iş doyumu puanortalamaları iç doyum alt boyutunda (3,84±0,45), işdoyum alt boyutunda (3,59±0,60) ve genel doyum alt boyutunda(3,74±0,46) bulundu.
💡
Conclusion & Impact:Diyaliz hemşirelerinin işdoyum puanlar› ile duygusal tükenme ve duyarsızlık altboyutu puanları arasında negatif yönde; kişisel bağlar› altboyutu puanlar› aras›nda ise pozitif yönde ilişlki (p<0,05)bulunduSonuç; Diyaliz hemşiirelerinin tükenmişlik düzeylerinindüşük, iş doyumu düzeylerinin yüksek ve birbiriyle ilişkiliolduğu sonucuna varıldı.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Diyaliz hemşireliği · Tükenmişlik · İş doyumu
Özet
Amaç: Araştırma, diyaliz merkezlerinde çalışan hemşirelerintükenmişlik ve iş doyum düzeylerini ve aralarındakiilişkiyi incelemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapıldı.Materyal ve Metod: Araştırma İstanbul Avrupa Yakasındakidiyaliz merkezlerinde çalışan 100 hemşire ile gerçekleştirildi.Verilerin toplanmasında Minnesota İş Doyum Ölçeği,, Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve araırmacılar tarafındanhazırlanan anket formu kullanıldı. Verilerin istatistikideğerlendirilmesinde sıklık dağılımları, t testi, varyans, LSDve korelasyon analizleri kullanıldı.Bulgular: Diyaliz hemşirelerin tükenmişlik puan ortalamalarıduygusal tükenme alt boyutunda (14,84±5,90),duyarsızlık alt boyutunda (8,18±3,81), kişisel bağlar› altboyutunda (22,07±4,96) olarak belirlendi. iş doyumu puanortalamaları iç doyum alt boyutunda (3,84±0,45), işdoyum alt boyutunda (3,59±0,60) ve genel doyum alt boyutunda(3,74±0,46) bulundu. Diyaliz hemşirelerinin işdoyum puanlar› ile duygusal tükenme ve duyarsızlık altboyutu puanları arasında negatif yönde; kişisel bağlar› altboyutu puanlar› aras›nda ise pozitif yönde ilişlki (p<0,05)bulunduSonuç; Diyaliz hemşiirelerinin tükenmişlik düzeylerinindüşük, iş doyumu düzeylerinin yüksek ve birbiriyle ilişkiliolduğu sonucuna varıldı.
Şenturan, L., Gürel, A., Öztürk, M., Eker, S., Şabablı, Y. (2011). Özel Diyaliz Ünitelerinde Çalışan Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeyi ve İş Doyumu İlişkisi. Nefroloji Hemşireliği Dergisi, Cilt: 08 - Sayı: 1, 42–49. https://ajindex.com/articles/55080
Ci¤erci Y. Afyon bölgesinde çeflitli sa¤l›k kurulufllar›nda çal›flmakta olan cerrahi hemflirelerinin ifl doyumu düzeylerinin ve bunlar› etkileyen faktörlerin incelenmesi. Afyon Kocatepe Üniversitesi Sa¤l›k Bilimleri Enstitüsü Cerrahi Hastal›klar› Hemflireli¤i Yüksek Lisans Tezi, Afyon, 2004 (Dan›flman: Yard. Doç.Dr. Gökhan Akbulut
Erek E, Serdengeçti K, Ateman R, Dalmak S. Hemflireler için nefroloji diyaliz ve transplantasyon. Türk Nefroloji Derne¤i Yay›nlar›, Tay Ofset, ‹stanbul, 1997 sf.112-123
Aslan D., Kiper N., Karaa¤ao¤lu E., ve ark. Türkiye’de Tabip Odalar›na Kay›tl› Olan Bir Grup Hekimde Tükenmifllik Sendromu ve Etkileyen Faktörler, TBB Yay›nlar›, Ankara, 2005:49
Taycan O., Kutlu L. Çimen S. ve ark. Bir üniversite hastanesinde çal›flan hemflirelerde depresyon ve tükenmifllik düzeylerinin sosyodemografik özelliklerle iliflkisi. Anadolu Psikiyatri Dergisi 2006:7:100-108
Polat N. Hemflirelerde ifle ba¤l› stres ve ifl doyumu, bir e¤itim hastanesinde saha çal›flmas›. Baflkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sa¤l›k Kurumlar› ‹flletmecili¤i, Yüksek Lisans Tezi, Ankara, 2008 (Dan›flman: Prof. Dr. fiahin Kavuncubafl›)
Barutçu E., Serinkan C. Günümüzün önemli sorunlar›ndan tükenmifllik sendromu ve Denizli’de yap›lan bir araflt›rma. Ege Akademik Bak›fl 2008: 8(2):541-561
P›ko BF. Burnout, role conflict, job satisfaction and psychosocial health among hungarian health care staff: a questionnaire survey. International Journal of Nursing Studies. 2006:43(3):311-318
Kavlu ‹., P›nar R. Acil servislerde çal›flan hemflirelerin tükenmifllik ve ifl doyumlar›n›n yaflam kalitesine etkisi. Türkiye Klinikleri J Med Sci 2009;29(6):1543-55
Engin E. Ege Üniversitesi T›p Fakültesi yo¤un bak›m hemflirelerinin uyku düzeni ve özellikleri ile ifl doyumu aras›ndaki iliflkinin incelenmesi. Psikiyatri Hemflireli¤i Program›, Yüksek Lisans Tezi, ‹zmir, 1999 (Dan›flman: Yard. Doç.Dr. Gönül Özgür). 10. fianl› S. Adana ilinde çal›flan polislerin ifl doyumu ve tükenmifllik düzeylerinin baz› de¤iflkenler aç›s›ndan incelenmesi. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü E¤itim Bilimleri Anabilim Dal›, Yüksek Lisans Tezi, Adana, 2006 (Dan›flman: Prof. Dr. Turan Akbafl)
Acar E. Uzmanl›k alan›nda çal›flman›n ifl doyumuna etkisi, paradoks, ekonomi. Sosyoloji ve Politika Dergisi 2007: 3(1). (e- dergi
Bingöl N. Hemflirelerin uyku kalitesi, ifl doyumu düzeyleri ve aralar›ndaki iliflkinin incelenmesi, C.Ü Sa¤l›k Bilimleri Enstitüsü Hemflireli