Journals / Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi / 2019 / Cilt: 6 - Sayı: 1

Nursing Manager Trainig From Past To Today

Geçmişten Günümüze Yönetici Hemşire Eğitimi

Pages
70–78
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

In this review, nurse executive training has been analyzed from past to present in order to guide organizers, and participants of these programs.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Nowadays, no matter which branch of industry and service area is considered, it is necessary for managers to have adequate information about their service area, and certain experience with their area of occupation, leadership characteristics in terms of personality traits, and they should also acquire appropriate knowledge, skill and attitude in order to overcome the challenges of their duties assigned to them in certain organizational situations.
📊
Key Findings & Data:For that reason, according to the executive proficiency which the managers should have, educational programs appropriate for application area and the characteristics of the institution, which can meet the necessities and provide success for them in their current and future jobs, should be prepared.
💡
Conclusion & Impact:In this review, nurse executive training has been analyzed from past to present in order to guide organizers, and participants of these programs.
🔬Design:Review & Systematic Survey
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

Nowadays, no matter which branch of industry and service area is considered, it is necessary for managers to have adequate information about their service area, and certain experience with their area of occupation, leadership characteristics in terms of personality traits, and they should also acquire appropriate knowledge, skill and attitude in order to overcome the challenges of their duties assigned to them in certain organizational situations. For that reason, according to the executive proficiency which the managers should have, educational programs appropriate for application area and the characteristics of the institution, which can meet the necessities and provide success for them in their current and future jobs, should be prepared. In order for the administrators to fulfil the expected roles of the nurse managers who are responsible for presenting quality nursing services, nurse executive trainings have recently become crucial. In this review, nurse executive training has been analyzed from past to present in order to guide organizers, and participants of these programs.

Özet

Günümüzde hangi iş kolunda ve hizmet alanında olursa olsun, yöneticilerin hizmet alanlarıyla ilgili yeterli bilgiye, işleriyle ilgili belirli bir deneyime, kişilik özellikleri açısından liderlik özelliklerine sahip olmaları gerekli olmakla birlikte, çeşitli örgütsel durumlarda kendilerine verilen görevlerin üstesinden gelebilmeleri için uygun bilgi, beceri ve tutumu da kazanmaları zorunluluğu söz konusu olmaktadır. Bunun için yöneticilerin sahip olmaları gereken yönetsel yeterliklere göre, bilimsel ve teknolojik yönden geçerli olan, şimdiki ve gelecekteki işlerinde daha başarılı olmalarını sağlayacak ve gereksinimleri karşılayacak kuramsal bilgiyle birlikte uygulama alanına ve kurumun özelliklerine uygun eğitim programlarının hazırlanması gerekmektedir. Hemşirelik hizmetleri sunumunun kalitesinden sorumlu olan yönetici hemşirelerin, kendilerinden beklenen rolleri yerine getirebilmeleri için eğitilmeleri son yıllarda daha büyük öneme kazanmıştır. Bu derlemede, geçmişten günümüze yönetici hemşirenin eğitimi incelenerek, bu programları düzenleyen ve katılanlara yol gösterilmeye çalışılmıştır

🔖

Cite This Article

ŞEN, H. T., ALAÇAM, B., YILDIRIM, T. Ö. (2019). Nursing Manager Trainig From Past To Today. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi, Cilt: 6 - Sayı: 1, 70–78. https://ajindex.com/articles/301946

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (12)

  1. Baykal, Ü. (2015). Hemşirelik Hizmetlerinin Yönetimi. I. Oturum: Hemşirelikte Yönetim. SAĞLIK-SEN Hemşirelik Sempozyum Raporu. Ankara.
  2. Bayraktar, E. (2014). Yöneticilerin Liderlik Yönelimleri ve İlişkili Faktörler, İÜ Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Hemşirelikte Yönetim Tezsiz Yüksek Lisans Bitirme Projesi, İstanbul.
  3. Brinkert, R. (2011). Conflict coaching training for nurse managers: A case study of a two-hospital health system. Journal of Nursing Management, 19, 80-91. https://doi.org/10.1111/j.1365-2834.2010.01133.x
  4. Çınaroğlu, S. (2012). Yönetim eğitiminde yeni yaklaşımlar ve hastanelerde profesyonel yönetici ihtiyacı. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, 15:1, sayfa Çimen, M. (2010). Sağlık yönetimi ve sağlık yönetim eğitimi. Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi. 1: 3, sayfa Djukic, M., C. T., Kovner, C. S., Brever, F., Fatehi (2015). Educational gaps and solutions for early-career nurse managers’ education and participation in quality improvement. The Journal of Nursing Administration, 45:4, 206-211. https://doi.org/10.1097/NNA.0000000000000186
  5. Ekici, D. (2013a). Sağlık Bakım Hizmetinin Yönetimi. (Birinci baskı). Ankara: Sim Matbaacılık Ltd. Şti.,31-54.
  6. Ekici, D. (2013b). Sağlık Hizmetlerinde Toplam Kalite Yönetimi, Sim Matbaacılık, Ankara, 11-18.
  7. Ercan Türkmen, E.). Hemşirelik Hizmetleri Yönetimi, Akademi Basım, İstanbul, 91-121.
  8. Harmancı Seren, A.K. (2014).
  9. Sağlık Sistemi, Sağlık Politikaları ve Hemşirelik Mevzuatı. (Editör: Tatar Baykal, Ü., Hassmiller, B. S., Julia, T. (2014). Are you the best leader you can be?, American Journal of Nursing. 114:1, 61-67. https://doi.org/10.1097/01.NAJ.0000441803.02689.9c Hemşirelik Hizmetleri Yönetimi Ders Notları. Atatürk Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi. https://helitam.files.wordpress.com/2010/10/yonetim-ve-organizasyon-hafta-6.pdf /erişim tarihi: 28.05.2017
  10. ICN (1990). Preparation of Nurse Managers and Nurses in General Health Management. International Council of Nurses Publication, Geneva İspir, Ö., Çelebi Çakıroğlu, O., Elibol, E., Çeribaş, E., Açokgöz, G., Yeşilbaş, H., Tarhan. M. (2017). Türkiye’deki hemşirelik lisana programlarında yürütülen hemşirelikte yönetim dersinin incelenmesi. Sağlık ve Hemşirelikte Yönetimi Dergisi. 4:2, 72-78.
  11. Karadaş, A., Duran, S., Doğu, Ö. (2017). Servis sorumlu hemşirelerinin yönetsel yeterlik düzeylerinin belirlenmesi: Balıkesir ve Sakarya örnekleri. Mersin Üniversitesi Sağlık Bilim Dergisi,10:1, 54-64.
  12. Karagöz, S. (2005). Türkiye’de Sağlık Yöneti