Journals / Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / 2015 / Cilt: 0 - Sayı: 43

SYK ( FOUNDATIONS) AND BRAND IMAGE

STK (VAKIFLAR) VE MARKA İMAJI

Pages
47–59
Publication Date
2022-10-11
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Results show that factors whichcreate a label image consist of honesty, adequacy, diversity, resitance and enthusiasm.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Nowadays a new integrated world order is occuring.
📊
Key Findings & Data:The social responsibility qualification thrived to a must infoundations of non-governmental organization.
💡
Conclusion & Impact:Results show that factors whichcreate a label image consist of honesty, adequacy, diversity, resitance and enthusiasm.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

Nowadays a new integrated world order is occuring. The social responsibility qualification thrived to a must infoundations of non-governmental organization. These foundations have to differenciate themselves from similar ones with thehelp of the community. For this help, they also need to serve their services under the best conditions. Labels who want to berecognized as a strong label are trying to change their detected image, constructing the characteristics of their label based onfavourized values of consumers. A foundation can develop it s image with the help of solutions in particular areas it isresponsible for and can lift its position through unique service offerings. In this study, a foundation which is being considered asnon-governmental organization tries to show its label image with the help of statistics methods. Results show that factors whichcreate a label image consist of honesty, adequacy, diversity, resitance and enthusiasm.

Özet

Günümüzde bütünleşen bir dünya düzeni oluşmaktadır. Bir sivil toplum kuruluşu olarak ortaya çıkan vakıflarda sosyalsorumluluk vasfı, en üst düzeyde bir zorunluluk haline gelmiştir. Eylemlerinde toplum faydasını gözetme ilkesine dayananvakıfların hizmetlerini en iyi koşullarda gerçekleştirmeleri ve toplumun desteğini alarak benzerlerinden farklılaşmalarıgerekmektedir. Güçlü bir marka olarak kabul görmek isteyen markalar, marka kişiliklerini sevilen değerler üzerine kurgulayarak,algılanan imajlarını da farklılaştırmak durumundadırlar. Bir vakıf ilgili olduğu alandaki sorunlara ilişkin getirdiği çözüm önerileriile marka imajını geliştirebilir ve sunduğu hizmetlere eklediği değerler ile de emsalleri arasında ayrıcalıklı konuma ulaşarak, çokdaha fazla tercih edilen olabilir. Bu çalışmada, bir sivil toplum kuruluşu olan vakıfların algılanan marka imajı istatistikselmetotlar aracılığı ile belirlenmeye çalışılmıştır. Ulaşılan sonuçlar marka imajını oluşturan faktörlerin, samimiyet, yeterlilik, çokyönlülük, dayanıklılık ve coşkunluk veren olduğunu göstermiştir.

🔖

Cite This Article

DOĞANLI, B. (2022). SYK ( FOUNDATIONS) AND BRAND IMAGE. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 0 - Sayı: 43, 47–59. https://ajindex.com/articles/492849

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (21)

  1. AAKER D. A. (2009).
  2. Güçlü Markalar Yaratmak, Çeviren: Erdem DEMİR, İstanbul,
  3. Mediacat. AAKER, J. L. (1997). Dimensions of Brand Personality. Journal of Marketing Research, 34. ABAY A. R. (2007). Sivil Toplum ve Demokrasi Baglamında Sivil Dayanısma ve SivilToplum Örgütleri, http://iibf.ogu.edu.tr/kongre/bildiriler/06-04.pdf, 06.12.2007.
  4. AK, M. (1998). Firma ve Markalarda Kurumsal Kimlik ve İmaj, İstanbul,
  5. M Group Publication. AKATAY, A. Yelkikalan, N. (2007). Sivil Toplum Kuruluşlarında İnsan Kaynakları Yönetimi, Ekin Basım Yayın Dağıtım, Bursa. AKI, E., DEMİRBİLEK, S.(1996). Sosyal ve Kültürel Hayatımızda Vakıflar ve İlgili Mevzuat, Alfa Yayınları,
  6. İstanbul.
  7. AKGÜNDÜZ, A. (1988). İslam Hukukunda ve Osmanlı Tatbikatında Vakıf Müessesesi, Osmanlı Araştırma Vakfı Yayınları,
  8. İstanbul.
  9. AKUTOĞLU, I.K. (2004).
  10. Marka Yönetimi, İstanbul,
  11. İletişim Yayınları.
  12. ANDERSON, G. (1990). Fundamentals of educational research. Bristol: The Falmer Press. AR B. İ., (2000).
  13. Bütünleşik Pazarlama İletişimi, MediaCat Kitapları, Kapital Medya ARGENTI, P. A., (1996). Corporate Communication as a Discipline: Toward a Definition, Corporate Communication Quarterly, Vol:10, Ağustos. ATEŞ, İ. (1982). Hayri ve Sosyal Hizmetler Açısından Vakıflar, VD, S.15 VGM Yayınları,
  14. Ankara.
  15. AYDIN, D., Sağlam, N., Başak, M., Öztürk, M. (1999). Kar Amacı Gütmeyen Sektör Olarak Vakıflar, Anadolu Ünv. Yayınları No:1999-1,
  16. Eskişehir. AVCI, M. (2007). Yönetişim Çerçevesinde Sivil Toplum Kuruluşlarının Değişen Rolü Ve Sivil Toplum Kuruluşları Üzerine Bir İnceleme: Isparta İli Örneği, (Yüksek Lisans Tezi). BALOĞLU, Z. (1996).
  17. The Foundations of Turkey, Tüsev Yayınları,
  18. İstanbul.
  19. BAŞÇI V. (2007). Bir Medeniyet Kurumu Olarak Vakıflar Ve Sosyal Hizmet Kurumları. BERKMAN, W. H. ve GİLSON C, (1987).
  20. Advertising Concept and Strategies, Random House. BOSNJAK, M., BOCHMANN, V. ve HUFSCHMİDT, T. (2007). Dimensions of Brand Personality Attributions: A Person- Centric Approach In The German Cultural Context. Social Behavior and Personality. CAPRARA, G. V., BARBARANELLI, C. ve GUIDO, G. (2001). Brand Personality: How to Make The Metaphor Fit? Journal of Economic Psychology, 22. CERİT, Y. 2006, Educational Administration: Theory and Practice, Issue 47, pp: 343-365
  21. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, Sayı 47, Eğitim Fakültesi Öğrencilerinin Üniversitenin Örgütsel İmaj Düzeyine İlişkin Algıları. D’ASTOUS, A., LÉVESQUE, M. (2003). A Scale For Measuring Store Personality. Psychology & Marketing, 20. DEMİRKAYA, H., Çakırberzah