Journals / Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi / 2012 / Cilt: 2012 - Sayı: 43

Faculty members' appreciation level to evaluation of the teaching by the students

Öğretim elemanlarının öğretimin öğrencilerce değerlendirilmesine önem verme düzeyleri

Pages
472–484
Publication Date
2022-10-19
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Results indicate that the most of the faculty members appreciate to evaluation of the teaching by the students.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:The puqiose of this study is to find out whether the faculty members' appreciation level to evaluation of the teaching by the students differ significantly according to the gender, academic title, teaching experience of the faculty members, and student ratings of faculty members' teaching activities.
📊
Key Findings & Data:The data were collected by the scale including 10 items from 62 faculty members.
💡
Conclusion & Impact:Results indicate that the most of the faculty members appreciate to evaluation of the teaching by the students.
🔬Design:Modeling & Simulation
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

The puqiose of this study is to find out whether the faculty members' appreciation level to evaluation of the teaching by the students differ significantly according to the gender, academic title, teaching experience of the faculty members, and student ratings of faculty members' teaching activities. The data were collected by the scale including 10 items from 62 faculty members. Causal relationship model was administered in the study. The data was analyzed by using the Mann Withney U, Kruskal Wallis M and bivariate correlation tests. Results indicate that the most of the faculty members appreciate to evaluation of the teaching by the students. The faculty members' reactions about this issue do not differentiate regarding the genders, academic titles and teaching experiences of them. Besides, there is positive, significant and low relationship between the faculty members' appreciation level to evaluation of the teaching by the students and student ratings on their teaching.

Özet

Çalışmanın amacı öğretim elemanlarının öğretimin öğretıeilcrce değerlendirilmesine önem verme düzeylerinin cinsiyet, akademik unvan, akademik hizmet yılı ve öğrencilerin öğretimi değerlendirme puanlarına göre değişip değişmediğini bulmaktır. Çalışmanın verileri 10 maddelik bir ölçekle 62 öğretim elemanından toplanmıştır. Çalışmada ilişkisel tarama modeli kullanılmıştır. Veriler Mann Withney U, Kruskal Wallis H ve basit korelasyon testleriyle analiz edilmiştir. Sonuçlar öğretim elemanlarının çoğunun, öğrencilerin öğretimi değerlendirmesine önem verdiğini göstermektedir Bununla birlikle, öğretim elemanlarının öğretimin öğrenciicrce değerlendirilmesine önem verme düzeyleri arasında cinsiyete, akademik unvana ve hizmet yılına göre anlamlı bir fark bulunmamıştır. Ayrıca öğretim elemanlarının, öğretimin öğrenciicrce değerlendirilmesine önem verme düzeyleri ile öğrencilerin öğretim becerileri için verdikleri puanlar arasında pozitif, anlamlı ve düşük düzeyde bir ilişki olduğu ortaya çıkmıştır.

🔖

Cite This Article

ÜNVER, G. (2022). Faculty members' appreciation level to evaluation of the teaching by the students. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, Cilt: 2012 - Sayı: 43, 472–484. https://ajindex.com/articles/532609

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (12)

  1. Baş-Collins, A. (2002). Üniversite öğrencileri öğretim elemanlarının başarısını değerlendirebilir mi? İkilemler ve problemler. Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi, 35( 1 -2), 81-91.
  2. Baxter, E. P. (1991). The TEVAL Experience, 1983-88: The impact of a student evaluation of teaching scheme on university teachers. Studies in Higher Education, 16(2), 151-178. Biiyüközîürk, Ş. (2006). Sosyal bilimler için veri analizi el kitabı (6. baskı). Ankara:
  3. PegemA Yayıncılık. Centra, J. A. (2003). Will teachers receive higher student evaluation by giving higher grades and less course work? Research in Higher Education, 44(5), 495-518.
  4. European University Association. (2004). Ten year anniversary: Institutional evaluation programme. Retrieved September 22, 2006, URL:htip:/Avww.eua.be/eua/jsp/en/upload/IEP_anniversary_brochure.l086687063630.pdf Hand, L. & Rowe, M. (2001). Evaluation of student feedback. Accounting Education, 10(2), 147-160.
  5. Hofmann, S. (2005). 10 years on: Lessons learned from the institutional evaluation programme. EUA Publications. [Online] Retrieved September 22, 2006, URL:http://wwv.eua.be/eua/j5p/en/upload/Stefanie_Hofmann_finalmEN.l I29216136676.pdf. İşık, H. (2005). Aktif öğrenme uygulamalarının öğretim üyesi ve yöneticilerinin öğretime ilişkin geliştirdikleri paradigmalara ve kurum içi iletişime etkisi. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi. Ege Üniversitesi,
  6. İzmir.
  7. Iyamu, E. O. S. & Aduwa-Oglebaen, S. E. (2005). Lecturers' perception of student evaluation in Nigerian Universities. International Education Journal, 6(5). 619-625.
  8. Johnson, R. (2000). The authority of the student evaluation questionnaire. Teaching in Higher Education, 5(4), 419-434.
  9. Koç, N. ve Coşkuner, D. T. (2007). Öğrencinin Öğretimi değerlendirmesi. 16. Ulusal Eğitim Bilimleri Kongresi, I. Cilt, 226-231.
  10. Marsiı, H. W. (1987). Students' evaluations of university teaching: Research findings, methodological issues, and directions for future research. International Journal of Educational Research 11, 253-388.
  11. Marsh, H. W. & Roche, L. A. (1997). Making students' evaluations of teaching effectiveness effective: The critical issues of validity, bias, and utility. American Psychologist, 52{ 11), 1187- 1197. Marsh, H. W. & Roche. L. A. (1993). The use of students' evaluations and an individually structured intervention to enhance university teaching effectiveness. American Educational Research Journal, 30(1), 217-251.
  12. McKeachie, W. J. (1997). Student ratings: The validity of