AI Summary & Key Takeaways
AI InsightOn the other hand, it was found that there is a significant positive correlation (r = 0.66) between the teachers’ perceptions of TQM applications and their perceptions of visionary leadership.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
The purpose of this research was to determine primary school teachers’ perceptions of the extent of total quality management (TQM) applications in their schools, to find out whether these perceptions vary according to certain variables, and whether there is a significant relationship between the primary school teachers’ perceptions of TQM applications and their perceptions of visionary leadership in their schools. This descriptive study was carried out in 2007-2008 academic year. The population of the study was 13.644 teachers in 422 public primary schools in 19 metropolitan towns in İzmir. The sample was selected through stratified sampling method and the data were collected from 665 teachers in 61 primary schools. The survey instruments used in this study are Educational Quality Scale designed by Cadena, and the Leadership Profile Questionnaire designed by Sashkin and Rosenberg. According to the analyses, the teachers’ perceptions of TQM are at a high level (marked as “often”). There is a signifigant different in the teachers’ perceptions of TQM in terms of their gender, the number of students in the schools, the towns they worked in and whether the school they worked in received the TQM award. It was also found that there is not a significant difference in the teachers’ perceptions of TQM applications in terms of some of the demographic variables: their tenure, level of education, and the courses they teach. On the other hand, it was found that there is a significant positive correlation (r = 0.66) between the teachers’ perceptions of TQM applications and their perceptions of visionary leadership.
Özet
Bu araştırmanın amacı, ilköğretim okulu öğretmenlerinin toplam kalite yönetimi (TKY) düzeyine ilişkin algılarını, bu algıların bazı değişkenlere göre anlamlı farklılık gösterip göstermediğini ve öğretmenlerin TKY’ne ilişkin algılarıyla vizyoner liderliğe ilişkin algıları arasındaki ilişkileri belirlemektir. Araştırma tarama modelinde olup, 2007- 2008 eğitim-öğretim yılında yapılmıştır. Araştırma evrenini İzmir İli’ndeki 19 metropol ilçeden 422 ilköğretim okulunun 13.644 öğretmeni oluşturmaktadır. Araştırmaya tabakalı örnekleme yöntemiyle 19 metropol ilçeden 61 ilköğretim okulundaki 665 öğretmen alınmıştır. Araştırmada Cadene tarafından geliştirilen Eğitimsel Kalite Anketi ile Sashkin ve Rosenberg tarafından geliştirilen Liderlik Profili Anketi kullanılmıştır. Araştırma sonucunda öğretmenlerin TKY’ne ilişkin algılarının ‘’sıklıkla’’ düzeyinde olduğu belirlenmiştir. Öğretmenlerin TKY’ne ilişkin algılarında cinsiyetlerine, okullarındaki öğrenci sayısına, görev yaptıkları ilçeye ve görev yaptıkları okulun TKY ödülü alıp almamasına göre anlamlı farklılık bulunmaktadır. Öğretmenlerin algılarında kıdemlerine, branşlarına ve eğitim düzeylerine göre anlamlı farklılık bulunmamaktadır. Öğretmenlerin TKY’ne ilişkin algılarıyla vizyoner liderliğe ilişkin algıları arasında anlamlı, pozitif bir ilişki (r=0.66) bulunmaktadır.