Journals / Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi / 2015 / Cilt: 30 - Sayı: 1

Evaluation of Teacher Performance According to the Special Area Competencies of Chemistry Teachers

Kimya Öğretmeni Özel Alan Yeterliklerine Göre Öğretmen Performansının Değerlendirilmesi

Pages
299–312
Publication Date
2022-10-19
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Another finding was that, on the basis of special area competencies, performances of chemistry teachers can be evaluated more objectively with a self-evaluation approach using the AHP technique.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:This study tried to examine performance of a chemistry teacher within the context of the special area competencies of chemistry teachers.
📊
Key Findings & Data:The method proposed to evaluate the performance of the chemistry teacher consists of three steps.
💡
Conclusion & Impact:Another finding was that, on the basis of special area competencies, performances of chemistry teachers can be evaluated more objectively with a self-evaluation approach using the AHP technique.
🔬Design:Modeling & Simulation
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

This study tried to examine performance of a chemistry teacher within the context of the special area competencies of chemistry teachers. The method proposed to evaluate the performance of the chemistry teacher consists of three steps. In the first step, the special area competencies of the chemistry teacher were converted into the model estimated by the Analytic Hierarchy Process (AHP) technique. In the second step, the consistency of the local weights of the competencies and pairwise comparisons in the AHP model were determined. In the final, the performance of the chemistry teacher was determined by self-evaluation on the basis of these competencies. Among the competency areas, the relative importance of knowledge in the area of chemistry was found to be higher than that of chemistry literacy. Another finding was that, on the basis of special area competencies, performances of chemistry teachers can be evaluated more objectively with a self-evaluation approach using the AHP technique.

Özet

Bu çalışmada kimya öğretmeni performansı, kimya öğretmeni özel alan yeterlikleri bağlamında değerlendirilmeye çalışılmıştır. Kimya öğretmeni performansını değerlendirmek için önerilen yöntem üç adımdan oluşmaktadır: Önerilen yöntemin birinci adımında kimya öğretmeni özel alan yeterlikleri Analitik Hiyerarşi Prosesi (AHP) tekniğinin öngördüğü modele dönüştürülmüştür. İkinci adımda AHP modelinde yer alan yeterliklerin yerel ağırlıkları ve ikili karşılaştırmaların tutarlılığı belirlenmiştir. Yöntemin son adımında ise kimya öğretmeni performansı yeterlikler temelinde öz değerlendirme yaklaşımı ile belirlenmiştir. Çalışmanın sonuçlarına göre, önerilen yöntemle kimya öğretmeni yeterliklerinin nispi önemlerinin belirlenebildiği görülmüştür. Çalışmada performans değerlendirmesinde temel alınan yeterlik alanları arasında kimya bilgisi alanının nispi önemi kimya eğitimi bilgisi ve kimya okuryazarlığından daha yüksek bulunmuştur. Çalışmanın bir diğer önemli sonucu ise, özel alan yeterlikleri temelinde öz değerlendirme yaklaşımı ile kimya öğretmeni performansının daha objektif bir şekilde AHP tekniği ile belirlenebilmesidir.

🔖

Cite This Article

GEBAN, Ö., YÜKSEL, M. (2022). Evaluation of Teacher Performance According to the Special Area Competencies of Chemistry Teachers. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, Cilt: 30 - Sayı: 1, 299–312. https://ajindex.com/articles/531826

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (14)

  1. Akşit, F. (2006). Performans değerlendirmeye ilişkin öğretmen görüşleri (Bigadiç ilköğretim öğretmenleri örneği). Gaziosmanpaşa Üniversitesi Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi, 2, 76-101.
  2. Altun, S. A. ve Çakan, M. (2008). Öğrencilerin sınav başarılarına etki eden faktörler: LGS/ÖSS sınavlarındaki başarılı iller örneği. İlköğretim Online, 7(1), 157-173.[Çevrim-içi: http://ilkogretim-online.org.tr] Erişim Tarihi: 14.03.2012.
  3. Altun, S. A. ve Memişoğlu, S.P. (2008a). Performans değerlendirmesine ilişkin öğretmen, yönetici ve müfettiş görüşleri. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, 53, 7-24.
  4. Altun, S. A. ve Memişoğlu, S. P.(2008b). İlköğretim okullarında çoklu veri kaynağına dayalı performans değerlendirmesine ilişkin nitel bir çalışma. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, 54, 151-179.Altun, S. A. ve Memişoğlu, S. P. (2011). Çoklu veri kaynağına dayalı değerlendirmenin okul iklimine etkisi. İlköğretim Online, 10(2), 743-756. [Çevrim-içi: http://ilkogretim-online.org.tr] Erişim Tarihi: 14.03.2012.
  5. Altundepe, Ö. (1999). Orta öğretim kurumlarında öğretmen performansının değerlendirilmesi. D.E.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 1(1), 81-106.
  6. Aslanargun, E. (2009). Öğretmen performansının değerlendirilmesi ve çoklu değerlendirme modeli. Milli Eğitim, 182, 239-258.
  7. Atar, H. Y. & Atar, B. (2012a). Investigating the multilevel effects of several variables on Turkish students' science achievements on TIMSS. Journal of Baltic Science Education, 11(2), 115-126.
  8. Atar, H. Y. & Atar, B. (2012b). Examining the Efffects of Turkish Education Reform on Students' TIMSS 2007 Sciences Achievements. Educational Science: Theory & Practice, 12(4), 2632-2636.
  9. Aygün, S. Ç. (2008). Ankara ili genel liselerinde performansa dayalı denetimin uygulanmasına ilişkin öğretmen görüşleri. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi, Ankara Üniversitesi,
  10. Ankara.
  11. Balkar, B. ve Şahin, S. (2010). İlköğretim II. kademe öğretmenlerinin öğretmen performansını değerlendirme model ve uygulamalarına ilişkin görüşleri. İlköğretim Online, 9(1), 396-412.[Çevrim-içi: http://ilkogretim-online.org.tr] Erişim Tarihi: 14.03.2012.
  12. Barutçugil, İ. (2002). Performans Yönetimi. İstanbul:
  13. Kariyer Yayıncılık. Başol, G. ve Kaya, I. (2009).İlköğretim okulu öğretmenlerinin performanslarının okul yöneticileri tarafından değerlendirilmesi üzerine görüşleri. I. Uluslararası Türkiye Eğitim Araştırmaları Kongresi. Çanakkale: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi.
  14. Bostancı, B. A. ve Kayaalp, D. (2011). İlköğretim okullarında öğretmen perfor