AI Summary & Key Takeaways
AI InsightThe study examined the proclivity of Turkey's NUTS II regions for female employment and revealed an analytical methodology based on data and comparison.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
Despite recent developments, women's labor market interactions in Turkey remain poor as compared to other OECD members. On the other hand, it is generally acknowledged that in the same field, there is a significant disparity between regions within the country. The main aim of this study is to use an index developed by standardizing a large number of relevant data from the 2019 Household Labor Force Survey using the Z-score method to assess the underlying reasons for women's low labor market participation. The study examined the proclivity of Turkey's NUTS II regions for female employment and revealed an analytical methodology based on data and comparison.
Özet
Son dönemde yaşanan gelişmelere rağmen Türkiye’de kadınların iş gücü piyasası ile ilişkileri, diğer OECD üyeleriyle kıyaslandığında oldukça düşük düzeydedir. Diğer taraftan bu alanda ülke içinde bölgeler arasında da ciddi bir farklılık olduğu da yaygın olarak kabul edilen bir gerçektir. Bu çalışmanın temel amacı kadınların iş gücü piyasasına düşük katılımının altında yatan nedenlerini 2019 Hanehalkı İşgücü Anketinden alınan çok sayıda ilgili verinin Z-skor yöntemi kullanılarak standartlaştırılmasıyla oluşturulan bir indeks içerisinde değerlendirilmesidir. Yapılan çalışma, Türkiye’de NUTS II düzeyinde bölgelerin kadın istihdamına yatkınlığını değerlendirmiş ve ortaya veriye dayanan, analitik ve karşılaştırmaya dayalı bir metodoloji ortaya koymuştur.