Journals / Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi / 2020 / Cilt: 35 - Sayı: Özel Sayı

Guidelines for Generating Effective Feedback from E-Assessments

E-Sınavlardan Etkin Geri Bildirim Üretmek için Öneriler

Pages
60–72
Publication Date
2022-10-19
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Implications for practice and future research are discussed.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Today’s education systems continue to adopt new technologies to support student learning.
📊
Key Findings & Data:One of the benefits of e-assessments is the ability to generate interactive, timely, and customized feedback for students.
💡
Conclusion & Impact:Implications for practice and future research are discussed.
🔬Design:Review & Systematic Survey
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

Today’s education systems continue to adopt new technologies to support student learning. One of these technologies is e-assessment, a form of assessment that enables students to answer items using digital devices, such as computers and tablets. One of the benefits of e-assessments is the ability to generate interactive, timely, and customized feedback for students. Yet, despite vast literature on the generation and delivery of feedback, there is no systematic review of the guidelines on how e-assessments can be used for generating effective feedback. The objectives of this study are threefold. First, we synthesize the literature on the current practices in feedback generation. Second, we provide researchers and practitioners with a synthesis of guidelines for best practices in generating effective feedback with e-assessments. Third, we introduce a new framework in which we demonstrate the six steps of creating an e-assessment that can help produce immediate, customized, and specific feedback for students. This framework combines multiple forms of feedback (e.g., graphs, tables, and text) to improve the understanding of feedback and engage students in the interpretation of their score reports. Implications for practice and future research are discussed.

Özet

Günümüzün eğitim sistemleri öğrencilerin öğrenme sürecini desteklemek amacıyla birçok yeni teknolojiyi uyarlamaya ve kullanmaya devam etmektedir. Bu teknolojilerden birisi de e-sınavlardır. Bu tarz sınavlar öğrencilerin sınav sorularını bilgisayar ya da tablet gibi dijital araçlar ile cevaplamasına imkân vermektedir. E-sınavların önemli faydalarından biri de etkili, hızlı ve bireye özgü geri bildirim üretmeye imkân sağlamasıdır. Bununla beraber e-sınavlardan etkin olarak geri bildirim üretilmesine dair önerilerin yer aldığı çalışmalara literatürde rastlanılmamıştır. Literatürdeki bu önemli boşluğu doldurmak adına e-sınavlarda geri bildirim üretimine dair sistematik bir derleme çalışması yapılmıştır. Bu çalışma üç aşamada gerçekleştirilmiştir. İlk aşamada geri bildirim üretimine dair uygulamaları içeren çalışmalar derlenmiş ve önemli noktalar özetlenmiştir. İkinci aşamada ise e-sınavlardan etkin geribildirim üretmek için araştırmacı ve uygulayıcılara yönelik öneriler sunulmuştur. Son aşamada ise e-sınavlardan hızlı ve bireye özgü geri bildirim üretiminde kullanılabilecek altı adımdan oluşan bir yönerge ortaya konmuştur. Bu yönergede görsel ve yazılı öğelerden oluşan geri bildirimler aracılığıyla öğrencilerin sınav sonuçlarını nasıl daha etkin bir şekilde yorumlayabileceği gösterilmiştir.

🔖

Cite This Article

BULUT, O., CUTUMISU, M., SINGH, D., AQUILINA, A. M. (2022). Guidelines for Generating Effective Feedback from E-Assessments. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, Cilt: 35 - Sayı: Özel Sayı, 60–72. https://ajindex.com/articles/531598

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (7)

  1. Anderson, L. W., Krathwohl, D. R., Airasian, P. W., Cruikshank, K. A., Mayer, R. E., Pintrich, P. R., & Wittrock, M. C. (2001). A taxonomy for learning, teaching, and assessing: A revision of Bloom’s taxonomy of educational objectives. New York, NY: Pearson: Allyn & Bacon. Bailey, R., & Garner, M. (2010). Is the feedback in higher education assessment worth the paper it is written on? Teachers’ reflections on their practices. Teaching in Higher Education, 15(2), 187–198.
  2. Beaumont, C., O’Doherty, M., & Shannon, L. (2011). Reconceptualising assessment feedback: a key to improving student learning? Studies in Higher Education, 36(6), 671–687.
  3. Black, P. & Wiliam, D. (1998) Assessment and classroom learning. Assessment in Education: Principles, Policy & Practice, 5(1), 7– 74. Blair, A., Curtis, S., Goodwin, M., & Shields, S. (2013). What feedback do students want? Politics, 33(1), 66–79.
  4. Bloxham, S. (2015). Assessing assessment: New developments in assessment design, feedback practices and marking in higher education. In H. Fry, S. Ketteridge, & S. Marshall (Eds.), A handbook for teaching and learning in higher education (4th ed., pp. 107–122). Abingdon: Routledge. Budge, K. (2011). A desire for the personal: student perceptions of electronic feedback. International Journal of Teaching and Learning in Higher Education, 23(3), 342–349.
  5. Bulut, O., Cutumisu, M., Aquilina, A. M., & Singh, D. (2019). Effects of digital score reporting and feedback on students’ learning in higher education. Frontiers in Education, 4(65), 1–16. doi: 10.3389/feduc.2019.00065 Bulut, O., Cutumisu, M., Singh, D., & Aquilina, A. (2018, July). Guidelines for generating effective feedback from computer-based assessments. Paper presented at the International Testing Commission Conference, Montreal, QC, Canada. Bulut, O., Davison, M. L., & Rodriguez, M. C. (2017). Estimating between-person and within-person subscore reliability with profile analysis. Multivariate Behavioral Research, 52(1), 86–104. doi: 10.1080/00273171.2016.1253452 Butler, A. C., Karpicke, J. D., & Roediger III, H. L. (2007). The effect of type and timing of feedback on learning from multiplechoice tests. Journal of Experimental Psychology: Applied, 13(4), 273–281.
  6. Carless, D., Salter, D., Yang, M., & Lam, J. (2011). Developing sustainable feedback practices. Studies in Higher Education, 36(4), 395–407.
  7. Clariana, R. B., Wagner, D., & Murphy, L. C. R. (2000). Applying a connectionist description of feedback timing. Educational