✨
AI Summary & Key Takeaways
AI Insight⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)
Bir amaca ulaşmak için daha yumuşak önlemler olmasına rağmen, amaca katkısı olmayan, bir temel hak ve özgürlüğü sınırlayan düzenlemeleri “ölçülülük ilkesi” önlemektedir
📌 3 Key Takeaways
🎯
Objective & Hypothesis:Anayasa Hukuku ve İdare Hukuku alanlarında ortaya çıkan ve daha sonra özel hukukta da kullanılmaya başlayan bir ilke olan ölçülülük ilkesi, asli olarak temel hak ve özgürlüklerin sınırlanmasında kullanılmaktadır.
📊
Key Findings & Data:Temel hak ve özgürlüklerin sınırlandırılmasında ölçülülük ilkesi uyarınca bir değerlendirme yapılarak, sınırlamanın makul seviyede olup olmadığı belirlenmektedir.
💡
Conclusion & Impact:Bir amaca ulaşmak için daha yumuşak önlemler olmasına rağmen, amaca katkısı olmayan, bir temel hak ve özgürlüğü sınırlayan düzenlemeleri “ölçülülük ilkesi” önlemektedir
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters
Özet
Anayasa Hukuku ve İdare Hukuku alanlarında ortaya çıkan ve daha sonra özel hukukta da kullanılmaya başlayan bir ilke olan ölçülülük ilkesi, asli olarak temel hak ve özgürlüklerin sınırlanmasında kullanılmaktadır. Temel hak ve özgürlüklerin sınırlandırılmasında ölçülülük ilkesi uyarınca bir değerlendirme yapılarak, sınırlamanın makul seviyede olup olmadığı belirlenmektedir. Bir amaca ulaşmak için daha yumuşak önlemler olmasına rağmen, amaca katkısı olmayan, bir temel hak ve özgürlüğü sınırlayan düzenlemeleri “ölçülülük ilkesi” önlemektedir
🔖
Cite This Article
YILDIZ, G. B. (2013). TÜRK İŞ HUKUKUNDA ORANTILILIK İLKESİ. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt: 15 Özel Sayı, 681–708. https://ajindex.com/articles/416432