Journals / Çalışma İlişkileri Dergisi / 2018 / Cilt: 9 - Sayı: 1

Göç ile Sendika Üyeliği Etkileşiminin Yaşam Memnuniyeti Üzerindeki Etkisi: Kocaeli Örneği

Pages
1–23
Publication Date
2018-06-13
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Göç etme ile sendika üyesi olmanın birlikte etkileşiminin yaşam memnuniyetini arttırmadaki olası nedenleri, çalışmanın teorik katkısı ve uygulamaya dönük öneriler ile birlikte tartışmaya sunulmaktadır.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Öz Göçmenlerin yeni bir kültüre uyum sağlamada birçok sorunla karşılaştığı, yoğun şekilde stres yaşadığı ve hatta yaşam kalitelerinin düştüğü yaygın olarak kabul edilmektedir.
📊
Key Findings & Data:Bununla birlikte, yaşam memnuniyeti üzerinde sendika üyesi olmanın etkisi de göz ardı edilen konulardan biridir.
💡
Conclusion & Impact:Göç etme ile sendika üyesi olmanın birlikte etkileşiminin yaşam memnuniyetini arttırmadaki olası nedenleri, çalışmanın teorik katkısı ve uygulamaya dönük öneriler ile birlikte tartışmaya sunulmaktadır.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Anahtar Kelimeler göç · iç göç · Yaşam Memnuniyeti

Özet

Öz Göçmenlerin yeni bir kültüre uyum sağlamada birçok sorunla karşılaştığı, yoğun şekilde stres yaşadığı ve hatta yaşam kalitelerinin düştüğü yaygın olarak kabul edilmektedir. Bu çerçevede, göçmenlere yönelik tutum ve davranışları, göçmenlerin sorunlarını inceleyen çok sayıda çalışmaya karşılık, göçmenlerin göç ettikleri yerdeki yaşam memnuniyetine ilişkin algıyı ölçen çok az sayıda çalışma bulunmaktadır. Bununla birlikte, yaşam memnuniyeti üzerinde sendika üyesi olmanın etkisi de göz ardı edilen konulardan biridir. Yazındaki söz konusu eksikliklerin giderilmesine katkı sağlamayı hedefleyen bu çalışmada, göç edip Kocaeli’ye yerleşenlerin sendika üyesi olma durumunda yaşam memnuniyetindeki değişim incelenmektedir. Bu doğrultuda, Kocaeli ili genelinde çalışmakta olan 1054 kişiden (% 40,9 kadın, % 59,1 erkek) veri elde edilmiştir. Örneklemde, göçle gelerek Kocaeli’ye yerleşmiş olduğunu ifade edenlerin sayısı 483 olup, oranı % 45,8’dir. Çalışmanın amacı, göç ederek şehre yerleşmiş olanların yaşam memnuniyetinde sendikalı olmalarının etkisini incelemektir. Elde edilen sonuçlar, araştırmanın varsayımı olan, göç etmiş olma ve sendikalı olmanın etkileşiminin yaşam memnuniyeti üzerindeki etkisini desteklemektedir. Bu sonuca göre, göç etmiş olmanın yaşam memnuniyeti üzerinde olumsuz etkisi olsa da göç edenlerin sendika üyesi olması durumunda yaşam memnuniyetleri olumlu yönde etkilenmektedir. Göç etme ile sendika üyesi olmanın birlikte etkileşiminin yaşam memnuniyetini arttırmadaki olası nedenleri, çalışmanın teorik katkısı ve uygulamaya dönük öneriler ile birlikte tartışmaya sunulmaktadır.

🔖

Cite This Article

GÜLER, B. K., SARIİPEK, D. B. (2018). Göç ile Sendika Üyeliği Etkileşiminin Yaşam Memnuniyeti Üzerindeki Etkisi: Kocaeli Örneği. Çalışma İlişkileri Dergisi, Cilt: 9 - Sayı: 1, 1–23. https://ajindex.com/articles/44213

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (14)

  1. ADNKS Sonuçları (2016). http://www.tuik.gov.tr/PreHaberBultenleri.do?id=24638adn
  2. Andrews, F. ve S. Withey (1976), Social Indicators of Well-Being: America's Perception of Life Quality, Plenum, New York. Bail, C. A. (2008). The Configuration of Symbolic Boundaries Against Immigrants in Europe. American Sociological Review, 73, 37–59.
  3. Bartram, D. (2011). Economic migration and happiness: Comparing immigrants’ and natives’ happiness gains from income. Social Indicators Research. 103(1), 57-76.
  4. Berggren N., Bergh A., Bjørnskov C. & Tanaka S: (2018). How Persistent Is Life Satisfaction? Evidence from European Immigration. IFN Working Paper No. 1206. Bilsborrow, R. E. (1993), Internal Female Migration and Development: An Overview, Internal Migration of Women in Developing Countries. New York: United Nations, 1-20.
  5. Bobowik, M., Basabe, N., & Páez, D. (2015). The bright side of migration: Hedonic, psychological, and social well-being in immigrants in Spain. Social Science Research, 51, 189-204.
  6. Bulutay, T. ve Taştı E. (2004), Informal Sector in The Turkish Labour Market, Turkish Economic Association Discussıon Paper 2004/22. Cárdenas, M., Di Maro, V. ve Sorkin, I. (2009), Migration and Life Satisfaction: Evidence from Latin America. Journal of Business Strategies, 26(1), Brookings Institution,Washington, DC. De Jong G.F., Chamratrithirong, A. ve Tran, Q. (2002), For Better, for Worse: Life Satisfaction Consequences of Migration. International Migration Review 36(3): 838-863.
  7. Diener, E, R. Emmons, R. Larsen ve S. Griffin (1985),
  8. The Satisfaction With Life Scale, Journal of Personality Assessment 49(1), 71-75.
  9. Diener, E., ve Diener, M. (1995), Cross-Cultural Correlates of Life Satisfaction and Self-Esteem, Journal of Personality and Social Psychology, 68, 653–663.
  10. Erman, T., (1998), the Impact of Migration of Turkish Rural Women: Four Emergent Patterns. Gender and Society 12 (2), 146–168.
  11. European Commission (1994), Eurobarometer No.41: Public Opinion in the European Union Brussels: European Commission. Fahey, T., Nolan, B., ve Whelan, C. T. (2003),
  12. Monitoring Quality of Life in Europe, Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities. Flavin, P., & Shufeldt, G. (2016). Labor union membership and life satisfaction in the United States. Labor Studies Journal, 41(2), 171-184.
  13. Flavin, P., Pacek, A. C. & Radcliff, B. (2010). Labor Unions and Life Satisfaction: Evidence from New Data. Social Indicators Research, 98(3), 435-449.
  14. Fullagar, C., & Bar